Que Es Un Lider

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

Catedrático: Horacio Alejandro Martínez

Trabajo: Ensayo del libro “que es un líder”

Materia: Relaciones humanas

Alumna:

Aula: Virtual

Fecha: 5de junio del 2013

INTRODUCCION

En este ensayo aprenderemos que es ser un buen líder, el líder es que mira más haya piensa siempre en el futuro. Algunas personas piensan que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.

¿Qué es un líder?

El ser líder es un privilegio que debe ganarse con los actos y el ejemplo propios. En la actualidad es una cuestión de supervivencia, un líder que no encuentra trabajo, lo crea; y si no encuentra casa, la construye. A estas personas las destaca una voluntad extraordinaria, que motiva e impulsa los demás. Un hombre común puede llegar a ser un líder exitoso, si cuenta con el apoyo de un equipo capaz, los recursos necesarios o los implementos básicos para crearlos. Generalmente el líder, es un individuo que ve el camino y lo atraviesa primero, por ende guía a los demás, esto por supuesto con lleva un sacrificio personal y una enorme responsabilidad sobre sus acciones. Esta persona está comprometida con su propio desarrollo, ya que son sus habilidades, experiencias así como su juicio lo que ofrece a su grupo. No se sabe con gran exactitud si un líder nace o se forma, por supuesto que hay características dela personalidad que facilitan el liderazgo, pero también se desarrolla a través de la preparación personal, de la adquisición de habilidades, capacidades, hábitos, así mismo de la práctica de valores y principios afines a los intereses de su grupo. Los buenos líderes ven en la autoridad un privilegio y un compromiso de servicio. Tocando algunos puntos que menciona el libro, dónde describe que un líder es soñador, inquieto, inconformista y que debe tener una visión a futuro sobre el proyecto el cual tiene que seguir hasta llegar a cumplir su meta, un aspecto esencial para poder ejercer un buen liderazgo es el conocer con profundidad el terreno en el que uno se mueve. Un líder se preocupa de los proyectos a corto plazo para la empresa pero especialmente se interesa en los proyectos a largo plazo ya que con esta forma de actuar ganara la confianza de los subordinados y llevara a la empresa en primera línea. Un punto muy importante y que nos lo recalca el libro es la diferencia entre lo que es ser un Jefe y lo que ser un líder, donde estos dispuestos de poder son muy diferentes. Las personas que llegan hacer jefes que tiene el puesto más elevado jerárquicamente y que los empleados pueden llegar a temerle, y el cual es muy respetado por su elevado poder que tiene ella empresa, pero este temor puede llegar a no ser muy útil puesto que los empleados trabajarían con menor eficiencia y con mayor presión. En cuanto a una persona que es líder es quien goza de autoridad moral sobre el resto del grupo. Un buen líder prioriza sus actividades diarias proponiéndose cumplirlas lo más pronto posible, y priorizando las tareas más importantes que se tienen que cumplir con mayor rapidez. Pero no solamente estas personas tienen que organizarse sino además tienen

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