RE: LÍNEA TECNOLÓGICA DE LA ACCIÓN DE FORMACIÓN: CLIENTE
Enviado por DIANA18092202 • 20 de Mayo de 2015 • 1.174 Palabras (5 Páginas) • 127 Visitas
El derecho y la historia, surgen gracias a que nace la
necesidad de regular procesos dentro de las
comunidades, para tener una buena convivencia y
así estar en armonía con la sociedad; por lo tanto, se
generan normas, las cuales involucran el cuidado de
los archivos históricos que guardan no sólo la
memoria de un país, sino también de las empresas.
Hace más de 30 años en Latinoamérica se comenzó
a rescatar el patrimonio documental de las
organizaciones; desde entonces, se ha creado una
variedad de disposiciones legales y reglamentarias,
con el fin de velar por los archivos y así, contar con
una verdadera organización de la información.
De acuerdo a lo anterior, éste programa busca dar a
conocer la Legislación Documental que se usa para
contar con una gestión eficaz de la información y
documentación en las empresas, de esta manera,
incentivar la formulación de estrategias, para
implementar la normatividad en el entorno laboral en
el cual se desenvuelve y así dar respuesta a las
necesidades que tiene el sector empresarial acerca
de este tema.
El SENA ofrecerá el programa de Legislación
Documental en el Entorno Laboral, con los
elementos de formación profesional, sociales,
tecnológicos y culturales, metodologías de
aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de
última generación, estructurado sobre métodos más
que contenidos, lo que potencia la formación de
LÍNEA TECNOLÓGICA DE LA ACCIÓN DE FORMACIÓN: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS
FINANCIEROS
REGIONAL: VALLE
CENTRO DE FORMACIÓN: CENTRO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA DE SERVICIOS
ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica,
solidarios y emprendedores, con formación centrada
desde el hacer e incorporando los elementos
cognitivos y actitudinales para desarrollar en el
aprendiz competencias técnicas, cognoscitivas y
comportamentales que lo acreditan y lo hacen
pertinente y coherente con su misión, innovando
permanentemente de acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la
equidad y el desarrollo del país.
REQUISITOS DE
INGRESO
Para la realización de este programa de formación,
es necesario que el aprendiz tenga conocimiento y
adecuado manejo de las siguientes herramientas
informáticas y de comunicación:
Correo electrónico, chats, Messenger, procesadores
de texto, software de presentación, internet,
navegadores.
Así mismo, se sugiere contar con conocimientos
básicos en archivística, gestión documental y tener
buenos hábitos de lectura.
ESTRATEGIA
METODOLÓGICA
Centrada en la construcción de autonomía, para
garantizar la calidad en su marco de formación por
competencias, el aprendizaje por proyectos, o el uso
de técnicas didácticas activas que estimulan el
pensamiento para la resolución de problemas tanto
simulados como reales; soportados en la utilización
de las tecnologías de la información y la
comunicación integradas en ambientes virtuales de
aprendizaje, que en todo caso, recrean el contexto
productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente
la autocrítica y la reflexión del aprendiz, sobre el qué
hacer y los resultados de aprendizaje que logra a
través de la vinculación activa de las cuatro fuentes
LÍNEA TECNOLÓGICA DE LA ACCIÓN DE FORMACIÓN: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS
FINANCIEROS
REGIONAL: VALLE
CENTRO DE FORMACIÓN: CENTRO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA DE SERVICIOS
de información concebidas para la construcción de
conocimiento:
El instructor - Tutor.
El entorno.
Las TIC.
El trabajo colaborativo.
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