Actividad ¿Quién mató a Lehman Brothers?

ACTIVIDAD 1 - ¿QUIÉN MATÓ A LEHMAN BROTHERS?

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1. ¿Quién o qué era Lehman Brothers?

        Lehman era una institución con más de 150 años de antigüedad y se encontraba entre los cinco bancos de inversión más grandes y prestigiosos del mundo. Destacaba en banca de inversión, gestión de activos financieros e inversiones en renta fija, banca comercial, gestión de inversiones y servicios bancarios en general.

1. ¿Quién o quiénes son los responsables de la caída de Lehman Brothers?

        El presidente y los ejecutivos de la compañía por sus malas actitudes y decisiones. Tanto la Reserva Federal como el secretario del Tesoro de Estados Unidos optaron por no rescatar la entidad, a pesar de algunas negociaciones que habían realizado con otros bancos días antes para salvarlo.

1. ¿Crees que se actuó con ética empresarial en Lehman Brothers?

        La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.

        Según esta definición, Lehman Brothers no tuvo ética empresarial en sus actuaciones, ya que con ellas consiguió perjudicar a miles de personas, no sólo dentro de la empresa, sino también fuera de ella. No se actuó con las normas, ni valores, ni principios correctos para una buena cultura en una empresa.

1. ¿Crees que Lehman Brothers tuvo buen gobierno?

        Un buen gobierno sería aquel capaz de canalizar adecuadamente las relaciones en el campo de la dirección, organización, gestión y control empresarial con el fin de alcanzar los objetivos que se habían fijado en un principio. En este caso, podríamos decir que fue todo lo contrario, tuvo un gobierno pésimo porque no miró en absoluto por el bien ni de sus clientes, empleados, accionistas, etc.

1. Identifica a los stakeholders de Lehman Brothers.

        Stakeholder es una palabra del inglés que, en el ámbito empresarial, significa 'interesado' o 'parte interesada', y que se refiere a todas aquellas personas u organizaciones afectadas por las actividades y las decisiones de una empresa.

        Los stakeholders de Lehman Brothers podemos incluir a los accionistas, los empleados, los clientes, los distribuidores, los proveedores, la comunidad, los gobiernos, los grupos de presión, los medios, la competencia, asociaciones comerciales, etc.

ACTIVIDAD 2 – CÓDIGO ÉTICO FERROVIAL

1. ¿Crees que sería necesaria la existencia de un código ético en todas las organizaciones?

        Si, porque a raíz de un código ético dentro de la organización, favorecería la toma de decisiones de los dirigentes tomando el contexto laboral y humano de la empresa, fortalecería la identidad e integración del trabajador y mejoraría el clima laboral.

1. ¿Te parece que el código ético de ferrovial puede evitar situaciones de acoso laboral o mobbing?

        Sí, porque se respetaría la dignidad de los trabajadores y se utilizaría una conducta basada en el respeto entre los propios compañeros.[pic 2]

ACTIVIDAD 3 – MOBBING

        Analiza si el hecho de que se produzca mobbing en una organización puede ser debido a una falta de ética empresarial y de responsabilidad social corporativa.

        En los últimos años el mobbing ha tenido una mayor presencia en los medios de comunicación, esto ha dado lugar a un mayor número de investigaciones, a que muchas víctimas decidan hacer público su caso, a que la legislación lo considere como un delito específico diferenciándolo de otros tipos de acoso y que tanto la empresa como la sociedad empiecen a prestarle la atención que amerita. La ética es condición necesaria de la existencia de la empresa y de su correcto funcionamiento. Constituye, por encima de todo, un motivador para hacer las cosas mejor y una guía en el proceso de hacerlas.

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