Caso DRW Analisis
Enviado por Nbn.2797 B • 6 de Septiembre de 2018 • Informes • 654 Palabras (3 Páginas) • 4.533 Visitas
Planificación :
1- Introducción: Descripción de la situación.
2- Establecer misión, visión, objetivos y estrategia
3- Análisis: FODA.
4- Planificación para lograr los objetivos.
5- Redacción del e-mail
DRW Technologies
1- Descripción del caso
Ed Claiborne es el nuevo responsable corporativo de compras y finanzas de DRW Technologies,Una compañía que produce sistemas militares avanzados en 21 fábricas a lo largo de los Estados Unidos. Clairbone fue contratado de otra compañía del mismo sector, y las noticias de su llegada fueron anunciadas a través de un email a los ejecutivos y gerentes de planta y también por medio de un boletín oficial. Antes de que Clairbone conozca al equipo, ya se le había asignado la tarea de reducir costos y comunicarlo a la empresa. Claiborne decidió comunicarlo vía mail pero no obtuvo la respuesta esperada.
2- Visión: Ser la principal empresa proveedora de tecnología y defensa aeroespacial en los principales países basada en la calidad y la innovación a los mejores precios del mercado
Misión: Innovar y crear tecnología para ayudar a los países a proteger y defender sus intereses.
Objetivos: Reducir costos generales en el corto plazo, Optimizar líneas de producciones en el corto plazo, conservar clientes estratégicos a largo plazo, cumplir pedidos en el tiempo estipulado
Estrategia: Liderazgo en costos
3- FODA:
AMENAZAS -Baja en la demanda de la industria -Recortes en el presupuesto de defensa -Productos más innovadores de la competencia | FORTALEZAS -Capacidad de innovación -Prestigio y presencia en el mercado -Capacidad productiva |
DEBILIDADES -Falta de una dirección estratégica eficaz -Retraso en los pedidos de clientes -Bajo nivel de recursos para afrontar presiones externas | OPORTUNIDADES -Tener clientes estratégicos -Buena estructura organizacional -Directivos con capacidad y experiencia |
4- Planificación para el logro de los objetivos.
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