Derecho Fiscal

INDICE

TEMA VII

LEGISLACIÓN LABORAL Y EL MOVIMIENTO OBRERO DURANTE EL PERIODO 1970-1980

INTRODUCCION Y OBJETIVO DEL TEMA……………………………………..02

7. 1.- INSURGENCIA SINDICAL; EL CONFLICTO CINSA – CIFUNSA………04

7. 2.-EL MOVIMIENTO DE SPICER LA TENDENCIA DEMOCRÁTICA

DEL SUTERM, SINDICALISMO UNIVERSITARIO Y LA LEGISLACIÓN

ESPECIAL………………………………………………………………………03

7. 3.-EL CONGRESO DEL TRABAJO……………………………………………..04

7. 4.-EL SECTOR OBRERO Y SU PARTICIPACIÓN EN EL PODER

LEGISLATIVO…………………………………………………………………..10

AUTOEVALUACION……………………………………………………………...…15

TEMA XV

REGÍMENES ESPECIALES DE TRABAJO

INTRODUCCION Y OBJETIVO DEL TEMA……………………………………..02

15. 1.- LOS TRABAJADORES ESPECIALES EN LA LEY FEDERAL DE

TRABAJO DE 1970, VIGENTE…………………………………………….25

AUTOEVALUACION……………………………………………………………......15

TEMA XVI

LA NUEVA CULTURA PRUDUCTIVA

INTRODUCCION Y OBJETIVO DEL TEMA……………………………………..02

16. 1.- ACUERDO NACIONAL PARA ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD Y

LA CALIDAD………………………………………………………………….20

16. 2.- PROGRAMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y

ADIESTRAMIENTO…………………………………………………….……22

16. 3.- PRODUCTIVIDAD, CALIDAD, COMPETITIVIDAD LABORAL………...23

16. 4.- POLIVALENCIA Y MULTIFUNCIONALIDAD…………………………….24

16. 5.- MEJORA CONTINUA Y CALIDAD TOTAL……………………………….25

AUTOEVALUACION……………………………………………………………......15

BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………15

TEMA VII

INTRODUCCIÓN AL TEMA VII

Otra huelga de gran trascendencia en todo el país, fue la huelga que realizaron los trabajadores de las plantas de hierro gris y hierro maleable de CINSA-CINFUNSA del grupo industrial saltillo, huelga que estallo el 16 de abril 1974, los trabajadores desconocieron al comité ejecutivo y eligieron a Salvador Alcázar como nuevo líder.

El movimiento de huelga en SPICER en donde más de 600 trabajadores sostuvieron una huelga en donde el espontaneismo al que igual que CINSACINFUSA se da consolidación empírica de un sindicalismo independiente frente al sindicalismo oficial, también se distinguió por el apoyo de la izquierda entre otros del SUTERM.

La empresa SPICER vinculada a la industria metalúrgica siendo rama auxiliar de la industria automotriz ubicada en San Juan Ixhatepec, en la presa estado de mexico la fabrica SPICER se instalo en enero 1953 bajo el nombre de AMARILLO S.A en 1959 se llamo PERFECT CIRCLE y en 1967 a SPICER S.A desde su inicio fabrico e importo accesorios y partes para vehículos.

Trabajadores de la comisión federal de electricidad (CFE) y la red nacional de

derechos humanos apoyaron el proceso de democratización en el sindicato único de trabajadores de electricistas de la república mexicana (SUTERM) AL FRENTE DEL CUAL SE ENCONTRABA DESDE 1976 Leonardo Rodríguez Alcaine. Los trabajadores disidentes integrados por la coordinadora nación de electricistas advirtieron al Gobierno Federal y a los legisladores “No habrá una reforma valida a la ley federal del trabajo si en sindicatos como el SUTERM continua la dictadura.

A la Universidad Nacional Autónoma de México nada de lo humano le es ajeno, de modo permanente hace ciencia y crea los caminos y las veredas de la cultura para hacer luz en la solución de los problemas nacionales.

Esa es su esencia, ese su quehacer cotidiano en el que influye de manera directa la forma en que se desarrolla las relaciones labores entre la universidad y sus trabajadores, realidad que se refleja en el sindicalismo universitario.

El 9 de julio de1980 el constituyente incorporo al Articulo. 3 Constitucional la

autonomía universitaria y remitió al artículo 123, apartado “A” el trabajo en las

universidades. A estas mismas a las que ley otorga autonomía tendrán la facultad y responsabilidad de gobernarse así mismo.

Como antecedente del sindicalismo universitario en 1972 se crea el ESTEUNAM y en 1975 se constituye SPAUNAM.

El Congreso del Trabajo es muy importante tanto su número de afiliados como su papel en la economía, el movimiento sindical y la política. En él se agrupa sindicatos nacionales, federaciones y confederaciones ubicadas en ramas productivas y sectores de servicios.

El sector obrero y su participación en el poder legislativo siempre a impulsado a la legislaturas a la revisión de reformas en materia de fortalecimiento del empleo, recuperación del empleo y apoyos nutricionales para los trabajadores, también han mostrado su preocupación con la pérdida del empleo por ello impulsa la creación de pequeñas y medianas empresas.

OBJETIVO ESPECÍFICO DEL TEMA VII

El alumno tendrá un panorama de la insurgencia sindical por la que pasaron los sindicatos CINSA-CIFUNSA en Saltillo así como también el movimiento de SPICER y la tendencia democrática del SUTERM y como el sindicalismo universitario en los años 70`s se manifestó con la creación del STEUNAM y SPAUNAM.

Podrá observar como el Congreso del Trabajo y el sector obrero ha tenido una participación muy importante con el Poder Legislativo.

7.1 INSURGENCIA SINDICAL; EL CONFLICTO CINSA – CIFUNSA.

Las empresas CINSA-CIFUNSA se vieron cimbradas por el estallamiento de la huelga de 6 mil trabajadores. A las 12 horas el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje certificó el estallamiento y las banderas rojinegras, ondearon en las entradas de las tres plantas.

En 1974 el sindicato de Cinsa tenía 34 años de haber sido fundado y sólo se había presentado una huelga en el año de 1952, la cual duró poco tiempo y la perdieron, los obreros por falta de apoyo y organización.

En ese tiempo, las empresas del Grupo Industrial Saltillo (GIS) con al menos 10 empresas, constituía el motor de la economía saltillense y casi no existía familia o sectores económicos y sociales que no tuvieran relación o bien dependencia económica de alguna de esas empresas.

La relación capital-trabajo en el GIS propició un control empresarial total sobre los trabajadores y su sindicato; no obstante, en el proceso de revisión de contrato colectivo de trabajo de 1974 los trabajadores en asamblea sindical habían acordado un pliego petitorio exigiendo un aumento salarial del 35 por ciento y mejoras en las condiciones de trabajo, ya que crecía el descontento laboral por los bajos salarios; así, sin fondo de resistencia, el que sería uno de los problemas más graves de la huelga, 6 mil obreros la mitad de la planta laboral del GIS y sus familias sostuvieron el movimiento por dos meses.

.El movimiento de huelga, en forma completamente pacífica, pero con enorme dignidad suscitó una amplia solidaridad de los saltillenses, la Iglesia Católica, los universitarios, el sector campesino y se fue extendiendo a los lugares circunvecinos y a todo Coahuila; la insurgencia sindical fue propagándose hasta el Distrito Federal y otros estados del país; el apoyo del SUTERM, del sindicato minero de las secciones 67 y 147 y la mayoría de los sindicatos de Saltillo fueron, constantes durante el movimiento.

Los huelguistas tomaron durante dos meses la Plaza de Armas de Saltillo; también organizaron una caravana a la ciudad de México para entrevistarse con el Presidente de la República, Luis Echeverría quien estuvo en San Luis Potosí para dialogar con ellos en 2 ocasiones. Por su parte, el entonces Gobernador, Eulalio Gutiérrez Treviño, fue un buen intermediario que propició al diálogo entre empresarios y trabajadores.

La huelga terminó, con un logro económico importante: 20 por ciento de aumento salarial y 50 a los salarios caídos, aunque a partir de ahí los empresarios, el poder sindical “charro” personalizado entonces por Salvador Alcázar y el gobierno se anticiparon para prevenir futuras insurrecciones obreras„ algunas de las medidas adoptadas fueron los despidos masivos en el GIS, la distribución de “listas negras” a todas las patronales del país con los nombres de los “trabajadores conflictivos” a los que no se les daría empleo; y además, la vida sindical se extinguió en esas empresas; no obstante, la resistencia obrera se prolongó por 8 años en las plantas CINSA-CIFINSA.

Una cuestión insipiente entonces, pero no por ello menos importante, fue la participación de las mujeres obreras; en CINSA trabajaban un 40 por ciento y las condiciones en las que laboraban eran de discriminación vergonzante frente a las de los hombres; en el sindicato su participación era mínima, pero durante la huelga la situación se modificó; ellas cooperaron codo con codo con los varones, logrando un trato respetuoso y al menos 3 de ellas jugaron

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