DEDUCCIONES AUTORIZADAS

DEDUCCIONES AUTORIZADAS

• Las devoluciones que se reciban o los descuentos o bonificaciones que se hagan en el ejercicio.

• El costo de lo vendido.

• Los gastos netos de descuentos, bonificaciones o devoluciones.

• Las inversiones.

• Los créditos incobrables y las pérdidas por caso fortuito, fuerza mayor

• Las aportaciones efectuadas para la creación o incremento de reservas para fondos de pensiones o jubilaciones del personal

• Las cuotas pagadas por los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social, incluso cuando éstas sean a cargo de los trabajadores.

• Los intereses devengados a cargo en el ejercicio, sin ajuste alguno.

• El ajuste anual por inflación

• Los anticipos y los rendimientos que paguen las sociedades cooperativas de producción, así como los anticipos que entreguen las sociedades y asociaciones civiles a sus miembros

GASTO DESCRPCION

DONATIVOS *Ser estrictamente indispensables

*Se deben de tratar de donativos no onerosos y remunerativos

*Otorgados a la federación, entidades federativas o municipio, organismos descentralizados y organismos internacionales en los que sea miembro México su deducción será del no exceder el 4% de la utilidad fiscal.

*Deben corresponder a actividades de las que se pueda tener autorización para recibir donativos deducibles de impuestos.

*Asociaciones y sociedades civiles que otorguen becas.

*Se deducirá solo la cantidad que no exceda del 7% de la utilidad fiscal

GASTOS NETOS *Ser estrictamente indispensables

*Estar amparadas por comprobante fiscal

*No excedan de $2,000.00

*Se efectúen mediante transferencia electrónica , cheque nominativo, tarjeta de crédito, de debito, o de servicios o monedero electrónico

*Estar debidamente registradas en contabilidad y restadas una vez

HONORARIOS *No sea superior al monto de sueldos y salarios anuales devengados por el personal del contribuyente

*No exceda del 10% total de otras deducciones del ejercicio

PREVISION SOCIAL *Las prestaciones se otorguen de forma general a los trabajadores

*Vales de despensa deducibles solo si se realiza atreves de monederos elec.

*Deben de ser mayores o iguales las aportaciones a sindicalizados que de los que no

*Los que se otorgue a socios cooperativistas serán deducibles cuando:

-Sean para cubrir riesgos y enfermedades profesionales

-Para formar fondos y haberes de retiro de socios

-Para formar fondos para primas de antigüedad

-Para formar forndos de gastos médicos y de funeral, subsidios por incapacidad, becas, deporte y demás prestaciones de previsión social

*Se deberán pagar directamente a los prestadores de servicios y del socio cooperativista

*Se deberá tener los comprobantes fiscales a nombre de la sociedad

FONDOS DE AHORRO *Las prestaciones se deberán otorgar de manera general a los trabajadores

*Aportación patronal igual al monto aportado por el trabajador

*Aportación del patrón no debe exceder del 13% del salario del trabajador

PRIMAS

SEGUROS DE VIDA *Se deben otorgar en beneficio de los trabajadores

*Solo serán deducibles cuando el beneficiario muera

*En caso de invalidez o incapacidad se entregara el único pago en parcialidades

*Las primas serán deducibles los pagos que efectué el contribuyente en beneficio de los trabajadores

*Las erogaciones realizadas por gastos médicos y primas de seguros de vida no podrá exceder de 10 veces el salario

ADQUISICION DE MERCANCIA DE IMPORTACION *Se compruebe que se cumplieron con los requisitos de importación

*El monto se considera el que haya sido declarado con motivo de su importación

CREDITOS *No tienen que exceder los treinta mil UDIS

*Después de un año si no se logra su cobro se considera incobrable

*Cuando se tengan créditos en diferentes lugares se deben de sumar para saber si no exceden

*Cuando se deduzcan créditos incobrables se deberán considerar cancelados en el último mes de la primera mitad del ejercicio que se deduzcan.

CUENTAS POR COBRAR *Que tengan una garantía hipotecaria solo será deducible el 50% cuando excedan de treinta mil UDIS

*Cuando se pague el adeudo se hará la deducción de la cuenta por cobrar

RENUMERACIONES A EMPRLADOS *Se deducen en el momento que estoy abonos o ingresos se cobren

*La fecha de expedición de comprobantes fiscales de un gasto deducible deberá corresponder al ejercicio para que se tome en cuenta.

ANTICIPOS POR GASTOS *Serán deducibles en el ejercicio en que se realicen siempre que se cuente con el comprobante fiscal del mismo con lo que se pago a mas tardar el ultimo día del ejercicio siguiente en el que se dio el anticipo

SUBCIDIOS PARA EL EMPLEO *Pagos de salarios y servicios subordinados

*Se deducirá cuando se entreguen las

...