La Meta Resumen Y Análisis Del 1-15

Resumen

Diego Gortaire

Capitulo 1:

Alex Rogo , el gerente de una de las plantas de UNICO, empieza su del día en el trabajo, cuando se da cuenta de la visita del vicepresidente de la división Bill Peach. La visita de este se debe a un pedido retrasado, la orden 41427, por lo cual puso a todo el personal de trabajo en apuros, aprietos y disgustos.

Bill empieza a dar ordenes a Dempsey, el supervisor, para que diga al personal producción que lo mas importante era preparar la orden 41427 y que lo demás lo dejen sin importar nada. Después de algunos percances con el mecánico Martínez, Bill se dirige hacia Alex Rogo quien le informa que hay problemas en la planta debido a los retrasos y en si perdida de dinero, entonces le da un ultimátum, que tiene tres meses para ver resultados de cambio y mejora en la planta en la planta o si no la tendría que cerrar y juntamente hacer despidos de los q trabajan en ella.

Luego, Rogo decide entrar a la planta de producción y empieza a describirla como un lugar de magia gris con maquinas de colores fuertes y mucha gente trabajando en ella, hasta que se encuentra con Bob Donovan quien es el jefe de producción. Le indica que el mecánico renuncio, debido a los gritos de Peach y le dice que además dejo una maquina con fallas y que seria difícil hacerla funcionar nuevamente.

Conclución:

En este capitulo podemos ver como el vicepresidente por actuar sin antes hablar con Alex le deja con problemas, aparte de los que ya tenia con la orden 41427.

Mejoramiento en el área:

Podríamos mejorar con la organización y el cumplimiento de objetivos medido semanlmente.

Capitulo 2:

Alex se encuentra preocupado en como iba solucionar el problema. Decide ir a casa donde se encuentra con su esposa Julie con quien tiene problemas desde que lo cambiaron a Bearington para ser gerente de dicha planta. Julie dice que desde que lo cambiaron a ese pueblo Alex ya no tiene tiempo para su familia, además dice que no se siente a gusto por ser un pueblo donde no tiene con quien platicar y por lo tanto se siente sola, dice que en cambio a Alex no le afecta ya que es el lugar donde nació y paso 18 años de su vida en el.

Alex le informa su esposa de su problema y decide regresar a la planta de trabajo, ya que se encuentra preocupado por la maquina sale de inmediato. En el camino ve una planta vieja que yacía sin maquinas, ni trabajadores y se imaginaba que así quedaría su planta a menos que se de prisa en arreglar el problema.

Luego de que se entera que ya le dieron solución a lo de la maquina, deciden Donovan y Alex ir a cenar, buscando así un lugar apropiado para platicar y poder encontrar la solución del problema de la planta. Alex empieza a preguntarse cual seria el problema, ya que el mismo se dice que tiene todo como: buenas maquinas, eficientes trabajadores, tecnología, etc. y así empieza a preguntarse que quizás sea el problema la competencia japonesa, pero luego se pregunta que fue lo que hizo mal en su vida para estar en esa situación de problemas en su trabajo y familia ala vez.

Conclución:

Aquí podemos ver que alex no solo tiene problemas en la empresa sino también en el hogar, y empieza a buscar una solución a estos conflictos.

Mejoramiento:

Podríamos mejorar en el análisis ponderado de que tan buenas son las maquinas, trabajadores, tecnología y ver si no hay picos de botella en la cadena de producción.

Capitulo 3:

Empieza un nuevo día describiéndolo, habla que no tiene tiempo y medita preocupado ya que Peach convoco a una junta de gerentes. Alex empieza a hablar describiendo a Peach como era antes y como es que ha cambiado a mal, ya que antes se entendían muy bien, además que salían de vez en cuando y cuenta que en muchas veces Peach le ayudo como por ejemplo a terminar su maestría, además que le decía que iba a ser grande en la empresa y le daba así muchos ánimo.

Al subir al ascensor se encuentra a Nathan, le dice la realidad de la división y le informa que posiblemente si no hay mejoras la división tendría que desaparecer.

Ya en la junta, Bill Peach empieza hablar de muchas cosas como hacer sacrificios y mejorar la productividad, pero Alex no se puede concentrar, escucha solo fragmentos de la exposición por que se encuentra muy preocupado con el tema del cierre de la planta y se dice que todo le sale mal.

Conclución:

Podemos ver que Alex sigue teniendo mas preocupaciones y se empieza a decaer.

Mejoramiento:

Mejora con motivacion “por las malas”.

Capitulo 4:

Alex recuerda aquellos días en que no había tantas preocupaciones y cuando hacia viajes, iba a los bares de los aeropuertos, y fue cuando recuerda el encuentro que tuvo con su profesor de física llamado Jonah quien era negociante ahora.

Empiezan a charlar acerca del trabajo de Alex y es donde le habla de los robots que usan en la empresa, además de las ganancias y mayor productividad que hubo, pero Jonah cree saber que realmente dicha empresa esta pasando por un problema, así que le empieza a hacer preguntas y asimismo le habla de la importancia de hacer inventarios, de los costos bajos, de eficiencia, etc.

Jonah dice a Alex que lo mas importante para que la empresa salga de problemas es ser productivos, es decir hacer cosas que te ayuden a alcanzar tu meta y por lo tanto lo primordial es saber cual es la meta de la empresa, es así que se plantea la pregunta de “¿Cuál es la meta?” y así se va Jonah dejándolo con la intriga de saber cual es realmente la meta.

Conclución:

Podemos ver que recurre a ayuda y a la ayuda le dice que lo primero es la meta antes que costos bajos.

Mejoramiento:

Aquí los mas importante es la fijación de la meta (la aplicaron de objetivos de trabajo), como se puso en capítulos anteriores ( objetivos con comprobación de cumplimiento semanal)

Capitulo 5:

Alex vuelve de su recuerdo, reflexiona un poco y no atiende a la junta, luego se vade la reunión y decide pensar y siente que no debe ir a la empresa y se dirige a comer.

Con la comida ya en manos, piensa cual seria la meta y se da varias respuestas con interrogantes como por ejemplo la meta podría ser: comprar materia prima con bajo costo, o dar empleo sea la meta, producir productos, pero recuerda que Jonah le dijo que esa no era la meta. Se pregunta que tal vez podría ser el tener calidad, pero no, o si no seria la eficiencia en el trabajo o las dos, calidad y eficacia, pero Alex no se encuentra satisfecho con dicha respuesta.

Y

...