EVIDENCIA "Estudio De Caso" Empresa SANTAMARIA S.A.S
Enviado por Olindac • 11 de Abril de 2015 • 588 Palabras (3 Páginas) • 1.203 Visitas
1.EVIDENCIA: “ESTUDIO DE CASO”
Actualmente la empresa SANTAMARIA S.A.S requiere contractar unas personas que presten los siguientes servicios: prestación de servicios profesionales para el cargo de jefe logístico de la entidad, y prestación de servicios tecnológicos para el apoyo a la gerencia. Ya que actualmente no cuenta con el recurso humano suficiente en la planta de personal que puedan realizar esta labor.
2. CONVOCATORIA PARA LOS DOS CARGOS.
2.1 JEFE LOGÍSTICA: Urgente. Prestigiosa empresa de envíos requiere tecnólogo en logística, producción para el cargo de Jefe de Logística;
Descripción del cargo: La persona responsable del puesto de trabajo es el máximo responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización del área logística de la empresa, tanto a nivel de producto como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma.
Las funciones principales del puesto son:
- Coordinar las diferentes áreas de almacén (entradas, reposición, preparación de pedidos y transporte de los mismos).
- Optimizar la política de aprovisionamiento y distribución de la empresa.
- Optimizar, organizar y planificar la preparación y distribución de pedidos.
- Optimizar procesos de trabajo.
- Gestionar y supervisar al personal a su cargo.
Conocimientos requeridos: Conocimientos y experiencia en el área de logística (Curso superior) Habilidades requeridas:
- Asertividad.
- Persona muy centrada a conseguir objetivos.
- Capacidad para planificar y organizar tanto procesos como personas.
- Facilidad para afrontar situaciones de estrés y liderar y adaptarse a los cambios.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Capacidad para liderar y crear equipos de trabajo.
Importante: Se valorará:
- Experiencia en puesto similar en empresas de distribución.
- Conocimiento y experiencia en la gestión de almacenes informatizados.
Experiencia mínima: 2 años
Edad máxima: 50 años
Salario: 2.500.000
Tipo de Contrato: directo e indefinido
Convocatoria abierta hasta el 11-11-2014
Enviar HV al correo olindac95@hotmail.com
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