¿Qué son los grupos para la psicología?
Enviado por lecaesco • 1 de Abril de 2014 • 2.944 Palabras (12 Páginas) • 1.077 Visitas
Un claro ejemplo es cuando se presenta una manifestación violenta, en donde las personas pierden conciencia de lo que hacen ya que el anonimato favorece la pérdida de control.
1.
a. ¿Qué son los grupos para la psicología?
Es la encargada de los grupos ya que por lo general no ve a muchas personas, se encarga de lo relacionado a sondeos, a pláticas, prevenciones, charlas y demás.
b. ¿Qué ventajas tiene pertenecer a un grupo?
Todas puesto que es más fácil lograr una solución por decirlo así si tenemos apoyo si tenemos algo estable como respuesta a lo que creemos que es problema.
c. ¿Cómo podríamos mejorar la dinámica de un grupo?
Teniendo más confianza en sí mismo, no tener en nuestra mente que todo puede fallar por el contrario tener un grupo de personas con quien contar y sentirnos apoyado.
2.
a. ¿Por qué no se puede hablar de una única historia de la psicología de los grupos?
Porque a lo largo del tiempo se han presentado diferentes autores con diferentes historias, conceptos, investigaciones, hubieron 3 enfoques importantes que hicieron que no se tuviese a ciencia cierta una historia única.
b. ¿En qué época nace la psicología de los grupos y qué factores económicos, sociales, culturales o políticos de dicha época, permitieron su desarrollo?
http://enseniaje.wordpress.com/2009/12/27/historia-de-la-psicologia-socia/
c. Revisemos una a una las tradiciones o perspectivas teóricas de la psicología de los grupos desarrollando la siguiente matriz:
TRADICIÓN O
PERSPECTIVA PLANTEAMIENTO
TEÓRICO FRENTE A
LA RELACION
INDIVIDUO - GRUPO PRINCIPALES
AUTORES ¿QUÉ OPINA USTED SOBRE
ESTA TRADICION O
PERSPECTIVA TEÓRICA?
PERSPECTIVA
COLECTIVISTA
PERSPECTIVA
INDIVIDUALISTA
PERSPECTIVA
INTERACCIONIS
TA
3.
a. ¿Qué es la estructura de un grupo y cuáles son sus características básicas?
Se refiere, en su aplicacion a la psicologia de los grupos, a la coordinacion y distribucion de los elementos que componen el grupo, asi como a su consistencia, estabilidad y al patron de relacion entre ellos.
b. ¿Qué son el status, el rol, las normas, cómo se evidencian en un grupo y qué papel juegan dentro de él?
Status: se ha asociado a dos aspectos fundamentales
a) La localización o posición dentro de una estructura
b) El conjunto de derechos y obligaciones vinculadas a dicha posición
El rol: es considerado como un conjunto de expectativas vinculadas a una determinada posición, es decir las expectativas son independientes de la persona que desempeña el rol o de otra forma la existencia de las expectativas es interior al individuo.
Las personas interactúan desde un estatus y un rol. Cada situación delimita los comportamientos y las expectativas socialmente esperados y ayuda a anticipar el desarrollo de las interacciones sociales o grupos.
Las personas también ocupan mas de un estatus-rol en una misma etapa de su vida: docente, madre, amiga, etcétera. Interacción de las personas desde un estatus-rol.
las conductas de los individuos suelen ajustarse a ciertas regularidades, definidas por la posición que éstos ocupan en determinada situación social y dentro de un contexto. Estas posiciones definidas socialmente se denominan “estatus”. A cada estatus corresponde un conjunto de conductas, también definidas socialmente, ese conjunto de comportamientos se denomina “rol”
Ya con la lectura comprensiva de estos documentos, le proponemos un ejercicio de transferencia de conocimientos. Debe conceptualizar con sus propias palabras y dar un ejemplo vivencial de cada uno de los siguientes fenómenos correspondientes a la Influencia de grupos:
Facilitación social: Un buen ejemplo de la facilitación social es una carrera (donde el individuo corre más rápido cuando hay otros corredores) en vez de un juego de tira y afloja en grupos (donde se comparte el trabajo, y es difícil notar la falta de rendimiento por individuos)
Desindividualización : Un claro ejemplo es cuando se presenta una manifestación violenta, en donde las personas pierden conciencia de lo que hacen ya que el anonimato favorece la pérdida de control.
1.
a. ¿Qué son los grupos para la psicología?
Es la encargada de los grupos ya que por lo general no ve a muchas personas, se encarga de lo relacionado a sondeos, a pláticas, prevenciones, charlas y demás.
b. ¿Qué ventajas tiene pertenecer a un grupo?
Todas puesto que es más fácil lograr una solución por decirlo así si tenemos apoyo si tenemos algo estable como respuesta a lo que creemos que es problema.
c. ¿Cómo podríamos mejorar la dinámica de un grupo?
Teniendo más confianza en sí mismo, no tener en nuestra mente que todo puede fallar por el contrario tener un grupo de personas con quien contar y sentirnos apoyado.
2.
a. ¿Por qué no se puede hablar de una única historia de la psicología de los grupos?
Porque a lo largo del tiempo se han presentado diferentes autores con diferentes historias, conceptos, investigaciones, hubieron 3 enfoques importantes que hicieron que no se tuviese a ciencia cierta una historia única.
b. ¿En qué época nace la psicología de los grupos y qué factores económicos, sociales, culturales o políticos de dicha época, permitieron su desarrollo?
http://enseniaje.wordpress.com/2009/12/27/historia-de-la-psicologia-socia/
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