Empresa: “EsLaModa”

Empresa: “EsLaModa”

• Giro comercial: Boutique
• Actividad comercial: Diseño y venta de ropa para hombres y mujeres de cualquier edad
• Sitio web: EsLaModa.com/boutique
• Tamaño de la empresa: pequeña
• Número de empleados: 10
• Finalidad: privada
• Actividad económica: Comercial
• Régimen: Persona moral de Capital Variable
• Tecnología: Mediana

• Misión: Somos una empresa nacional, diseñadora de ropa para hombres y mujeres de todas las edades, ofreciendo en todo momento exclusividad, confianza y calidad en cada uno de nuestros productos.

• Visión: Ser líder a nivel mundial brindando excelentes productos y servicios, además de entender gustos y necesidades de cada país. 

• Filosofía:

• Credo: Creemos que nuestra empresa tiene la responsabilidad de brindar a nuestros clientes la certeza de sentirse cómodos y elegantes, satisfaciendo todas sus necesidades económicas sin llegar a pasar el límite de lo ordinario.
• Valores: 
  Calidad “Cumplir con los estándares prometidos”

Pasión: “Crear, mantener y transmitir la motivación para el desarrollo de la creatividad” 

Honestidad: “Transparencia, sinceridad y franqueza en la entrega y servicios de nuestros productos”

• Compromiso:

Combinamos la moda con criterios de sostenibilidad exigentes para crear prendas actuales, cómodas y respetuosas con el entorno natural colaborando con proveedores que respeten a los trabajadores y el medio ambiente.

• Objetivos:
• A corto plazo (1 año): Desarrollar con estrategias de marketing que posicione a la marca y abrir nuestra tienda en línea a través de una app en play store y buscar precios competitivos en la materia prima de nuestros productos.
• Mediano plazo (1-3 años): Apertura de una tienda física como la casa matriz de futuras sucursales, incluirnos e “fashion weeks” para promover prestigio y realizar, desarrollar un curso de inducción obligatorio a todos los de nuevo ingreso en la organización y obtener financiamientos de socios.
• Largo plazo (3-5 años): Abrir sucursales internacionales y nuestras propias fabricas manufactureras.

• Metas:

• Destinar capital al incentivo de marketing
• Cumplir con los estándares de calidad

• Políticas:

• Contribuir con la formación de una generación de trabajadores nacionales de manera directa e indirecta
• Manejar precios accesibles al consumidor
• Fomentar el espíritu de trabajo desde los lideres hasta los trabajadores
• Generar grupos de trabajo que generen un ambiente amigable

• Reglas:

Reglas generales:

1. Respeto entre los colaboradores dentro de la empresa
2. El horario de atención de clientes será de 10:00 am – 02:30 pm y de 3:30 pm a 7:00 pm
3. Todos los colaboradores sin excepción, tendrán una tolerancia de entrada de 10 minutos.
4. Todos los colaboradores deben vestir de color negro y presentables (bañado, ropa limpia, maquillados, peinados, uñas limpias y discretas).
5. Ningún colaborador podrá fumar dentro de las instalaciones.
6. No se pueden introducir alimentos y bebidas a la tienda.
7. No usar el teléfono durante el horario de trabajo.
8. Mantenerse en estado de sobriedad y sin olor a cigarro.

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