RESUMEN CODIGO CONTADORES

PARTE A

APLICACIÓN GENERAL DEL CODIGO|

Introducción y Principios Fundamentales

Una marca distintiva de la profesión contable es la aceptación de su responsabilidad de servir al interés público. Un contador profesional debe cumplir con los requerimientos éticos de este Código.

Los principios fundamentales de ética profesional para los contadores públicos necesitan de un marco conceptual para ser aplicados, ya que éste proporciona las guías para poder identificar los riesgos y aplicar los procedimientos necesarios para eliminarlos o reducirlos.

Principios Fundamentales:

Integridad Ser leal, veraz y honrado en todas las relaciones profesionales y de negocios.

Objetividad Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros que afecten el juicio profesional o de negocios.

Diligencia y competencia profesional Mantener el conocimiento y habilidades profesionales al nivel que requiera para asegurar la calidad de servicio profesional que ofrezca a un determinado cliente o entidad. Debe de actuar de manera diligente, de acuerdo con las técnicas y normas profesionales aplicables.

Confidencialidad No revelar información del cliente, salvo mandato legal, respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales o de negocios.

Comportamiento Profesional: Cumplir con la leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier acción que desacredite a la profesión.

Enfoque del Marco Conceptual

Las circunstancias en que los contadores Públicos operan pueden crear amenazas específicas al cumplimiento de los principios fundamentales. El código de ética profesional proporciona un marco conceptual con el objetivo de ayudar al contador a identificar, evaluar y responder a las amenazas que atentan contra los principios de contabilidad generalmente aceptados.

Por las amenazas identificadas se deben aplicar procedimientos para eliminarlas o reducirlas a un nivel aceptable.

Cuando el contador público identifica amenazas al cumplimiento con los principios fundamentales y con base en una evaluación de dichas amenazas determina que no están a un nivel aceptable, deberá identificar si hay salvaguardas apropiadas disponibles y que puedan aplicarse para eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable.

El Contador Público deberá evaluar cualesquier amenaza de incumplimiento con los principios fundamentales cuando conozca o pudiera esperarse razonablemente que conozca, de circunstancias o relaciones que puedan comprometer el cumplimiento de los principios fundamentales.

El contador deberá considerar factores cualitativos y cuantitativos al evaluar la importancia de una amenaza. Cuando aplique el marco conceptual, el Contador Público puede encontrar situaciones en las que las amenazas no puedan ser eliminadas o reducidas a un nivel aceptable, ya sea porque la amenaza es demasiado importante o porque no hay salvaguardas apropiadas disponibles o no pueden aplicarse.

El Contador Público puede incumplir por descuido con una disposición de este código. Dependiendo de la naturaleza e importancia del asunto puede considerarse que este incumplimiento inadvertido no compromete el cumplimento de los principios fundamentales.

Cuando el Contado Público encuentre circunstancias inusuales en las que la aplicación de un requisito específico del Código produciría un resultado desproporcionado o un resultado que no beneficie el interés público, deberá consultar a un organismo miembro del IMCP (Instituto Mexicano de Contadores Públicos).

Amenazas y salvaguardas

Las amenazas pueden ser creadas por una amplia gama de relaciones y circunstancias, cuando se crea una amenaza se puede percibir como que se está comprometiendo el cumplimiento de los principios fundamentales del Contador Público.

Clasificación

a) Amenazas de interés personal: de tipo económico o de otro que influya de manera inapropiada en el juicio del Contador Público.

b) Amenazas de auto revisión: que el Contador Público no evalué de forma apropiada el resultado de un juicio previamente emitido o de un servicio profesional.

c) Amenaza de interceder por un cliente: la amenaza de que el Contador Público promueva la posición de un cliente o entidad para la que trabaja cuando su objetividad se comprometa.

d) Amenaza de familiaridad: la amenaza de que debido a una relación larga o cercana con un cliente o entidad para la que trabaja, coincida demasiado con los interés d estos o será muy tolerante con su trabajo.

e) Amenaza de intimidación: intentos de ejercer influencia indebida sobre él, que este impedido para actuar de manera objetiva debido a presiones reales.

Las salvaguardas son acciones u otras medidas que pueden eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable, se divide en dos categorías.

a) Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamento.

b) Salvaguardas en el entorno del trabajo

Las salvaguardas creadas por la profesión, legislación yo reglamento incluyen.

• Requisitos educacionales, de entrenamiento y de experiencia para ejercer la profesión.

• Requisitos de educación profesional continúa.

• Normas profesionales.

• Procedimientos de monitoreo por un organismo profesional o por algún regulador y procedimientos disciplinarios.

• Revisión externa por un tercero con poderes legales, de los informes, relaciones, comunicación o información, producidos por el Contador Público.

Las partes B y C de este Código analizan las salvaguardas en el entorno del trabajo de los Contadores Públicos, en la práctica independiente y en los sectores público y privado.

Ciertas salvaguardas pueden aumentar la probabilidad de identificar o prevenir el comportamiento contrario a la ética.

• Sistemas de quejas efectivos y bien publicitados operados por la entidad que lo emplea, por los organismos profesionales o por un regulador.

• La obligación explicita de reportar los incumplimientos con los requisitos éticos contenidos en este código.

Resolución de conflictos éticos.

El Contador Público puede ser requerido para que resuelva un conflicto en el cumplimiento de los principios fundamentales.

Cuando se inicie un proceso ya sea formal o informal de resolución de conflictos, los siguientes factores puedes ser relevantes para el proceso de resolución, individualmente o conjuntamente.

a) Hechos

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