Contratos Especiales

CONTRATOS ESPECIALES

CONTRATO DE TRABAJO CON EL REVISOR FISCAL

 Cuáles son las dos formas contractuales de vincular al revisor fiscal ?

Las dos formas de contratar a un revisor fiscal son:

Contrato de trabajo

Contrato de prestación de servicios profesionales

 En qué consiste cada una ?

La primera de ellas consiste en suscribir un contrato de trabajo con todas las condiciones laborales que actualmente existen lara este tipo de contratos (prestaciones laborales, cesantías, prima legal, etc.)

La otra consiste en suscribir un contrato de prestación de servicios profesionales, en este el revisor fiscal recibe el pago por sus servicios (honorarios), bajo esta modalidad de contrato el contratante debe abstenerse de asignar una oficina, horarios o de pasarle memorandos o llamados de atención.

 Cuando una organización designa a una persona como revisor fiscal.

el Código de comercio en su artículo 203 establece quienes deben tener revisor fiscal:

1) Las sociedades por acciones;

2) Las sucursales de compañías extranjeras,

3) Las sociedades en las que, por ley o por los estatutos, la administración no corresponda a todos los socios, cuando así lo disponga cualquier número de socios excluidos de la administración que representen no menos del veinte por ciento del capital.

De otra parte, la ley 43 del 90, en su Art. 13, parágrafo 2 contempla:

Será obligatorio tener Revisor fiscal en todas las sociedades comerciales, de cualquier naturaleza, cuyos activos brutos a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior sean o excedan el equivalente de cinco mil salarios mínimos y/o cuyos ingresos brutos durante el año inmediatamente anterior sean o excedan al equivalente a tres mil salarios mínimos.

Vale recalcar que en el caso de las empresas señaladas por el artículo 203 del Código de comercio, éstas están obligadas a tener revisor fiscal sin importar si cumplen o no los requisitos establecidos por la Ley 43 de 1990.

 Quién debe ser facultado para suscribir el contrato de trabajo o prestación de servicios de la persona?

El encargado de suscribir dicho contrato de trabajo o de prestación de servicios profesionales en cualquier caso es el representante legal de la empresa

• CONTRATO DE TRABAJO CON AGENTES VIAJEROS Y VISITADORES MÉDICOS

 En qué consiste?

Consiste en un contrato que se suscribe con uno de los trabajadores arriba mencionados, cuando su labor es promocionar, comercializar o vender los productos o servicios de la empresa que representan siempre y cuando no constituyan por si mismos una empresa comercial

 Que requisito de ley deben tener estos servidores?

Estos servidores deberán tramitar una licencia para ejercer su profesión, la cual expide el ministerio de comercio industria y turismo, como lo dicta el articulo 3 del decreto 3129 de 1956

• CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO

 En qué consiste?

Es una labor remunerada que una persona realiza en su propio domicilio por cuenta de un empleador

 Que requisitos debe cumplir el empleador para contratar personal a domicilio.

Los requisitos para que un empleador pueda suscribir contratos de personal a domicilio son los siguientes:

• Autorizacion previa: debe obtener previamente una autorización del inspector de trabajo o del alcalde municipal.

• Libro de trabajadores: el empleador debe llevar un libro autorizado y firmado por el inspector del trabajo o por la primera autoridad política, en este libro debe quedar constancia de:

o Nombre y apellido de los trabajadores y domicilio de ejecución del trabajo.

o Cantidad y características del trabajo que se encargue cada vez.

o Forma y monto de la retribución salarial.

o Motivos o causas de la reducción o suspensión del trabajo.

• Libreta de salarios: el empleador debe entregar al trabajador una tarjeta de salario firmada por el inspector de trabajo o por la primera autoridad política. En esta tarjeta se realcionara el valor de la clase de los materiales, la fecha de entrega y salarios cancelados.

• Informes: los empleadores que tengan empleados bajo esta modalidad de contrato están obligados a entregar a las autoridades competentes los informes que le sean solicitados y en particular a los que se refieren a las condiciones de trabajo del personal a su servicio.

 Qué posición tiene la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, respectó al salario mínimo y el trabajo a domicilio?

Los trabajadores que están bajo la modalidad de trabajo a domicilio no estan exentos de las condiciones laborales y contractuales que rigen a los empleados que se rigen por el salario minimo, toda vez que no es posible afirmar que al no cumplir con una jornada minima de laborno existirá agotamiento tanto como los que lo hacen.

• CONTRATO DE TRABAJO CON PROFESORES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS

 En qué consiste?

Para este tipo de contrato se tiene como base de tiempo de contrato un año escolar y el servicio que se contrata es el de enseñanza del o de las áreas para la cual se haya preparado.

 Como se determina el salario en este tipo de contratos?

El salario se calculara teniendo en cuenta la escala salarial de los docentes del sector publico y nunca podrá ser inferior, en todo caso se basa en el escalafón que tenga el docente.

• CONTRATODE TRABAJO CON AGENTES COLOCADORES DE PÓLIZAS DE SEGUROS Y TÍTULOS DECAPITALIZACIÓN

 Que son agentes de pólizas y títulos de capitalización?

Son agentes

...