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Administración y Liderazgo - Entorno Jurídico de la Empresa


Enviado por   •  19 de Abril de 2020  •  Trabajos  •  1.186 Palabras (5 Páginas)  •  119 Visitas

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APUNTES ENTORNO JURÍDICO DE LA EMPRESA

  • Todo depende de la intencionalidad de la compra, para definir que es una empresa / empresario o no.
  • Gastos tienen que estar asociado a la actividad, ejemplo una bicicleta podría ser un gasto necesario para producir la renta?? Si es una empresa de delivery, claro que sí. Por este motivo el SII objeta gastos, hay que demostrar si es un gasto necesario para producir la renta.
  • El lucro cuando el objetivo es distribuir las ganancias entre sus socios o accionistas.

Obligaciones del comerciante:

  • Llevar una contabilidad
  • Inscribir la sociedad en el registro de comercio ( escritura, diario oficial etc..)
  • Registro en el SII, sacar RUT de la empresa o empresario individual (RUN, RUT no son lo mismo pero comparten el mismo número para las personas naturales).
  • Patente municipal, todas las empresas pagan patente 0,2%  a 0,5% del capital propio, existe una discusión por las empresas de servicio.

Una persona natural no se puede convertir en una persona jurídica, pero si puede formar una persona jurídica.

El estado y las empresas actúa a través de sus representantes.

La diferencia entre el estado y particulares, los órganos del estado solo pueden hacer lo que la ley les dice y en la forma en que les permite, y los particulares lo que la ley no les prohíbe.

Primero creo mi marca y luego la sociedad, para no correr el riesgo de que haya sido ocupada, pueden existir empresas que se llamen igual “si” no está protegido, lo que sí está protegido es la marca (marca registrada).

Domicilio: todos hemos firmado contratos con un domicilio fuera del país, por ejemplo uber, netflix, wassap, la dirección está fijada en el país de la empresa. Esto toma mucha relevancia, ya que ese es el domicilio donde puedo exigir mis derechos y tomar obligaciones.

Las cosas valen lo que el mercado está dispuesto a pagar por ello.

Fuentes del Derecho: que norma regula mi actividad.

  • La ley: es la norma escrita es lo más importante, existen muchos tipos de leyes (constitución, leyes orgánicas, decretos con fuerza de ley etc…).
  • Costumbre, si no hay ley que la regule puedo ocupar la costumbre (ej: caso de pintura y cheques a fecha)
  • Código de comercio, leyes comerciales, código civil, tratados o convenciones internacionales, la costumbre comercial.

La constitución es fundamental, para legislar el resto de las leyes, siempre se debe respetar la jerarquía.

DERECHO PENAL:

  • Delitos penales: conductas que causan daño a la sociedad entera, no solo a la víctima (ej: robo, homicidio, semáforo en rojo etc…, sanciona la forma en que me relaciono con el resto). Nadie me puede eximir de un delito penal, la responsabilidad es irrenunciable.

Pueden ser afectos a responsabilidad penal personas naturales o personas jurídicas.

Puede haber culpa o dolo (intencionalidad).

  • Delitos civiles: se busca la compensación en dinero del acto descuidado o negligente.

CONTRATOS:

Es otra fuente de obligación para la empresa adicional a las leyes, un contrato es tan fuerte como una ley. No existe contrato si no cumple lo que dice la ley, y existen muchos tipos de contratos.

La mayoría de los contratos que uno hace en el día a día son contratos consensuales, es un contrato aunque no este escrito, si puedo probarlo, con contratos que no sean de tipo solemne (ej: compra venta de una propiedad).

Los juicios por contratos consensuales genera la mayor demanda de trabajo de los abogados.

Ojo con la ley de firma digital, que establece con el mismo valor de una firma física, la emitida digitalmente, que no es lo mismo que la firma electrónica avanzada (firma encriptada para documentos), también regula firma electrónica “simple” por ejemplo un correo electrónico.

El contrato de seguro transfiere el riesgo de pérdida a un tercero, es importante tener claro es indemnizatorio.

SOCIEDADES:

¿Por qué las creo? Para delimitar el riesgo de mi negocio, y para incentivar la participación de más de una persona en el negocio para aprovechar su aporte.

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