Auditoria interna
Enviado por jos8a97 • 12 de Mayo de 2021 • Ensayos • 965 Palabras (4 Páginas) • 54 Visitas
Guía de estudio Auditoría interna
2do examen Auditoría Interna
3era Unidad
¿Cuál es la ubicación del departamento de Auditoría Interna?
Debe ocupar dentro de la organización, señalándonos que éste debe ser lo suficientemente relevante para cumplir sus responsabilidades, siempre contando con el apoyo del consejo de administración para poder efectuar su trabajo con libertad y sin interferencias.
¿Factores determinantes para su ubicación del departamento de Auditoría Interna?
- El tamaño de la organización
- La relación costo-beneficio
- La recurrencia de errores o actos indebidos
- La confianza depositada en la función de Auditoría
- La mente abierta al cambio
¿A quién debe y puede reportar el departamento de Auditoría?
Al Consejo de administración. Es lo deseable
Al Comité de Auditoría y/o Director General. Es lo óptimo
Al director de finanzas. Definitivamente NO
Al Contralor. Puede ser justificable
¿Instituciones encargadas de verificar la correcta gestión pública?
Auditoría Superior de la Federación.
Auditores Externos designados por la SFP
Unidad de Operación Regional y Contraloría Social de la SFP
Órganos Internos de Control en Dependencias y Entidades de la APF
Unidad de control y auditoria o obra publica de la SFP
COFEPRIS PROFEPA
UNIDAD DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL DE LA SFP
¿Sistema Nacional de Fiscalización (SNF)?
Reúne y coordina esfuerzos para generar las condiciones para que los órganos de auditoría gubernamental en México trabajen de manera coordinada.
¿Qué es la secretaria de la Función Pública?
Es aquella que norma el sistema de evaluación del desempeño de los servidores públicos.
¿Importancia de la función pública?
Es “Abatir los niveles de corrupción en el país y dar absoluta transparencia a la gestión y el desempeño de las instituciones y los servidores públicos de la administración pública federal”.
¿Qué es el órgano control de entidades públicas ?
Son organismos de apoyo a la función directiva, que dependen directamente de la secretaria de la función publica
Su función, es la revisión y análisis de las operaciones de la dependencia o entidad, así como el diagnóstico y evaluación del funcionamiento de sus controles con el propósito de que se promuevan las medidas de mejora o de ajuste necesarias para la misma dependencia o entidad.
Los órganos internos de control
- justifican su existencia
- Promueve la mejora de la prestación de bienes o servicios, incrementa la confianza de la ciudadanía en las instituciones
Su ubicación orgánica necesariamente lo coloca
En el nivel (Staff) inmediato inferior al titular de la dependencia o entidad
Auditoria superior de la federación
Es la entidad de fiscalización superior de la federación que tiene a su cargo, la revisión de la cuenta pública y se amplía a lo que se conoce como auditorías de desempeño
Niveles jerárquicos de Auditoría
- Director de Auditoría
- Gerente de Auditoría
- Supervisor
- Encargados Auxiliares / Staff
Evaluación del departamento de Auditoría Interna
Nos sirve para:
• Informar a la administración las habilidades y desempeño del personal.
• Promociones, remuneraciones, transferencias y remociones.
• Conocer y evaluar su progreso y desarrollo.
Se hace a través de un cuestionario u hoja de evaluación.
¿Cuál es Objetivo de la evaluación del desempeño de personal?
Informar a los diversos niveles de la administración, director, gerentes y supervisores de Auditoría de las habilidades del personal de Auditoría interna, así como de la forma en que se ha venido desempeñando.
4TA UNIDAD
Consejo de Administración
asegura la rendición de cuentas, la equidad y la transparencia en la relación de una empresa con sus todas las partes interesadas (la junta directiva, los accionistas, clientes, empleados, gobierno y la comunidad).
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