HABILIDADES DIRECTVAS

1.- Que son las habilidades directivas?

Son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinacion como gerente o directivo de una empresa. Las habilidades se cultivan y educan.

2.- cuales son las habilidades que requieren tener un dominio de una Carrera o practica profesional?

R. habilidades técnicas y profesionales.

3.- cuales son las acciones de primera importancia en toda función directiva de cualquier organización?

R.- Guiar, liderar, dirigir, tomar decisiones, negociar y solucionar conflictos.

4.- cual es la importancia de las habilidades directivas?

R.- la importancia principalmente es conocer que hacen los directivos y que deben hacer, que necesitan para hacerlo y, sobre todo los resultados que se esperan de ellos.

Descubrir la importancia de cada habilidad directiva es alcanzar el éxito profesional.

5._ que se requiere para ser un líder?

r. experiencia, de un sentido de organización y persuasión pero sobre todo de una capacidad de ver los problemas de una manera objetiva para resolverlos considerando todas las opciones. Cuando, como y que

6.- Cualidades que buscan las organizaciones en un directivo?

R.- altamente competitivos, buenos estrategas, innovadores, proactivos, participativos, verdaderos coaching, que sepan manejar adecuadamente sus recursos, un humano que debe estar altamente integrados con los colaboradores superiores e inferiores.

7.- que función tiene un directivo proactivo?

Lograr anticiparse a lo que va a suceder y que estimule el cambio, que cuente con una visión más estratégica del negocio y que sea capaz de conformar e integrar equipos.

8.- habilidades con las que debe contar un directivo para tener un perfil ideal para su desempeño?

Técnicas, personales, interpersonales, sociales, académicas, de innovación, practicas, físicas, de pensamiento, directivas, de liderazgo y empresariales.

9.- que actividades deben de tener como alcance las habilidades interpersonales?

• Liderar equipos de trabajo

• Negociar

• Trabajar en equipos multidisciplinarios

• Innovar el clima organizacional y a las nuevas generaciones

• Promover el cambio y el desarrollo organizacional social

• Comunicarse organizacionalmente

10.- que son las habilidades técnicas?

R.-Son aquellas necesarias para realizar ciertas tareas, éstas incluyen su capacidad de trabajar con herramientas como computadoras, máquinas, números, cuentas, idiomas, procesos legales, administrativos o económicos.

11.- que son las habilidades interpersonales.?

R.- es la capacidad para entender a otras personas, trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía y cooperación para resolver las necesidades de otras personas,y utilizar dicho conocimiento para relacionarse mejor con los demás.

12.- cuales son la habilidades humanas?

Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.

13.- cuales son las habilidades conceptuales?

Se trata de la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc.

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