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Caso FIRESTONE

fthyhgjyhTutorial19 de Noviembre de 2021

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EVALUACIÓN SUMATIVA N° 1

 TRABAJO COLABORATIVO ( 15%)

ÁREA ACADÉMICA

AUTOMATIZACIÓN Y ROBOTICA

CARRERA

AUTOMATIZACIÓN Y ROBOTICA

ASIGNATURA

ADMINISTRACIÓN

CÓDIGO DE LA ASIGNATURA

ATAD01

SEDE

CURICÓ

DOCENTE RESPONSABLE

LORENA IBÁÑEZ ALARCÓN

Unidad de Aprendizaje

2

Criterios a Evaluar

2.1.1.,2.1.2.,2.1.3.,2.1.4.

DURACIÓN

 3 días hábiles

FECHA APLICACIÓN

19-11-2021

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

RUN

-

PUNTAJE MÁXIMO

54 Puntos

NOTA:

Firma conforme

PUNTAJE OBTENIDO

Solicita re-corrección

No

Motivo:

  • INSTRUCCIONES GENERALES:
  • La nota 4.0 se obtiene logrando un 60% del puntaje total que es 32 puntos.
  • Recuerde enviar el desarrollo de la actividad en los plazos y formato estipulados.
  • Deberá trabajar de manera colaborativa; cada integrante de equipo debe descargar el archivo a su PC; resolver lo planteado; guardar el documento y subir el archivo a través del mismo enlace “Evaluación Sumativa N° 1 ”.
  • Resguarde la información obtenida de otras fuentes, a través de citas y/o aportes referenciados en la Bibliografía de su trabajo, tales como libros, páginas web, artículos de revistas, apuntes de clases, etc.
  • Recuerde que nuestro Docente está facultado para sancionarlo a Usted respecto a los plagios. Es necesario ser honestos en nuestro trabajo.
  • Se debe entregar la actividad en formato Word acorde a formato solicitado.
  • La actividad estará disponible para su descarga y resolución desde el día 17-10-2021  y hasta el día 19-11-2021 a las 23:55 hrs.
  • Los grupos conformados por el Docente, no deben ser modificados, sin previo aviso.
  • Remítase a la configuración NORMAS APA.
  • Preocúpese de la redacción y ortografía.
  • El informe deberá ser subido a través de la plataforma virtual de la asignatura, en su AAI.
  • Solamente se revisarán documentos en formato extensión . word
  • Cada archivo debe tener como nombre: EVA 1(2, 3 o 4)_ASIGNATURA_NOMBRE ESTUDIANTE
  • El No subir el trabajo al Ambiente de Aprendizaje, automáticamente el sistema asigna NOTA mínima 1.0
  • Los trabajos enviados por correo No podrán ser revisados, puesto que no permite evidenciar la trazabilidad del proceso evaluativo.
  • Considerar que, ante cualquier eventualidad anexa podrá realizar “justificación de inasistencia a la evaluación”, a través, del “Módulo de Solicitudes”. Una vez “aprobada la solicitud”, le permitirá poder rendir el “Examen de Repetición” al término de semestre y reemplazar la nota justificada. En cuanto a los plazos disponibles para elevar la solicitud y presentar la documentación correspondiente, debe revisar el reglamento académico disponible en la intranet. 

ACTIVIDAD SUMATIVA N° 2: INFORME CASO FIRESTONE

Unidad 2: Áreas funcionales de la empresa

Aprendizaje esperado

 Explica los procedimientos operativos asociados a las áreas funcionales de una organización. (Integrada Competencia Genérica Trabajo en Equipo).

Criterios de evaluación

2.1.1.- Incluye una caracterización del tipo de organización y su modelo de negocio, de acuerdo la clasificación general de empresas. 

2.1.2.- Se realiza en base a un enfoque sistémico, que permite la comprensión de cada área funcional y su relación con la organización en su conjunto y el foco del negocio.

2.1.3.- Considera la integración de las áreas funcionales de las organizaciones y su aporte a la propuesta de valor de la organización y sus alianzas.

2.1.4.- Incluye propuestas de mejora de las áreas funcionales de una organización que permitan maximizar su propuesta de valor.

Características de la evaluación

  • Tiempo de dedicación: tienes 3 días asignados para el desarrollo de la actividad, la que requiere de una dedicación personal de 5 horas.
  • Ésta es una actividad sumativa de la unidad y es de carácter colaborativo. Su desarrollo contribuirá al logro de los objetivos que se evaluarán en la evaluación sumativa de la unidad.  De igual forma, cuentas con una rúbrica, disponible en el espacio de la actividad sumativa, para que la utilices y chequees que realizaste todos los elementos que requiere tu trabajo.

Instrucciones

Estimado(a) estudiante: para desarrollar esta actividad de forma adecuada, sigue los pasos que te mostramos a continuación:  

  • Lee detenidamente el caso “FIRESTONE”, disponible en este documento.
  • Luego, a partir de la lectura del caso, deberás responder una serie de preguntas, que entregarás a modo de informe. 
  • Revisa y lee los materiales de referencia requeridos para esta actividad.
  • Recuerda que, en clases presenciales, tu docente entregó  fundamento teórico que contribuirá al desarrollo de esta actividad que tiene una duración de tres días.

▪ En caso de dudas, no olvides contactar a tu docente a través del AAI o Teams.

Materiales de referencia

  • Guía de aprendizaje unidad 2.
  • Glosario de la unidad 2.
  • Material PPT clases presenciales.
  • Koontz et al. (2012). Administración: Una perspectiva global y empresarial. México D.F.: McGraw-Hill Interamericana. Páginas: 218, 219.

Formato de entrega del informe.

  • Portada: título del trabajo, datos de identificación (asignatura, logo de INACAP, nombre del profesor y estudiante).  
  • Desarrollo de las preguntas del caso.
  • Archivo formato Word o PDF para evitar desconfiguración de tablas, imágenes o mapas.
  • Bibliografía: libros, sitios web u otros.
  • Tipo de letra: Calibri, tamaño 11.  
  • Interlineado: 1,5 líneas.
  • Alineación: justificada.  
  • El nombre a dar al archivo es el siguiente: ES2_U2_Apellido1_Apellido2_..Apellido

 

 

¡Mucho éxito en la actividad!

I. Instrucción: lee el siguiente caso atentamente.

 

Caso FIRESTONE

En 1980, Firestone Tyre and Rubber Company se dirigía a la bancarrota. Pese a que era, después de Goodyear, la segunda compañía en ventas de neumáticos en Estados Unidos, estaba en graves problemas. Las ventas a los productores de automóviles de Estados Unidos disminuyeron drásticamente y Firestone enfrentaba demandas de consumidores y acciones de grupo por un total de 2 mil millones de dólares por defectos en su modelo Firestone radial 500. Entre 1978 y 1980, la compañía tuvo un déficit en caja de 400 millones de dólares. En el año fiscal de 1980, Firestone perdió 106 millones y la deuda de la compañía llegó a más de mil millones de dólares.  

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