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Derecho Fiscal


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2014  •  1.257 Palabras (6 Páginas)  •  164 Visitas

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IMPUESTOS ESTATALES Y MUNICIPALES:

Impuestos Estatales:

Se encargan de la recolección del 2 % de los impuestos en el país y son el:

ISN (IMPUESTO SOBRE NOMINAS)

Es un impuesto Estatal que se encuentra contemplado en la Ley de Hacienda del Estado y que grava la realización de pagos en dinero o en especie por concepto de remuneraciones al trabajo personal prestado bajo la dirección o dependencia de un patrón

Esto quiere decir qué cualquier persona física o moral que tenga trabajadores, deberá pagar este impuesto por las remuneraciones que efectué a sus trabajadores, esos pagos

Pueden ser en dinero o en especie.

 ¿Quiénes se encuentran obligados a pagar este impuesto? Las personas físicas o morales, que en su carácter de patrones, realicen pagos por remuneración a sus trabajadores, así como los trabajadores que perciben dichos pagos, cuando su patrón resida fuera del estado.

 ¿En base a que se debe pagar? En base al monto total de pagos realizados por el patrón a sus trabajadores, es decir sobre Nómina.

 ¿Cuál es la tasa o porcentaje de este Impuesto?

La tasa es del 2% sobre el monto total de remuneraciones pagadas en un mes por parte de él.

 ¿Cómo se paga este Impuesto?

Se paga mediante declaración mensual, mediante formato único de pago de impuestos estatales, SFA-FUPIE.

 ¿Cuándo se paga?

Dentro de los 20 días del mes siguiente a aquel en que se causó.

ISH (IMPUESTO SOBRE SERVICIOS DE HOSPEDAJE)

Es un impuesto estatal que se encuentra contemplado en la Ley de Hacienda del Estado y que grava la prestación de servicios de hospedaje, siempre que dichos servicios sean prestados u otorgados dentro de cualquier estado de la república mexicana.

RTP (IMPUESTO SOBRE REMUNERACIONES AL TRABAJO PERSONAL)

Es un impuesto estatal que se encuentra contemplado en la Ley de Hacienda del Estado y que grava la realización de pagos en dinero o en especie, por concepto de remuneraciones al trabajo personal prestado bajo la dirección o dependencia de un patrón. Esto quiere decir que cualquier persona física o moral que tenga trabajadores, deberá pagar este impuesto por las remuneraciones que efectúe a sus trabajadores, esos pagos pueden ser en dinero o especie (bonos, gratificaciones, ayuda para gasolina, vales de despensa, compensaciones, etc.)

 ¿Quiénes se encuentran obligados a pagar este impuesto? Las personas física y moral, que en su carácter de patrones, realicen pagos por remuneración a sus trabajadores, así como perciban dichos pagos, cuando su patrón resida fuera del Estado.

 ¿En base a qué se debe pagar? En base al monto total de pagos realizados por el patrón a sus trabajadores, es decir sobre la nómina.

Respecto al nivel de los obreros, los diversos modos de retribución que establece son: 1º Pago por jornal; 2º Pago por tarea; 3º Pago por pieza.

 1º Pago por jornal.

En esta modalidad se le paga al trabajador por el tiempo que ha dedicado a su trabajo: "...el obrero vende al patrón, de acuerdo con un precio previamente fijado, un día de trabajo en condiciones determinadas.

 ." 2º Pago por tarea

Según este sistema "...el salario depende de la ejecución de una tarea determinada fijada de antemano. Ese salario puede ser independiente de la duración de la tarea. No exige una vigilancia tan atenta como el pago por jornal. Tiene el inconveniente de disminuir el rendimiento de los buenos obreros al nivel de los mediocres. Los primeros no se hallan contentos porque comprenden que podrían ganar más; los segundos hallan demasiado pesada la tarea impuesta."

 3º Pago por pieza

"En este sistema el salario es ilimitado, pues se halla en relación con el trabajo efectuado. Es empleado frecuentemente en los talleres donde se fabrica gran número de piezas iguales y...el producto fabricado puede ser medido al peso, por metro lineal o por metro cúbico.

IMPUESTOS MUNICIPALES:

• La clasificación de los impuestos municipales viene recogida en el art. 60 de la LHL:

 (Impuestos obligatorios para los actos: IBI, IAE E IVTM.

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