DESCRIPCION DE “11 MENTALIDADES PARA PREVER EL FUTURO”

DESCRIPCION DE “11 MENTALIDADES PARA PREVER EL FUTURO”

• El texto nos ofrece una temática de “gerencia”, puede ser adquirido por cualquier tipo de persona, no es muy “popular”, no es uno de los libros más reconocidos del autor: John Naisbitt, en comparación con Megatendencias y Megatendencias 2000. Considero que es un libro muy práctico, su contenido es de fácil comprensión y aplicable no solo en la parte administrativa sino en la vida misma.

• lo que nos muestra el autor en este libro es una “recopilación” de cosas que están en la vida diaria, de una manera más organizada, citando una parte del texto considero que se explica mejor la idea: “…. ¿pero que se sabía antes de Einstein? ¿cuál fue el paso que lo llevo mas allá de todo lo que se había pensado? Casi ninguna de las formulas usadas por Einstein en su famoso trabajo “sobre la electrodinámica de los cuerpos en movimiento” era realmente nueva. Muchas, de hecho, se habían convertido en propiedad común de los expertos. El historiador berlinés, el doctor Jürgen Renn, director del instituto Max Planck, puntualizó: “muchos piensan que Einstein creo la teoría de la relatividad de la nada, pero en realidad lo que hizo fue recoger las frutas maduras”… esto es lo que pienso que hizo John con las 11 mentalidades para prever el futuro, son “secretos de pronosticación”, los cuales están en nuestra vida siempre, lo que nos falta es orden para que todo funcione de maravilla. Algo que él nos dice en el texto es que no hay que seguir todas las mentalidades, sino escoger 5 o 7 con las que más nos identifiquemos y veamos que su aplicación es más eficiente para nosotros. Es un libro que enseña a seleccionar información y a evaluarla para poder crear imágenes claras sobre cómo será el futuro, nos hace reflexionar sobre como es el mundo actual y ver las oportunidades que puede ofrecer para el futuro, en conclusión el futuro esta incrustado en el presente.

• Podemos ver que el autor enfatiza en mostrar desde ejemplos muy simples, hasta científicos en varias ocasiones el cómo usar lo que tenemos en frente, la información, para así utilizarla a nuestro favor y que avancemos a la par con el mundo sin llevarnos muchas sorpresas o inclusive quedándonos un poco “atrás” por no saberlo manejar, para así desde lo más simple ver como se trabaja en una organización, pues pienso que el aporte principal que nos da el autor con su trabajo es para la administración, para llevarla al éxito por medio del orden, con cosas que como antes dije están ahí, estoy segura que las sabemos, pero en muchas ocasiones nos falta ese ojo agudo que las haga ver y así aplicarlas para mejorar.

• si nos detenemos a mirar aun mas la temática del libro podemos observar que coincide perfectamente con lo trabajado en la asignatura Teoría de la Gestión, pues trabaja la parte organizacional, lo que permite ser aplicable a cualquier tipo de (valga la redundancia) organización. Tiene aportes de administración industrial, pues en ella se habla de calcular el porvenir y prepararlo, de dotar a una empresa (organización) con todos sus elementos necesarios para su funcionamiento (aquí entran en juego las mentalidades como “tips” indispensables).

PUNTO DE VISTA DEL LECTOR SOBRE “11 MENTALIDADES PARA PREVER EL FUTURO”

El autor nos habla de 11 mentalidades, el cual nos recomienda en su libro que escojamos 5 o

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