Casos mano de obra
Cristopher ParedesExamen15 de Abril de 2021
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COSTOS Y PRESUPUESTOS (CA62)
MANO DE OBRA
PREGUNTA 1: COSTO DE MANO DE OBRA
La empresa “SASTRES SAC” se dedica a la confección y venta de uniformes de damas. En el mes de marzo de 2014 se confeccionó uniformes para los bancos Interbank y BCP respectivamente (la empresa tiene 19 trabajadores).
De la información de planilla se obtuvo la siguiente información para dicho mes:
Trabajador | Tiempo en la Actividad | Tiempo ocioso normal | Tiempo ocioso anormal(*) | TOTAL DE HORAS |
Confeccionista | 200 | 30 | 10 | 240 |
Supervisor del taller | 240 | 240 | ||
Administrador | 240 | 240 | ||
Totales | 680 | 30 | 10 | 720 |
(*) Ineficiencia en el proceso productivo debido la inoperatividad de la máquina de planchar.
El contrato con este personal es a plazo indeterminado y la planilla del mes de marzo es la siguiente.
Trabajador | Remuneración bruta | AFP | IR 5TA CATEGORIA | NETO A PAGAR |
Confeccionista | 3,000 | 375 | 193 | 2,432 |
Supervisor de taller | 5,000 | 625 | 543 | 3,832 |
Administrador | 8,000 | 1,000 | 1068 | 5,932 |
Información adicional:
Aportes Empleador Beneficios sociales
ESSALUD (9.00%) Gratificaciones (18.17%)
Senati (0.75%) CTS (9.72%)
SCTR (0.53%) Vacaciones (8.33%)
Se solicita para el mes de marzo de 2014:
- Determinar el costo total de mano de obra directa – MOD. (2 puntos)
- Determinar el costo total de mano de obra indirecta – MOI. (1.5 puntos)
- Determinar el gasto operativo total referido a la mano de obra. (1.5 puntos)
- Si una empresa de service le ofrece los servicios de un supervisor de taller por un pago mensual de S/8,500 (precio de venta), ¿acepta?. Describa sus razones. (2puntos)
PREGUNTA 2: MANO DE OBRA
ATECI SAC produce maquinarias para el sector minero y el año anterior tuvo menos de 20 trabajadores.
La remuneración bruta de todo el personal de la empresa (trabajadores directos e indirectos y administrativos) de diciembre 2014 se detalla como sigue:
Cargo | Cantidad | Remuneración bruta por trabajador | Remuneración bruta total | condición |
Operarios | 4 | 900 | 3,600 | Dependiente |
Almacenero de Productos terminados (fuera de fábrica) | 1 | 1,300 | 1,300 | Dependiente |
Gerente de fábrica | 1 | 4,000 | 4,000 | Dependiente |
Jefe de administración | 1 | 2,900 | 2,900 | Dependiente |
Asesor de marketing | 1 | 1,500 | 1,500 | Independiente |
Mecánico (mantenimiento) | 1 | 1,800 | 1,800 | Outsourcing |
TOTAL | 09 | 15,100 |
De acuerdo a las tarjetas de tiempo de los trabajadores, las actividades realizadas (en horas) son como sigue:
Cargo | Actividad | |||||
De acuerdo a su cargo | Preparación de máquina | Tiempo ocioso normal | Tiempo ocioso anormal | Apoyo área administrativa | Total de horas | |
Operarios | 120 | 10 | 20 | 10 | 160 cada uno | |
Almacenero de Productos terminados | 130 | 15 | 15 | 160 | ||
Gerente de fábrica | 130 | 30 | 160 | |||
Jefe de administración | 160 | 160 | ||||
Asesor de marketing | 130 | 30 | 160 | |||
Mecánico (mantenimiento en planta) | 160 | 160 |
Información adicional:
- Su actividad económica es de riesgo
- La remuneración bruta incluye la asignación familiar.
Aportes Empleador Beneficios sociales Descuentos al personal
ESSALUD (9.00%) Gratificaciones (18.17%) AFP Integra (12.5%)
Senati (0.75%) CTS (9.72%)
SCTR (0.53%) Vacaciones (8.33%)
Se solicita por el mes de diciembre de 2014:
- Determinar el total de los gastos operativos (3 puntos)
- Determinar el costo total de mano de obra directa – MOD. (1 punto)
- Determinar el costo indirecto de fabricación total – MOI. (2 puntos)
- Si el Jefe de administración propone que el asesor de marketing ingrese a planilla como dependiente, ofreciéndole para ello pagarle un sueldo bruto de S/.1,200, ¿conviene a la empresa? Sustente su respuesta numéricamente. (1 punto)
PREGUNTA 3: MANO DE OBRA
TIZA SAC es una empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de muebles de oficina. La actividad de la empresa no es considerada de riesgo, su planilla (nomina total) del mes de Setiembre 2016 presento la siguiente información: | ||||||||
Cantidad de Trabajadores | Cargo (función que desempeña) | Sueldo por trabajador | Sueldo total (por función que desempeña) | |||||
5 | Obreros de producción | 1,500.00 | 7,500.00 | |||||
1 | Gerente General | 7,500.00 | 7,500.00 | |||||
1 | Jefe de Producción | 4,500.00 | 4,500.00 | |||||
2 | Supervisores de control de calidad | 3,000.00 | 6,000.00 | |||||
1 | Jefe de ventas | 4,500.00 | 4,500.00 | |||||
3 | Vendedores | 4,000.00 | 12,000.00 | |||||
1 | Jefe de administración | 4,500.00 | 4,500.00 | |||||
1 | Jefe de finanzas | 4,500.00 | 4,500.00 | |||||
2 | Mecánico para mantenimiento de máquinas | 900.00 | 1,800.00 | |||||
17 |
| Total |
| 52,800.00 | ||||
También se ha contratado los siguientes servicios | ||||||||
a) Asesor legal externo: Emitió Recibos por honorarios No 001-606 por el total de | S/. 5,000.00 | |||||||
b) Estudio Contable Jacques Tepperman Emitió y cobró la Factura No 001-0180 por | S/. 5,900.00 | |||||||
c) Se mantiene a | 2 | practicantes como ayudantes de producción para mtto. de máq. | ||||||
la subvención económica que percibe cada uno es de | S/. 850.00 | |||||||
e) El pago a Rímac Seguros que la empresa hace por los dos practicantes es | S/. 354.00 | |||||||
Información Adicional: | ||||||||
- No se ha incurrido en horas extras en el presente periodo. | ||||||||
- Las cargas sociales son: | ||||||||
APORTES EMPLEADOR |
| BENEFICIOS SOCIALES |
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Es Salud | 9.00% | Gratificaciones | 18.17% | |||||
Senati | 0.75% | CTS | 9.72% | |||||
SCTR | 0.53% | Vacaciones | 8.33% | |||||
Los obreros de producción han laborado 1,200 horas en total Durante el mes de setiembre hubo un incendio en la planta por lo cual los obreros apoyaron en Limpieza y arreglos por 200 horas. Durante el mes, el jefe de producción ha apoyado al área de ventas visitando a los cliente para mostrar los nuevos productos, insumiendo en este mes el 40% de su tiempo en estas labores | ||||||||
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Pregunta |
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1. Marcar con X como se clasificará la siguiente relación: | ||||||||
| MOD | MOI | GASTO | |||||
Gerente General |
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Jefe de Producción |
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Supervisores de control de calidad |
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Jefe de ventas |
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Vendedores |
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Jefe de finanzas |
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Mecánico |
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Estudio contable Jacques Tepperman |
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Practicantes de producción para mtto. de máq. |
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Seguro particular para practicantes |
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1. Determinar el costo MOD (2p) |
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2. Determinar el costo MOI (2p) |
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3. Determinar el gasto de mano de obra total (2p) |
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4. Indicar el costo de los practicantes (2p) |
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5. Si la empresa recibe una oferta para tercerizar los trabajos de los mecánicos de mantenimiento, por el cual la empresa ALFA cobraría S/2,300 más IGV ¿usted aceptaría? Sustente su respuesta con el cálculo correspondiente.(2p) |
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