Administración o Gestión del conocimiento

gestión del conocimiento

1. Elabora con los elementos adquiridos por la lectura de los materiales del tema, elabora una definición propia de lo que es Administración o Gestión del conocimiento.

La gestión del conocimiento es el transferir y compartir los conocimientos de persona en persona o de generación en generación. El administrar el conocimiento es un ciclo en el cual se va enriqueciendo la información debido a que por cada individuo que va pasando, este adquiere ese conocimiento, lo pone en práctica y adquiere experiencia del prueba y error, así cuando el comparte el conocimiento, transfiere lo que le enseñaron más lo que el comprendió.

Tanto como en las empresas como en la vida cotidiana de cada persona, está presente la administración del conocimiento, es por esto que hemos evolucionado como sociedad, gracias a la gestión del conocimiento, desde los primeros seres pensantes es que hemos ido avanzando y conforme se siga compartiendo el conocimiento seguiremos evolucionando.

2. Siguiendo los pasos para la gestión del conocimiento, describe cómo harías para construir una sociedad del conocimiento en una empresa o en tu comunidad o en tu familia, qué acciones emprenderías, que herramientas tecnológicas necesitarías, etcétera.

Yo elegiría realizar una gestión del conocimiento en mi comunidad, para que así se comparta el conocimiento entre cada individuo que desee. El tema a tratar seria la violencia existente, para que así se puedan evitar sucesos peligrosos dentro de la comunidad.

Una de las acciones que emprendería esta gestión puede ser el convocar a quienes quieran participar, haciéndoles saber el tema que se expondrá e invitarlos a compartir y adquirir conocimientos que les podría ser de suma importancia. Para realizar la invitación usaría una herramienta muy importante la cual la mayoría de las personas cuenta con ella, internet. Ya que es una herramienta que ayudaría a difundir con mayor rapidez. Además de ayudar a difundir le daría el uso de extraer más información de las bases de datos disponibles la cual, además de la información de cada persona también tendríamos la extra de la web.

De acuerdo a la lectura tomaría muy en cuenta las técnicas para la gestión del conocimiento, y la pondría en práctica para lograr mi objetivo deseado. Constituiría equipos de los cuales se adquiriría su conocimiento para capturarlo en una herramienta como una base de datos, aquí adquiriría gran importancia la técnica del valor de la narrativa, ya que cada persona nos compartiría sus experiencias vividas.

En cuanto a un modelo que yo seguiría y decidiría utilizar es el Modelo de Nonaka y realizaría cada uno de sus seis pasos.

3. Describe con tus palabras los factores que deciden la necesidad de gestionar el conocimiento en las organizaciones; así como las ventajas que tendía si realiza la gestión del conocimiento sobre una que no lo hace.

La rápida obsolescencia del Know-how

El know-how (saber hacer), se vuelve obsoleto conforme va evolucionando la tecnología en una empresa, ya que no el saber cómo realizar un proceso

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