El Talento Humano y su Gestión
Enviado por Oscar Silva • 17 de Septiembre de 2016 • Ensayos • 656 Palabras (3 Páginas) • 179 Visitas
Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas | [pic 1] |
Proyecto Grupal | Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano |
Segunda Entrega
El Talento Humano y su Gestión
Grupo 15
Estepa Alarcón Milena (1421025577)
Hincapié López Natalia (1511020156)
Rodríguez López Deimer (1511022090)
Rueda Martínez Julieth Paola (1421026916)
Silva Burgos Oscar Raúl (1420012231)
Tutor
Laverde Cesar Augusto
10 de Abril de 2016
1. Razón social de la empresa: Comercializadora la Botonia S.A.
2. Actividad comercial de la empresa: Confección y comercialización de prendas de vestir.
3. Misión
Confeccionar y comercializar prendas de vestir de calidad y elegancia para damas y caballeros a un precio accesible para la población general, generando confianza y seguridad en nuestros clientes posicionándonos en el mercado local.
4. Visión
Posicionar a la Comercializadora la Botonia S.A. como la empresa líder en el mercado colombiano en la confección y comercialización de prendas de vestir para damas y caballeros teniendo los mejores estándares de calidad y distribución a nivel nacional.
5. Número de empleados:
La comercializadora Botonia S.A cuenta con 80 empleados.
6. Clases de contratos:
- Contrato a término fijo: Este contrato tiene una duración entre un día y tres años y puede
llegar a ser renovado hasta tres veces. Los empleados de la comercializadora Botonia S.A cuentan con todas las prestaciones sociales como están estipuladas por la ley, entre ellas encontramos cesantías, vacaciones y primas.
- Contrato civil por prestación de servicios: Este tipo de contrato se acuerda de manera bilateral
entre la comercializadora Botonia S.A. y los empleados. De igual manera se llega a un acuerdo con la remuneración, labor específica y duración del contrato.
- Contrato a término indefinido: Este contrato no tiene fecha de terminación . Los empleados de
la comercializadora Botonia S.A. Poseen de todas las prestaciones que son establecidas por la ley y adicionalmente cuentan con otros beneficios.
- Contrato de aprendizaje: Esta clase de contrato tiene una duración no mayor a dos años. En los
cuales los aprendices de la Comercializadora Botonia S.A. Son preparados por una formación práctica. La remuneración se determina dependiendo su preparación académica.
Tipo de contrato | Número de empleados |
Contrato a término fijo | 21 |
Contrato a término indefinido | 47 |
Contrato por prestación de servicios | 8 |
Contrato de aprendizaje | 4 |
7.
8. En la empresa Comercializadora la Botonia S.A. hay 20 cargos.
9. Cantidad de cargos directivos, cargos administrativos y cargos operativos.
Directivos 4
Administrativos 8
Operativos 68
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