Contratos Especiales

CONTRATOS ESPECIALES

CONTRATO DE TRABAJO CON EL REVISOR FISCAL

1. Cuáles son las dos formas contractuales de vincular al revisor fiscal?

• Suscripción de un contrato de trabajo

• Suscripción de un contrato de servicios profesionales

2. En que consiste cada una?

• Suscripción de un contrato de trabajo: Es el reconocimiento y pago de todas las prestaciones sociales, la cancelación de la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo, y la afiliación al régimen de seguridad social para los riesgos de salud, pensión y riesgos profesionales.

• Suscripción de un contrato de servicios profesionales: La sociedad contratante y sus representantes legales deben de abstenerse de suministrarle oficina dentro de sus instalaciones, señalarle una jornada de trabajo y pasarle memorandos llamándole la atención o impartiéndole cualquier otra clase de instrucciones, es decir que el empleador pagara por servicios prestados sin tener derecho a los beneficios que trae un contrato de trabajo.

3. Cuando una organización designa a una persona como revisor fiscal

• Cuando se genera algún tipo de contrato ya sea de trabajo o de servicios profesionales.

4. Quien debe ser facultado para suscribir el contrato de trabajo o prestación de servicios de una persona?

• El representante legal

CONTRATO DE TRABAJO CON AGENTES VIAJEROS Y VISITADORES MEDICOS

5. En qué consiste?

• El representante legal suscribirá el respectivo contrato de trabajo o prestación de servicios profesionales y ordene su afiliación a un sistema de seguridad social en los riesgos de salud, pensión y riesgos profesionales.

6. Que requisito de ley deben tener estos servidores?

• Una licencia para ejercer su profesión, licencia que se expide en el ministerio de comercio, industria y turismo.

CONTRATO TRABAJO A DOMICILIO

7. En qué consiste?

• Es la labor remunerada que una persona realiza en su propio domicilio sola, o con ayuda de los miembros de su familia, por cuenta de un empleador; el contrato se presenta cuando aparezca establecido que el trabajador a domicilio recibe del empleador materias primas o elementos destinados a ser manufacturados, labor que será remunerada por el empleador.

8. Que requisitos debe cumplir el empleador para contratar personal a domicilio?

• Autorización previa

• Libro de trabajadores

• Libreta de salarios

• Informes

9. Qué posición tiene la corte suprema de justicia, sala laboral, respecto al salario mínimo y el trabajo a domicilio?

• Se remunera pro unidad de obra o a destajo, no está excluido de las normas del salario mínimo, tanto menos si el empleador no cumple con las obligaciones de llevar un libro de trabajadores y una libreta de salarios, ya que resulta, por esa omisión, en extremo difícil de determinar con exactitud la remuneración recibida por el operario.

CONTRATO DE TRABAJO CON PROFESORES DE ESTBLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS

10. En qué consiste?

• Consiste en contrato de trabajo con profesores de establecimientos educativos privados celebrado por el año escolar

11. Como se determina el salario en este tipo de contratos?

• El régimen laboral legal aplicable a las relaciones laborales y a las prestaciones sociales de los docentes será el establecido en el código sustantivo del trabajo.

• El salario que se devengue no podrá ser inferior al señalado para igual categoría a quienes laboren en el sector oficial, es lo mismo para los educadores por horas.

DE TRABAJO CON AGENTES COLOCADORES DE PÓLIZAS DE SEGUROS Y TÍTULOS CAPITALIZACIÓN

12. Que son agentes de pólizas y títulos de capitalización?

• Son las personas naturales que promuevan la celebración de contrato de seguro y capitalización y la renovación de los mismos en relación con una o varias compañías de seguros o sociedades de capitalización.

13. Como pueden ser los agentes? Explíquelos

• Dependientes: Son las personas que han celebrado contrato de trabajo para desarrollar esta labor con una compañía de seguros una sociedad de capitalización.

• Independientes: Son las personas que, por sus propios medios, se dedican a la promoción de pólizas y títulos de capitalización sin dependencias de la compañía de seguros o a la sociedad de capitalización, en virtud de un contrato mercantil.

CONTRATO DE TRABAJO CON

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