Emprendedurismo y cultura empresarial
Enviado por DIEGODURAN92 • 27 de Marzo de 2022 • Documentos de Investigación • 2.479 Palabras (10 Páginas) • 50 Visitas
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UA: Introducción a la Actividad Empresarial
Etapa 1: Introducción al Emprendedurismo.
Actividad de Requisito
Alumno: _diego armando duran Salazar
Grupo: _443
Facilitador: _jesus mendoza_
Forma de trabajo: Individual
Fecha: __14-02-21____
SEMANA 1
Instrucciones:
- Da lectura comprensiva a tu libro de texto de Introducción a las Actividades Empresariales, de las páginas 15 a la 18. De lo anterior identifica las ideas principales (1 cuartilla) del siguiente contenido:
●El emprendedurismo.
●Cultura empresarial
El emprendedurismo
A la generación actual le a tocado ser participe involuntariamente del nacimiento de la era de la información, lo que lleva a la globalizacion, se dice fácil pero es el cambio que indica una transformación tanto individual como del entorno que te rodea, incluyendo también la creación de un ambiente idóneo para establecer y desarrollar la cultura empresarial universitaria.
En esta sociedad se debe de incluir la cultura emprendedora. Es dar inicio desde el nivel medio superior y es principalmente significativo que se desarrolle en cada una de sus especialidades técnicas que se imparten en conjunto con el bachillerato de las humanidades.
Cultura empresarial:
El concepto de cultura empresarial hace referencia a las normas, valores, formas de hacer y pensar, ya sean implícitas o explícitas, que están presentes en el día a día de la organización e influyen en todos sus niveles, desde el estilo de dirección hasta la imagen que proyecta la empresa y la satisfacción de sus trabajadores.
nos permite distinguir una compañía de otra. Sabemos, por ejemplo, que Coca-Cola es una marca asociada a valores como la felicidad, la amistad y la compañía; o que algunas entidades bancarias insisten en aspectos como la seguridad y la educación financiera.
Instrumento de evaluación: Lista de cotejo
Evaluación actividad de requisito 1
Tema: Emprendedurismo y cultura empresarial
Lista de cotejo para evaluar documento digital.
Tipo de evaluación: | Autoevaluación ( ) | Coevaluación ( ) | Heteroevaluación ( x ) | |
PRODUCTO (Evidencia de aprendizaje) | Documento digital | Fecha: | ||
CONTENIDOS | ATRIBUTOS | CRITERIOS | CUMPLE | |
Sí [pic 3] | No [pic 4] | |||
Conocimiento (Conocer) | (ACG 7) | 1.- El alumno identifica y responde la autoevaluación en plataforma Nexus. | ||
Procedimental (Hacer) | (ACG 7.2) | 2.- Crea un documento digital redactando los puntos más relevantes sobre el emprendedurismo y la cultura empresarial con un mínimo de 1 cuartilla. | ||
3.- Incluye la toma de impresión de pantalla o fotografía de la autoevaluación contestada en Nexus. | ||||
Actitudinal (Ser) | CD5 | 4.- Entrega el documento en tiempo y forma establecidos. | ||
Indicador | LOGRADA Si cumple al menos con 3 criterios se considera como lograda la actividad y no tiene valor en registro | |||
Retroalimentación | ||||
Fortaleza | Área de oportunidad | Recomendación para mejorar | ||
Fecha de última evaluación: | LOGRADA |
SEMANA 2
Instrucciones:
- Da click en los siguientes enlaces para consultar en las páginas web correspondientes, información sobre los tipos de emprendedores:
- 10 tipos de emprendedores
- Los 13 tipos de emprendedores que existen en la actualidad
- En tu libreta, enlista los tipos de emprendedores que localizaste en las páginas web. (Tómale foto a tu libreta y la adjuntas aquí.)
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- Realiza lectura comprensiva del texto que encontrarás de las páginas 18 a 24 de tu libro de texto.
- En tu libreta, enlista los tipos de emprendedores que aparecen en la lectura. (Tómale foto a tu libreta y la adjuntas aquí.)
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- Con base en las 2 listas que registraste en tu cuaderno, elabora un Cuadro de doble entrada, el cual contenga de 8 a 10 tipos de emprendedores en cada una de las columnas.
EMPRENDEDOR | CARACTERÍSTICAS |
| Es una persona entusiasta y muy creativa. Se preocupa por cada aspecto del proyecto; Sus sueños tienden a ser grandes. No le tiene miedo a las criticas destructivas. Quiere cambiar el mundo con sus proyectos. |
| Detecta y empieza buenos negocios o proyectos en los que invierte su dinero y genera buenas ganancias a corto o largo plazo. |
| Responsabilidad social y compromiso, Asumir riesgos, Perseverancia y constancia, Ser un persona social, Visión de negocios. |
| Disciplina, Buena comunicación, Confianza, Optimismo y positividad, Flexibilidad, Proactividad |
| Es flexible, Divide bien las tareas, trabaja en equipo, es paciente, ambicioso |
| Tiene varias empresas, es experto en entorno social, es paciente, flexible y persevera |
| Intentan e intentan hasta que un negocio les funcione, no son pacientes, no perseveran |
| Tiene un sentido de propósito, Se guía por valores definidos para influir, Cree en algo superior, Es un buen comunicador - |
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