Ensayo "Crear o Morir"

Introducción

“Crear o Morir”

En este libro encontré temas muy muy atractivos e interesantes que hacen que de inmediato capte nuestra atención me intereso mucho manera de escribir el autor ya que es un lenguaje fácil de comprender. El tema principal o el contexto que es “la esperanza de América Latina” verdaderamente me hace pensar que tenemos todavía la esperanza de llegar a ser un país desarrollado, claro primero tendríamos que cambiar demasiadas cosas pero lo interesante es que se podría y tenemos muchos ejemplos de cómo se ha logrado e incluso el autor nos cuenta de cómo es que Jordi Muñoz llego hacer un CEO muy importante que con pocos estudios logro salir adelante solo utilizando su creatividad.

Lo que más me gusto de este libro y que le da un gran énfasis es que todos tenemos derecho a cometer errores pero lo importante siempre va hacer levantarnos y saber que tenemos las oportunidades que necesitemos para salir adelante.

En el transcurso del libro nos diferentes ejemplos y de grandes empresarios que lograron hacer su fortuna cometiendo error tras error pero fueron constantes hasta que lograron sus grandes imperios y riquezas.

Una parte también muy interesante del libro es que siempre tenemos que estar innovando, tal como nos lo dice el propio título del libro “Crear o Morir”.

El problema que tenemos en México en algunas empresas creo que es cuando un empleado tiene una propuesta de innovación muy interesante, muchas veces no es escuchado o tomado en cuenta por su jefe ya que si no funciona esto representa un gasto para la empresa y hasta un despido para el empleado ya que no tenemos derecho a equivocarnos a diferencia de otros países.

Otro tema muy interesante es lo que nos hace referencia a las empresas de nueva creación, porque muchas veces es muy difícil completar tramites o salen muy caros o en el caso de México la corrupción es un obstáculo importante ya que aunque tengas tus documentación completa siempre te ponen trabas para cobrar la famosa mordida.

En las siguientes paginas tratare de dar mi opinión desconocía el tema pero tratare de hacerlo lo mejor que pueda.

“El mundo que se viene”.

Lo primero que atrapo mi atención fueron todas las empresas que se encuentran en Silicon Valley y que todas estas fueran totalmente innovadoras ya que ese es el principal éxito de ellas. Que el secreto de estas es la gente, ya que siempre están inventando algo nuevo.

Yo considero que tal como nos dice el autor América Latina tiene mucho potencial ya que propiamente los mexicanos tenemos un ingenio sin igual, somos capaces de sacar provecho de cualquier situación solo que a veces esta no está bien encaminada o no se tienen los recursos suficientes para llevarlas a cabo.

Otro punto muy cierto y muy difícil para muchas empresas son los tramites burocráticos que se tiene que realizar para iniciar una empresa algunos de ellos son sencillos pero la mayoría no lo es y en lugar de que nos ayuden nos ponen trabas y trabas y si tenemos algún error no nos lo mencionan nos regresan las cosas para que al final optemos por darles una “mordida” y así de fácil se resuelven las cosas. Esto no pasa en países desarrollados porque son menos tramites y son más fáciles para la apertura de alguna empresa.

En el caso de las empresas en quiebra igual me parece bien lo que hacen ciertos países ya que es más fácil y les dan la oportunidad de volver a comenzar cosa que en algunos países de América Latina es difícil.

Un gran problema que tenemos los países de América Latina son las carreras que estudiamos ya que como hay poco apoyo por parte del gobierno sobre temas de investigación e innovación nos vamos por carreras fáciles que no requieran algún tipo de apoyo.

También tenemos el problema de la mala educación ya que las universidades de América Latina no figuran en la lista de las mejores del mundo ya que esta es de mala calidad nuestros maestros cada vez están peor no hay como ayudarnos. Y la gente creativa prefiere irse a otro país a desarrollar el talento porque allá si recibe el apoyo para elaborar su inventos y son muy bien pagados.Hoy en día es más fácil porque casi todos tenemos acceso a una computadora con internet y con esto más facilidad para obtener toda la información que necesitemos o queramos consultar.

En el capítulo de “el mundo que se viene” fueron varios puntos que llamaron mi atención por ejemplo que la gente acepte sus fracasos pero que no se quedan solo en errores si no que se levantan y lo intentan las veces que sea necesario para lograr sus objetivos cosa que muchos no estamos acostumbrados hacerlo. A la primera que fallamos se nos termina el mundo y no queremos continuar.

“Gastón Acurio: el chef que regala sus recetas”.

En general todas las historias de éxito de este libro me gustaron pero esta me pareció fascinante de principio a fin. Yo pensaba que el éxito dependía de tus innovaciones que de estas nadie supiera pero con este capítulo me di cuenta de que el éxito no depende del secreto sino más bien de ser innovador.

Me llamo mucho la atención su manera de pensar de compartir sus recetas de trascender por medio de ellas, pero sobre todo que la cocina peruana fuera conocida por todo el mundo. Lo que hizo este señor para poder formar su imperio es una muestra más de que siempre tenemos que alcanzar nuestros sueños y hacer verdaderamente lo que nos nazca, no lo que nos digan que tenemos que hacer. Pero sobre todo luchar para conseguir nuestros sueños. Con esto me refiero con lo que tuvo que hacer para abrir su primer restaurante.

Otro punto importante es lo que nos dice que ellos no compiten ellos comparten para formar una marca para que todo el mundo conozca la cocina peruana y esto me parece muy bien y aparte de todo ser responsables con al ecología.

Como buen empresario acepta que fracaso y no tiene ningún problema en poder decirlo y reconoce cuando hace algo mal ya que por medio de estos puede corregir lo qua le ha salido mal. “El fracaso no te debe vencer”.

Y gracias a esto tiene un restaurante muy exitoso en Estados Unidos con el que vende $10 millones de dólares al año.

Otra cosa importante que nos recalca es que siempre hay que innovar esta tiene que ser constante no se puede dejar de hacerlo, pero sobre todo contar con el personal adecuado que le guste la innovación y que no lo vean como un deber sino como parte importante de su trabajo.

Por último en la entrevista que le realizo el autor me gusto mucho lo que dijo “Lo mejor de todo es que ha sido uno de

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