Empresa Equipos Petroleros S.A. de C.V. (EQPESA)
mar1568Trabajo12 de Septiembre de 2025
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CAMPECHE DIRECCIÓN DE CONTADURÍA[pic 1]
MEMORIA DE ESTADÍA PROFESIONAL
(TÍTULO DE LA MEMORIA DE ESTADÍA -MÁXIMO 20 PALABRAS)
REALIZADA EN LA EMPRESA:
(NOMBRE DE LA EMPRESA- SIN SIGLAS NI ABREVIACIONES Y CON SU RAZÓN SOCIAL [S.A. DE C.V., S. DE R.L., ETC.])
QUE PRESENTA:
(NOMBRE (S) COMPLETO (S) Y APELLIDOS)
PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN CONTADURÍA
GENERACIÓN:
2020-2022
[pic 2]
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CAMPECHE DIRECCIÓN DE CONTADURÍA[pic 3]
San Antonio Cárdenas, Carmen, Campeche. Septiembre de 2022
[pic 4]
Indicaciones: en esta hoja se inserta el formato de Acta de Aprobación de la Memoria de Estadías (F-DC-17). Nota: el formato se imprime, anexa y firma en el mismo empastado.
AGRADECIMIENTOS
Indicaciones: Redactar máximo 1 cuartilla en primera persona del singular. A partir de los Agradecimientos se comienza a numerar con II en romanos en la parte inferior centrada. Los números de página, tanto en romanos como en arábigos, van en arial 10.
A DIOS:
Por haberme dado vida, paciencia y la capacidad para terminar con éxito esta etapa de preparación en mi vida, con la finalidad de afrontar los retos que se me presenten en mi futuro.
PADRES:
Desde luego le doy las gracias de manera muy especial a mis padres, quienes con su apoyo moral, económico y, sobre todo, el gran amor que me han demostrado, me ayudaron e inspiraron a seguir adelante, en todo momento, sin desfallecer. Les estaré agradecido toda la vida y tengan por seguro que recompensaré ampliamente todo el esfuerzo que han hecho por mí.
DATOS GENERALES DEL ALUMNO
NOMBRE:
JULIO CÉSAR ESTRADA DOMÍNGUEZ
MATRÍCULA:
4210010518
DIRECCIÓN, TELÉFONO Y CORREO ELECTRÓNICO:
CALLE 55 N° 228 ENTRE 68 Y 70, COL. MORELOS. CD. DEL CARMEN, CAMP. TEL.: (938) 38 1 67 00
CORREO ELECTRÓNICO: felipe.perez.cruz@gmail.com
FECHA DE INICIO Y TERMINACIÓN DE ESTADÍA:
10 DE MAYO AL 21 DE JULIO DE 2022
ASESOR ACADÉMICO:
M. C. JUAN ANTONIO CHE POOT
ASESOR EMPRESARIAL:
C.P. MARIO TRINIDAD MELÉNDEZ TORRES
CARGO DEL ASESOR EMPRESARIAL:
GERENTE DEL ÁREA DE FINANZAS
ÍNDICE
LISTA DE ILUSTRACIONES LISTA DE TABLAS RESUMEN / ABSTRACT | VI VII VIII |
RESUMEN | VIII |
ABSTRACT | VIII |
INTRODUCCIÓN | 1 |
CAPÍTULO I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA. | 2 |
CAPÍTULO II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA | 4 |
2.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDAD | 4 |
2.2. Pregunta principal | 5 |
2.2.1 Preguntas específicas | 5 |
2.3. JUSTIFICACIÓN | 5 |
2.4. OBJETIVO DEL PROYECTO. | 5 |
2.4.1. Objetivo General. | 5 |
2.4.2. Objetivos específicos. | 7 |
CAPÍTULO III. MARCO CONCEPTUAL. | 8 |
3.1. XXXXXXX XXXXX | 8 |
CAPÍTULO IV. METODOLOGÍA. | 9 |
4.1. XXXX XXXX (Mayúsculas) | 9 |
4.1.1. Xxxx xxxx (Tipo oración) | 9 |
CAPÍTULO V. RESULTADOS Y DISCUSIÓN. | 11 |
RESULTADOS | 11 |
DISCUSIÓN | 11 |
CONCLUSIONES. | 13 |
FUENTES DE INFORMACIÓN. | 14 |
ANEXOS. | 15 |
LISTA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1. Mapa mental 2
LISTA DE TABLAS
Tabla 1. Taxonomía de Bloom 2
RESUMEN / ABSTRACT
Indicaciones: Cada uno de los apartados debe contener como mínimo 150 palabras y un máximo de 175 palabras, correspondientes a una cuartilla (350 palabras) entre ambos, incluye también las Palabras claves y Keywords.
Palabras clave / Keywords (Máximo cinco palabras por idioma).
Resumen
Versión en español del resumen.
Palabras clave: (Máximo cinco palabras por idioma. Se refiere a palabras importantes para el desarrollo y comprensión del proyecto).
Abstract
Versión en inglés del resumen
Keywords: (Máximo cinco palabras por idioma).
INTRODUCCIÓN
Indicaciones: 350-750 palabras.
Es una breve descripción del trabajo y se deben contemplar los siguientes puntos: Importancia del tema.
Descripción general del contenido de la memoria por capítulos.
Es una breve descripción del trabajo y se deben contemplar los siguientes puntos (sin especificarlos a manera de títulos):
Importancia del tema.
Ej. “El tema elegido es de suma importancia para la empresa en la que se desarrolló la estadía por las siguientes razones…..”
Descripción general del contenido de la memoria por capítulos.
Ej. “La presente Memoria de Estadía está compuesta por los siguientes apartados y capítulos.
En el Apartado de Planteamiento del problema se explica con detalle las complicaciones que se originan en la empresa ante la falta de automatización del proceso….”
CAPÍTULO I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Estos puntos serán descritos en prosa y en este orden tomando en cuenta lo que se menciona a continuación:
Nombre, Dirección, Sector, Giro, Departamento donde se desarrolla la estadía (Funciones y organigrama del depto.), Misión y Visión, Filosofía, Valores, Política, Objetivos de Calidad.
Datos Generales de la Empresa. Estos puntos serán descritos en prosa y en el siguiente orden, tomando en cuenta los que se mencionan a continuación, omitiendo aquellos con los no cuente la empresa: Nombre, Dirección, Sector, Giro, Departamento donde se desarrolla la estadía (funciones y organigrama del departamento), Misión y Visión, Filosofía, Valores, Política, Objetivos de Calidad.
Ejemplo:
La empresa Equipos Petroleros S.A. de C.V. (EQPESA) se encuentra ubicada en la calle…., es una empresa del Industrial dedicada a la producción de equipos de perforación marina. La Estadía se realizó en el Departamento X el cual se encarga de verificar la calidad de los productos antes de salir al mercado. El departamento está compuesto por ocho personas tal y como se muestra en el organigrama a continuación…
(Colocar organigrama, el cual se debe contemplar en la Lista de Ilustraciones)
La cultura organizacional de la empresa está compuesta por los siguientes elementos:
Misión
La misión…
Visión
…….
Filosofía
………
Valores
………
Política
……………
Objetivos de Calidad
……………….
CAPÍTULO II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Indicaciones: 700-1050 palabras
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDAD
En la empresa pueden diferentes tipos de necesidades o problemas que el alumno, apoyado por su asesor académico deberá describir con exactitud, como por ejemplo: Diseño de prototipos, propuestas técnico-económicas que impacten positivamente a la empresa, manuales que no existan o se ajusten a las necesidades de la empresa, implementación de proyectos, redes, desarrollo de software, entre otros.
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