Los Secretos Del Carajo

LOS SECRETOS DEL CARAJO

1. ANSIEDAD: Estaba casi obsesionado por descifrar más el misterio de esos doce secretos… pero nada habría de pasar por un tiempo. Pg. 53

Ansiedad: Estado de intensa excitación y nerviosismo.

• Por la definición de ansiedad podemos darnos cuenta que Nano se encontraba en una intensa excitación y nerviosismo por querer descifrar más del misterio de los doce secretos del carajo.

2. CONCENTRACIÓN: No tenía idea de cuál sería su consejo, de manera que estaba atento a cada palabra y comentario. Pg. 88

Concentración: Atención fija en lo que se hace o en lo que se piensa hasta llegar a aislarse de lo demás.

• Nano explica que su objetivo era escuchar el siguiente secreto y para eso necesitaba atención fija (concentración) en las palabras de Diógenes despejándose de todo a su alrededor.

3. COMPLACER: Hay que darle al cliente lo que desea, satisfacer sus expectativas y, además, sobrepasarlas. Pg. 69

Complacer: Satisfacer una persona los deseos o gustos de otra.

• Al satisfacer los deseos o gustos de los comensales, no solo estas ganando publicidad gratuita. También el prestigio de calidad. Como dice aquí “Hay que darle al cliente lo que desea, satisfacer sus expectativas y, además, sobrepasarlas.”

4. CONFIANZA: Me había dado la impresión de ser un hombre correcto y sobrio, pero en este almuerzo se mostraba alegre, suelto, conservador. Hablamos de todo pero nada de negocios o empresas. Pg. 64

Confianza: Cercanía, facilidad y sinceridad en el trato entre amigos, parientes u otras personas.

• Las personas solemos ser conservadores cuando acabamos de conocer a alguien, pero cuando el tiempo pasa y nuestros encuentros se hacen presentes mostramos confianza al otro individuo. Y es esto lo que pasó entre Simón y Nano.

5. CREATIVIDAD: Redes de todos los tamaños, tejidas también por la mano pescadora de Freddy. Pg. 63

Creatividad: Disposición del individuo que le impulsa a inventar, descubrir y crear.

• La creatividad se nota cuando una persona hace algo con dedicación como lo hizo Freddy con las redes, él lo hizo por que sabía que podía hacer algo diferente en su local y para eso uso su disposición en ello que le impulsó a inventar esos detalles.

6. CONFORMISMO: Lo que sucede es que la gente se acostumbró a trabajar para otros y fue educada para que la contraten una vez terminados sus estudios. Pg. 41

Conformismo: Actitud del que se adapta a cualquier circunstancia o situación con excesiva facilidad.

• Decidí interpretarlo con la palabra “conformismo”, porque es verdad que las personas necesitan que alguien más guíe sus pasos y pues eso es conformarse con lo que otros te dicen. Y lo que nosotros necesitamos es avanzar y no quedarnos estancados.

7. CAPACITAR: En la oficina decidimos hacer algunas presentaciones masivas para difundir el espíritu emprendedor en diferentes partes de la ciudad e, incluso, del país. Pg. 53

Capacitar: Hacer a una persona capaz o apta para algo.

• ¿Por qué capacitar? Por el simple hecho que capacitar es hacer a una persona apta para algo, y esto lo demuestra diciendo “En la oficina decidimos hacer algunas presentaciones masivas para difundir el espíritu emprendedor en diferentes partes de la ciudad e, incluso, del país”.

8. DETERMINACIÓN: Me había pasado la noche en vela tratando de encontrar la forma de ubicar a Simón y, esa misma mañana, estaba dispuesto a ponerla en práctica. Pg. 44

Determinación: Valor o firmeza en la manera de actuar.

• Como su misma definición lo dice “la firmeza en la manera de actuar”, esa que Nano muestra diciendo que paso en vela toda la noche buscando pistas de Simón para poder al día siguiente ponerlo en práctica (determinación).

9. DEDICACIÓN: Esa era la consecuencia de lo que llamamos valor agregado: se había concentrado en esos moluscos y a partir de ellos había encontrado su nicho y construido su negocio. Pg. 45

Dedicación: Entrega intensa a una actividad determinada.

• Con tan solo decir “se había concentrado en esos moluscos y a partir de ellos había encontrado su nicho y construido su negocio” eso es tener entrega intensa (dedicación) a su negocio.

10. DISTINGUIRSE: “La luz que ilumina a alguien hace la diferencia, pero si hay muchas, nadie sabe cuál es la que alumbra”. Pg. 54

Distinguirse: Hacer conocer la diferencia que hay entre una persona y otra, demostrar la particular estimación en una persona.

• Al decir esto Freida Holler esta tratando que la persona se vuelvan única y para eso cada persona necesitadistinguirse con sus habilidades.

11. DETALLES: Tenía una calidez y sencillez que se desprendía en cada adorno. Pg. 63

Detalles: Parte pequeña que forma parte de otra mayor, pormenor, fragmento.

• Al decir tenía una calidez y sencillez que se desprendía en cada adorno, se refiere al detalle de cada cosa en el local de la Sr. Sonia. Y como la definición lo dice parte pequeña que forma parte de otra mayor (detalles).

12. ESCUCHAR: Las opiniones, reclamos o quejas deberíamos recibirlas como invitaciones a mejorar, como alertas para reforzar ciertos puntos o como oportunidades para dar un mejor servicio. Pg. 70

Escuchar: Prestar atención.

• Si prestarás atención o si escucharás la opinión de tus comensales o amigos, te darás cuenta que no siempre estas haciendo las cosas bien y sus sugerencias de mejora te ayudarían

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