Crear o Morir de Oppenhaimer

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT”

PROGRAMA POSTGRADO

UNIDAD CURRICULAR: ADMINISTRACION Y GERENCIA

EN VENEZUELA

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ENSAYO SOBRE CREAR O MORIR

AUTOR: LCDA. DAGNELL CORONEL

ING. DAGNELLY MARTINEZ

LIC. JOSVELIS MARTINEZ

PROFESOR: MSC. RANFIS MORENO

Santa Ana de Coro; abril de 2020

Ensayo

     A través del tiempo la tecnología se ha incrementado hasta llegar a un punto jamás esperado en décadas anteriores, lo cual representa un reto cada vez más grande para las editoriales y libros que intentan llegar a un público juvenil, adolescente e incluso adulto. Una gran cantidad de personas pasan más tiempo de su vida en redes sociales y noticias del momento que en la lectura de un libro enriquecedor que puede no solo traer conocimiento si no también ser fuente de inspiración y motivación personal para la realización de actividades que contribuyan al cumplimiento y superación de metas u objetivos por cumplir, a corto, mediano o largo plazo sin importar cual sea su edad ni en qué momento de su vida se encuentre. Uno de los libros donde se plasman claves para el enriquecimiento personal y obtención del éxito es la edición del libro de Andrés Oppenheimer que tiene como titulo Crear o morir, en el que se hace hincapié en los secretos tras los cuales se ha alcanzado el notable avance en la sociedad actual en materias de industria, tecnología e innovación.

     La innovación es uno de los aspectos a destacar durante la lectura, siendo aquellos cambios en los que se evidencian novedades o transformaciones a lo observado normalmente en la rutina de los individuos.  La sociedad ha presentado una gran cantidad de cambios observables o no a simple vista, destacándose la tecnología, estilos de vestimenta, tendencias musicales, etc.; y siendo poco nombradas los cambios en programas educativos, terapias a implementar para el desarrollo de habilidades, métodos de crianza y forjamiento de cultura, ideales y valores. Considerando lo planteado por Oppenheimer la innovación representa un avance en el mundo actual, forma parte de los éxitos que presentan las empresas que hoy lideran el mundo y el mercado, vivimos en una sociedad donde sin importar en que rama te encuentres debes estar abierto a los cambios y novedades porque de seguro van a surgir, y si no surgen es por razones que a ningún profesional le gustaría aceptar, entre las que se pueden encontrar estancamiento de su rama, o baja de posición en el mercado de su empresa lo cual afectaría el rango de posición de un gerente al encontrarse en una de las ciencias mas cambiantes a lo largo de la historia como lo es la administración

     La administración y la gerencia representan para el mundo el desarrollo de nuevos modelos de dirección y realización de actividades rutinarias para el individuo, en cualquier país del mundo se necesita de una buena administración para poder enfrentar los obstáculos y retos presentados. Todos los ciudadanos, sin importar a que región pertenezcan requieren de una buena manera de dirección ante cualquier tarea u actividad a realizar en su día a día, es allí donde la administración y la gerencia cobran mas importancia con el pasar del tiempo.  

     La sociedad es cambiante y quien no es capaz de adaptarse a los nuevos modelos de gestión raramente podrá mantenerse o superar el límite de sus exigencias y las expectativas de un público, la innovación entonces, podría considerarse actualmente un determinante en la competitividad de cualquiera de las ramas profesionales a las que determinado individuo quiera dedicar sus estudios.  El ser humano comúnmente es más práctico, y si se vincula con la rutina, un gerente requiere de innovación para ser capaz siempre de solventar problemas de diversas indoles que se presenten en distintos momentos de su labor, además de los conocimientos que tiene una persona y sus capacidades intelectuales es necesario que pueda dar respuesta y solución a los obstáculos que se les presenten y que aporte la visión suficiente a largo plazo, con los planes y cambios que deba asumir para el desarrollo de su experiencia personal y el equipo al que lidera.

     Reflexionando un poco, se plasma una interrogante ¿Por qué son los países con más recursos naturales aquellos que actualmente atraviesan inestabilidad financiera?  Venezuela cuenta con tierras ricas en recursos, lo cual no ha sido suficiente para salir de su situación actual ¿Podría tratarse de un problema de innovación? ¿Podríamos tener la solución en nuestras tierras y no saber cómo maximizar nuestro potencial como nación en base a lo que tenemos? Es posible, que de acuerdo a lo leído en la edición de Oppenheimer se trate más del miedo a fracasar nuevamente en el intento de salvar la economía o la subestimación hacia las medidas tomadas para el restablecimiento de la estabilidad, ambas opciones apuntan entonces al miedo a la innovación o al déficit en la misma.

     En el capítulo I del libro mencionado de Oppenheimer, plasma la existencia de un mundo nuevo “el mundo que se viene” en el que se toma como referencia un lugar conocido por la innovación y la creatividad como lo es Silicon Valley, el centro de las más grandes plataformas de internet y sistemas inteligentes vistos actualmente, una vez lees se puede reflexionar respecto a la razón por la cual los más grandes proveedores de tecnología de alta gama se concentran en un mismo lugar, y no solo se presenta en este caso, a menudo vemos como en las ciudades más desarrolladas cada vez llegan nuevos talentos y su desarrollo sigue creciendo, como si se tratara de una fuente de atracción. Tras el argumento observado por el autor mismo, se estableció de acuerdo a sus estudios y entrevistas, que no se trata de un gobierno ni de la fama o reputación, se trata de la mentalidad y aceptación a los cambios que tienen zonas como Silicon Valley cuya población suele adaptarse a los cambios e incluso buscarlos o promoverlos, lo cual da lugar a miles de oportunidades y a la llegada de numerosos talentos con grandes innovaciones para el mundo.

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