Inteligencia Emocional

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Daniel Goleman

“No se puede tener éxito solo dependiendo de nuestras facultades intelectuales, si no del manejo correcto de las emociones estas son la piedra angular del éxito”

OPINION PERSONAL

El planteamiento de Daniel Goleman, a mi parecer es muy relacionado con un típico producto de la psicología norteamericana, ya que propone a la inteligencia emocional como un importante factor de éxito, y básicamente consiste en la capacidad de aprendizaje para conocer, controlar e inducir emociones y estados de ánimo, tanto en uno mismo como en los demás., sin embargo al menos para mí y desde la vida que llevo tendré que poner en práctica este libo para saber controlar mis emociones y mis impulsos por otro lado este libro sin duda me pareció muy interesante me hizo poner en práctica ciertos aspectos que menciono.

Posteriormente algo que me detuvo para seguir leyendo, fue sus numerosos estudios que Goleman menciona en donde concluye que el Coeficiente Intelectual no es un buen predictor del desempeño exitoso esto al menos para mí antes de que leyera era importantísimo y la mayoría de las veces la gente que yo consideraba inteligente creía que tenía un alto IQ eso era mi conclusión a pesar de saber y de tener familiares que son doctores en mi familia y que me argumentan que no todo lo de la inteligencia emocional es verdadero y no todo lo del coeficiente intelectual te define como ser un genio, me di a la tarea de investigar o de ver varias escritos donde los científicos en su mayoría están empezando a aceptar la inteligencia emocional incuso unos poniéndola encima del coeficiente intelectual.

En este libro al mencionar que si nosotros pusiéramos a la practica el controlar nuestros sentimientos y saberlos administra de forma adecuada y dándole la importancia necesaria al lugar y gente que te rodea nuestra vida profesional estaría realmente mejor ya que se ve el cambio en las personas al no involucrar sentimientos de amor o de odio o al saber cómo controlar tus impulsas y actuar realmente con inteligencia y dejar la vía emocional un tanto dispersa.

Por otro lado al mencionar la inteligencia interpersonal e intrapersonal creo que desde ahí te muestra su principal objetivo del libro, ya que a lo intrapersonal lo pude captar como la Capacidad de formar un modelo realista y preciso de uno mismo, teniendo acceso a los propios sentimientos, y usarlos como guías en la conducta esto sería un buen punto a tratar ya que todos desearíamos poder conseguir esta inteligencia, saber cómo es realmente uno aceptarse como es y usarlo para nuestro beneficio sin embargo no siempre es así nos vamos por el lado equivocado y nos dedicamos a ser imitaciones de este mundo consumista por otro lado lo interpersonal me parece aún más difícil ya que la capacidad de comprender a los demás y de reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros es muy complicado y al ves nunca puedes tener una lógica que seguir ya que todas las personas reaccionamos de diferente forma así que no podría ser algo en lo que empleemos un procedimiento administrativo pero aun si se me hace que se tiene que tener en cuenta todos estos datos para poder iniciar con la aplicación de la inteligencia emocional y desarrollarla y que no solo se quede en un estudió o en una lectura que realizamos si no que vaya más allá.

Realmente me pregunto si los beneficios de saber controlar tus emociones son bastante en lo que mi respecta creo que uno de los mayores beneficios que pude encontrar en este libro de acuerdo a su autor fue que aumenta la motivación y crea líderes en cuanto a la rama profesional en la que estoy creo que el liderazgo es un factor que tenemos que dominar así que sería bueno emplear una correcta administración de nuestras emociones no solo para ser líder si no para trabajar en conjunto con

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