Caso Scott Notas
Enviado por Alberto Hernandez Cano • 14 de Abril de 2021 • Trabajos • 1.730 Palabras (7 Páginas) • 103 Visitas
1/ Factores decisivos:
Adaptarse al mercado, incursion en ventas por correo
Ampliar catalogo de productos - Diversificacion de productos
Publicidad
Revista gratis
Capacitacion a expendedores
Ampliacion de fuerza de venta: Aumento de capital humano de 6 vendedores a 150.
Cercania del producto a gente local, adicional a la venta de mayoristas
Mentalidad de liderazgo, cuando se acercaba la venta se innovaba en canales de venta y distribucion.
2/ Balance financiero
Crecimiento de la deua enre 1959 y 1961 de 10M
Crecimiento de activo circulante en 14M de 1959 y 1961 - No cubre necesidad de la deuda -- Alto riesgo de endeudamiento
Golpe financiero fuerte.
Beneficio neto disminuye debido al coste de productos vendidos.
Politica de pago de expenddores ajustar
Bonos son inversion en bolsa ?? -- O quien financia esto --
ROE: Beneficio neto / fondos --> 4.4 % --> Si es atractiva para inversion
ROI: Ingreso - Gasto / Gasto --> 25%
ROA: Ingresos / Activos totales --> 4.26% --> Rentabilidad economica de la empresa a nivel economico y financiero. Retribucion.
Tenemos mas deuda que ingresos -- Efecto de apalancamiento
3/ hipotesis de crecimiento: si seguimos asi vamos a bancarrota.
Habria que cambiar la financiacion a expendedores y el tema de los vendedores, tener su propia tienda.
Crisis del 60 USA
Como no puedo hablar compañeros, les doy mi opinion al respecto por aqui: En el punto 3, definiticamente la empresa NO tiene opcion de apalancamiento para seguir soportando los inventarios crecientes y los plazos a los expendedores, lo que hace inviable el negocio, llevandola de seguro a la quiebra, ya que el modelo de credito hace asumir la responsabildiad del inventario a Scoot, y no lo equilibra con los
No hay caja
Venden mas pero ganan menos por la financiacion.
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1) Logro Scott Crecimiento Compania local a nacional
Factores decisivos: Innovacion y vision de la compania, metas a corto y largo plazo, viendo el potencial del mercado.
- Tipo de Entrega correo
-MKT: revista gratuita, promocionando sus productos
- Ampliacion en su gama de productos
-> Primera semilla limpia (libre de mala hierba)
- Investigacion y desarrollo de productos
- Inversion en instalaciones
- Fuerza de ventas con foco en canales de distribucion (tiendas detalle, centros de jardineria)
-> Capacitacion a la fuerza de ventas, para lograr mayores ventas.
- Creacion de "programa" , enfocarse no en el producto sino en el servicio (largo plazo), portafolio integral. Garantizar qdistribuidores toda la linea de productos completa.
Analisis de la Situacion Financiera 1961
- EBITA/Ventas: 1957 2.4% .1960 4.6% 1961 3.6%
- ROA 1961 4.4% 1957
- Ratio Liquidez:
3) El historico las ventas han aumentado pero en un porcentaje menor de un año a otro, entonces para 1962 si no se incluyera ninguna estrategia de venta, quizas las ventas no aumenten.
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1) Logro Scott Crecimiento Compania local a nacional
Factores decisivos: Innovacion y vision de la compania, metas a corto y largo plazo, viendo el potencial del mercado.
- Tipo de Entrega correo
-MKT: revista gratuita, promocionando sus productos
- Ampliacion en su gama de productos
-> Primera semilla limpia (libre de mala hierba)
- Investigacion y desarrollo de productos
- Inversion en instalaciones
- Fuerza de ventas con foco en canales de distribucion (tiendas detalle, centros de jardineria)
-> Capacitacion a la fuerza de ventas, para lograr mayores ventas.
- Creacion de "programa" , enfocarse no en el producto sino en el servicio (largo plazo), portafolio integral. Garantizar qdistribuidores toda la linea de productos completa.
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1, Cómo se transformo Scott en multinacional?
- Diversificó el portafolio (ampliación de gama de semillas)
- Incrementó la fuerza de ventas, aumentando de 10 a 43 millones de USD
- Mejoró la disponibilidad de producto en el mercado
- Buscó propagar el nombre y el objetivo de la empresa
- Aumentar la canitdad de inventarios a los distribuidores
- Mejoraron el producto, con mejores controles y mejoraron la calidad.
- financiaron el crecimiento de inventarios en distribuidores
- Crearon el plan de cartas de depósitos
- Pago por fines de temporada: para clientes grandes (un 3% que nos tenían los demás)
- Devolución de inventario si no era vendido.
- Soportar
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