Administracion Moderna

Conceptos de Administración y su relación con otras ciencias.

La Administración es una de las actividades y trabajos más antiguos que surge de la característica del ser humano de vivir y trabajar en sociedad y satisfacer necesidades.

Un primer concepto de administración es: “La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivos predeterminados.

La administración ha evolucionado de manera natural junto con el ser humano desde ser una práctica empírica hasta su formalización a través de diferentes épocas, y así llegar a consolidarse como carrera profesional académica.

La administración se auxilia o ayuda de diversas ciencias y disciplinas a la vez que complementa a otras carreras o profesiones.

Algunas de las cualidades principales de los administradores es que son emprendedores de nuevas formas de producción y creadores de empresas que dan sustento, empleo y satisfacen diversas necesidades. El significado de empresa en este sentido es: “Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, agrícolas, mercantiles o de prestación de servicios, generadoras de su propio desarrollo y con la consiguiente responsabilidad social”.

Aunque existen diversas concepciones de Administración la mayoría de los autores define la Administración como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos organizativos preestablecidos.

Un organismo social es una entidad social con capacidad jurídica para realizar fines específicos, estable y estructurada formalmente, de tal manera que permita la eficiencia del trabajo grupal en la consecución de objetivos dentro de una misión social preestablecida. Por ejemplo sindicatos, empresas, etc.

La administración se relaciona con diversas ciencias como: Ciencias sociales, porque se requiere de conocimientos de la conducta humana; Contabilidad, por el apoyo en resultados de gestión; Informática, por la necesidad de sistemas informáticos; Matemáticas y estadística, por que las técnicas modernas de administración están basadas en estadística; Economía, porque la administración es un producto de la teoría económica; El Derecho, pues las empresas y organizaciones actúan en medios normados por leyes mercantiles, laborales, ecológicas, fiscales, y civiles. En resumen la Administración se relaciona con las Ciencias Sociales, Disciplinas cuantitativas y Contables financieras.

Relación del método científico con la Administración y su vínculo con la carrera de LA y sus campos ocupacionales.

El método científico es una herramienta básica de la administración ya que a través de él se aprende a manejar las variables que determinan los resultados de las empresas y se abordan los problemas administrativos metodológicamente, además de sentar bases objetivas para fundamentar la toma de decisiones e implantar medidas adecuadas. Mientras que los principios y leyes científicas son rígidos el principio administrativo es general y ambos cumplen con la universalidad de la ciencia.

El administrador debe aprender los principios, los métodos, la teoría administrativa y comprender el funcionamiento de los procesos productivos de las empresas, sin que tenga que ser especialista en el ramo de producción. Requiere conocer los procesos en general para hacer las mediciones de productividad de las cadenas de valor (fases productivas y el valor agregado que le proporciona la empresa de que se trata). La ventaja del administrador es que todos los procesos productivos, en el fondo, son iguales, lo que cambia es la ingeniería y tecnología aplicada.

La actividad cotidiana del administrador le exige tomar decisiones en las que aplique su criterio, esto es, medir circunstancias para aplicar las normas, políticas y procedimientos de la organización. Su trabajo no es el de un simple tecnócrata ni el de un político profesional, con inteligencia debe buscar permanentemente el equilibrio entre ambos extremos.

El administrador profesional es aquel que se entrega en cuerpo y alma al cumplimiento de los fines de la organización, cuente o no con título universitario. El profesionista, quien posee un título, está obligado inexcusablemente a ser un profesional en toda la extensión de la palabra; aunque profesional y profesionista no es lo mismo, el licenciado en administración debe ser todo un profesional.

Como consecuencia de la revolución industrial nació la profesión de Administración gracias al impulso de gente como Joseph Wharthon en 1881 en Filadelfia y Edward Tuck en 1908 en Harvard. La primera escuela de Administración en México surge en el año de 1943 en el TES de Monterrey. El Instituto Tecnológico de México establece la carrera en 1947 y la Universidad Iberoamericana en 1957. En 1957 la UNAM funda la carrera de “Licenciatura en Administración de Empresas”, para quedar en el año 1970 como “Licenciatura en Administración”. La carrera es fundada en la Universidad La Salle en 1961 y en 1969 en la Universidad Anáhuac. También las universidades de provincia fueron incorporando la profesión. Actualmente hay más de 120 instituciones en el país que imparten LA. La asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA) se fundó en abril de 1959, siendo su finalidad el intercambio de experiencias, posteriormente generar planes rectores de estudios.

La administración se rige por el principio de la universalidad, lo que significa que sus principios tienen aplicación en cualquier organismo social, pero debido a las diferencias culturales el administrador debe extrapolar a su realidad los elementos aplicables de la teoría. Es necesario definir un perfil directivogerencial acorde con nuestra realidad cultural, económica y social, en el que se tomen en cuenta las características idiosincrásicas propias de nuestros países.

La división del trabajo organizacional determina en alto grado los campos de trabajo de las profesiones, como el caso del licenciado en Administración. Estos profesionistas se mueven en las diferentes áreas funcionales: producción, finanzas, recursos humanos, comercialización e informática, y en algunas empresas compras y logística. Las empresas pequeñas (94% del total), en las cuales no se encuentran diferenciadas todas las áreas funcionales, la de personal la asume el departamento de contabilidad, o bien, el director es un administrador general. En la administración pública, el LA hace reorganizaciones administrativas

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