Elaboración y Evaluación de Proyectos

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAÑETE

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

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CURSO

Elaboración y Evaluación de Proyectos

CICLO Y SECCIÓN

Ciclo VIII “A”

DOCENTE

Mg. Miguel Ángel Melgarejo Quijandría

CAÑETE - 2022

INTRODUCCIÓN

Los proyectos de inversión pública hacen referencia a la intervención limitada en el tiempo que utiliza total o parcialmente recursos públicos, con el fin de poder crear, ampliar, mejorar, modernizar o recuperar la capacidad productora de bienes o servicios, es así, que el presente proyecto titulado “Fortalecimiento y modernización de procesos en la gestión de los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de San Vicente”, surge como respuesta a la deficiente gestión de la información que no atiende en forma precisa y oportuna los requerimientos que tienen los pobladores del distrito, todo esto, debido a que dichos procesos se realizan de forma manual o se desconocen. El proyecto tiene como objetivo principal realizar mejoras dentro de los procesos, implementando sistemas de información que optimicen y agilicen los trámites o procedimientos que soliciten los pobladores, mediante la capacitación e implementación de estrategias para los colaboradores dentro de la Municipalidad.

1. ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS

La Presidencia del Consejo de ministros, como ente funcional responsable de los programas de planeamiento gubernamental, junto con la municipalidad distrital de San Vicente, están interesadas en mejorar y fortalecer procesos mediante la gestión de los recursos humanos dentro de la misma y mejorar el manejo de la información, con el objetivo de que se atienda a la población de manera más oportuna y precisa, todo esto, mediante acciones que permitan mejorar las funciones del personal dentro de la municipalidad.

• Mapa de involucrados:

1. Municipalidad de San Vicente
2. Trabajadores de la Municipalidad de San Vicente
3. Colaboradores de la subgerencia de personal.
4. Pobladores del distrito de San Vicente
5. Presidencia del consejo de ministros  

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• Matriz de involucrados

1. DIAGRAMA DE ARBOLES

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1. LÍNEA BASE

1. Determinación del ámbito de estudio

En nuestro proyecto titulado como, “Fortalecimiento y modernización de procesos en la gestión de los recursos humanos de la municipalidad distrital de San Vicente; el ámbito o punto de estudio tenemos como población objetiva a los trabajadores que laboran en dicha municipalidad. En este caso son con 20 personas el cual se implementará el proyecto.

1. Determinación de los objetivos del estudio- tiene relación con el marco lógico

La situación que observamos en la municipalidad distrital de San Vicente es que existe una deficiencia en la gestión de la información, ya que, la atención no es de forma precisa y oportuna por los trabajadores de la municipalidad. Esto se debe a que existe excesivos procesos manuales, desconocimiento de los mismos lo cual no están cubriendo las necesidades en materia de recursos humanos. Por ello nuestro objetivo es fortalecer y modernizar los procesos de acuerdo a la gestión de la municipalidad distrital de San Vicente, para mejorar la eficiencia en gestión.

1. Selección de variables e indicadores del estudio.

Nuestras variables son fortalecimiento y modernización de procesos, estas ambas enfocadas en la gestión de los recursos humanos.

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