Construcciones S.A. y su Gerencia General
Enviado por krhisahumada • 13 de Enero de 2020 • Informes • 9.231 Palabras (37 Páginas) • 83 Visitas
INDICE PAG.
- Introducción 3
- Objetivo General 4
- Objetivos Específicos 4
- Alcance 4
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo 4
- Responsabilidades 6
- Plan de Implementación 10
- Desarrollo del Programa de Prevención de Riesgos 10
- Anexos 29
RESPONSABLE | CARGO | FIRMA | |
Elaborado por | José Luis Valencia Cruz | Jefe Departamento Prevención de Riesgos | |
Revisado por | Eric Lizana Schacht | Gerente Técnico | |
Aprobado por | Raúl Cepeda Duarte | Gerente General y representante Legal |
HOJA CONTROL DE CAMBIOS
Revisión | Párrafo/Punto/Página | Modificación realizada |
04/03/2014 | Letra H, número 2), pág. 12. | Incorpora al Comité Paritario como tarea el reconocimiento mensual a trabajador que se destaque por su desempeño seguro en la obra. |
04/03/2014 | Número 3.7, página 16 y anexos 10, 11 y 12. | Modifica Programa de Actividades Específicas para la línea de mando (PAE) e incorpora cuadro de requerimientos a cumplir por cada estamento. |
04/03/2014 | Anexo 19. | Incorpora cuadro con la asignación de Elementos de Protección Personal por funciones. |
13/04/2015 | Número 3.2, página 13. | Deja establecido desarrollo de inducción inicial en 3 etapas: Administrativa, Prevención de Riesgos, Supervisor. |
13/04/2015 | Número 3.5, página 15. | Incorpora instructivo para lectura y análisis de temas de seguridad por guardias. |
13/04/2015 | Número 3.7, página 16. | Incorpora Programa de formación y perfeccionamiento para la línea de mando, supervisión y asesores en prevención de riesgos. |
13/04/2015 | Número 5.6, página 23. | Incorpora prohibición de almacenar productos químicos en envases de bebidas o similar. |
13/04/2015 | Número 5.8, página 23. | Incorpora Procedimiento para el Desarrollo de Reuniones de Coordinación y establece reunión mensual del Depto. Prevención de Riesgos con Asesores de Prevención de Riesgos de obras. |
13/04/2015 | Número 9, página 28. | Incorpora requisitos de documentación para empresas externas con orden de trabajo. |
25/05/2015 | Letra F, página 6. | Modifica redacción de párrafo Responsabilidades a un modo más imperativo. |
- INTRODUCCIÓN
La Construcción de manera segura será siempre nuestro objetivo y el compromiso permanente es mejorar nuestro desempeño en seguridad en todas las operaciones que realicemos.
Por ello, Habita Construcciones S.A. y su Gerencia General ha hecho que la Seguridad sea central dentro de la organización. En este importante documento hemos esbozado nuestro marco de procesos y políticas que queremos implementar como parte de nuestro objetivo fundamental: “Cada Trabajador de Regreso a Casa, Sano y Salvo”.
Sin embargo toda preparación resulta insuficiente e ineficaz si no se cuenta con el liderazgo, participación y compromiso de todos.
Entonces la obligación es a ser Líderes en Trabajo Seguro, colocando la seguridad como la primera prioridad en cada operación, actividad o tarea. Para ello será necesario el involucramiento y compromiso individual de cada uno de ustedes, única forma de cumplir con nuestro objetivo de que cada trabajador regrese a casa sano, todos los días.
Junto con ello, esta herramienta de apoyo nos permitirá satisfacer necesidades emergentes producto de la Ley 20.123, que regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
Raúl Cepeda Duarte
Gerente General
Habita Construcciones S.A.
- OBJETIVO GENERAL
Cumplir con la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa y con las Disposiciones Legales de la Ley 16.744, previniendo y controlando los riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Continuar involucrando a las distintas áreas y niveles de la empresa en la gestión de Prevención de Riesgos (Cultura Preventiva).
- Dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decretos Supremos, Reglamentos, Normas, exigencias del Servicio de Salud y, Organismo Administrador.
- Promover la capacitación en todas las áreas de la empresa.
- Fomentar el autocuidado como herramienta individual fundamental para prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Asegurar y controlar la gestión preventiva en terreno de la línea de mando y supervisión.
- Durante la gestión de riesgos mantener como norma permanente la aplicación del concepto de mejoramiento continuo.
- ALCANCE
Aplicable en todas las áreas operativas y a todo el personal de Habita Construcciones S.A., Empresas Contratistas, Empresas Sub Contratistas y Proveedores de servicios.
- POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Habita Inversiones SA., y sus filiales asume el compromiso de facilitar las acciones destinadas a identificar, controlar y/o eliminar los riesgos que podrían ocasionar lesiones y enfermedades profesionales a los trabajadores propios, de contratistas y subcontratistas, daño a los bienes e instalaciones de Habita Inversiones como también las interrupciones no deseadas en los procesos productivos asociados a la construcción e industrialización de soluciones, a través de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, así como la Mejora Continua.
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