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Caso practico Proyecto y metodologia de la innovación EUDE


Enviado por   •  27 de Agosto de 2022  •  Ensayos  •  539 Palabras (3 Páginas)  •  804 Visitas

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Cuestión a resolver del caso: A partir de las enseñanzas y acciones desarrolladas a

raíz de la pandemia, ¿cuál podría ser la estrategia y el modelo de gestión de

proyectos a desarrollar?

Existe una nueva tendencia que a mi entender está creciendo significativamente

donde se busca aumentar la propuesta de valor a los empleados robusteciendo el

paquete de beneficios donde, por ejemplo, la comida, el gimnasio,transporte,

guardería y salud son gastos que el colaborador indefectiblemente va a tener que

incurrir pero al estar por fuera de su salario pagado en euros, no debe pagar

impuestos. Entonces, creo que es un gran plus a considerar debido a que estaría

ganando más dinero de forma neta para ahorrar o utilizar en esparcimiento.

Por otro lado también considero que la pandemia del COVID-19 es una de las

claves del exito a largo plazo para el sector de los beneficios a los empleados. Si

bien es verdad que inicialmente la mayoría de las compañías han sufrido un impacto

negativo debido a la pandemia, esto se debió a un contexto macroeconómico y la

falta de liquidez mundial que existe actualmente que sigue dificultando las opciones

de financiación en las compañías..

Si logramos mirar más a largo plazo, podemos afirmar que la oportunidad es muy

grande para el sector de beneficios a empleados porque con la pandemia y el

incremento del teletrabajo, las empresas ya no tendrán tantos gastos fijos de

estructura como solían tener antes. Con esto me refiero a que si los empleados van

a estar trabajando desde sus casas la mayoría de tiempo, las empresas podrán

reducir muchos costos de estructura, provenientes principalmente de oficinas con

todos sus servicios asociados ( por ejemplo la electricidad que hoy en dia resulta

bastante costosa teniendo en cuenta el contexto de la guerra entre Rusia y Ucrania).

Siguiendo la misma línea, luego de la pandemia, las empresas más innovadoras

son y serán las que cuenten con buenos procesos de selección de personal, donde

se

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