Unidad 1 cipas administracion fianciera 1 semestre

CIPA NUMERO 1

CESAR HERNANDO PEREIRA

JHON FREDY CARDENAZ

DUVIER TORRES

DIEGO LOSADA

JUAN CASTAÑEDA

Preguntas Generadoras

¿Por qué son importantes las organizaciones e la sociedad actual?

      Por qué se encuentra en nuestro entorno social como en las escuelas, en los hospitales, en nuestro trabajo, en nuestras familias, etc. ya que todo funciona en base en una organización cada una de estas tiene un fin conveniente para cada uno de nosotros para mantener un orden en nuestras vidas, tal para alcanzar nuestras metas u objetivos  o propósito específico para satisfacer nuestras necesidades que están determinadas por las acciones en parte de estas organizaciones.

¿Qué tipo de organizaciones existen y en que se diferencian unas de otras?

      Organizaciones con fines lucrativas: son empresas, que  tienen como uno de sus principales fines  generar una determinada ganancia utilidad para sus propietarios o accionistas;  son empresas de sector primario,

      Organizaciones no lucrativas: son organizaciones que trabajan para cumplir un determinada función o bien en la sociedad sin tener ganancias o utilidades en  sí; por ejemplo El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, los hospitales, fundaciones, policía, etc.

¿Es importante clasificar a las empresas?, ¿Para qué nos sirve la clasificación?

Si es importante para saber qué sector económico  es si es  primario: si es agrícola o minera; o si es o sector manufacturero industriales o manufactureras; o si su sector es terciario que son: prestadoras de servicios. O saber el tamaño de la empresa según la cantidad de personal}; porque  si es empresa grandes que normalmente cuenta con: 251 empleados en adelante (Industrial), 101 empleados en adelante (comercial), 101 empleados en adelante (servicios). O si es mediana: 51-250 empleados (Industrial), 31-100 empleados (comercial), 51-100 empleado (servicios).

O si es pequeña que normalmente son: 11-50 empleados (Industrial), 11-30 empleados (comercial), 11-50 empleados (servicios).Y si es micro son: 0-10 empleados (Industrial), 0-10 empleados (comercial), 0-10 empleados (servicios). También para conocer de dónde se origina su capital: si es empresa pública que normalmente su capital proviene del estado; si es privada ya que sus inversiones son realizadas por particulares; y si es mixta porque  su capital se origina por parte del estado y particulares.

También por su explotación y conformación de su capital: por ejemplo: empresas nacionales donde su inversión; son del estado o particulares con tal de que su inversión sea del respectivo país donde se encuentren. Extranjeras ya que sus inversiones son de un estado o particulares donde su inversión es prácticamente de otro país o países. Y empresas mixtas donde su inversión es tanto nacional o extranjeras.

Para determinar su responsabilidad legal si son sociedades anónimas, en comanditas y limitadas. También su conformación jurídica: si son naturales o jurídicas. Igualmente para determinar con  cuántos socios cuenta la empresa: si es unipersonal, colectivas o sociedades; para hallar el grado de formalización; si es formal o informal. Con cuanto es el grado  tecnología que cuenta  las empresas: si son intensivas en tecnología, si son intensiva en mano de obra y empresas poco intensivas en mano de obra y tecnología.

Y para determinar el grado de cubrimiento territorial ya sea  cubrimiento local  que cubren zonas y mercados restringido territorialmente, también regional que cubren regiones del mismo país, nacionales que cubren que tiene actividades en diferentes regiones del país, negocios internacionales que realizan actividades económicas con otros países, y las globalizadas que realizan actividades económicas en diferentes países.

¿Cuál es el ciclo de vida de las empresas?

CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA

La empresa pasa por una serie de etapas de desarrollo, conocidas dentro de la teoría de la empresa como:
Nacimiento: Se inicia en el instante mismo en que los hombres comienzan a desarrollar sus actividades, las máquinas y los equipos a operar.
Crecimiento: El crecimiento y la expansión de la empresa es un proceso que puede ocurrir en cualquier momento, cuando las condiciones sean favorables para ello.
Madurez: En esta etapa la empresa ha llegado a ocupar una posición relativamente estable en el mercado. La competencia es intensa y su estrategia se encuentra en la defensa de sus mercados. En términos generales, esta etapa puede considerarse una de las más largas dentro del ciclo de vida de la empresa.
Declinación: es la pérdida de participación en el mercado y el debilitamiento en cuanto a su situación financiera. Esas circunstancias hacen que la unidad de producción sea presa fácil de sus competidores
Liquidación: Constituye la última etapa del ciclo de vida de la empresa. En este momento desaparece todos los factores favorables que la mantenían operando.

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