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¿En dónde puedo aplicar la división del trabajo, dentro del proceso administrativo?


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2018  •  Ensayos  •  855 Palabras (4 Páginas)  •  209 Visitas

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Jesús Francisco Acosta Aguilar[pic 1]

Unidad 2. El proceso Administrativo

Autorreflexión


¿En dónde puedo aplicar la división del trabajo, dentro del proceso administrativo?

La división del trabajo se debe aplicar en la organización y en la jerarquización. Esto es muy importante ya que cada individuo puede llevar a cabo un trabajo especifico el cual ayudara a toda la cadena de mando para que funcione correctamente ya que sin esta no se puede sustentar una secuencia de procesos dentro de la empresa.

La división del trabajo debe de ser según las capacidades del individuo, en ellas se retroalimenta al trabajador para que pueda ejercer un trabajo cada vez mejor hasta que pueda asumir un rol mas importante en la cadena de mando.

Esta también debe de tomar en cuenta a que departamento va a servir.

¿De qué manera se da la asignación de funciones administrativas en la empresa donde laboro?

En mi lugar de trabajo existe la jerarquización por nivel de responsabilidades, en mi caso existe inversionistas que llevan la dirección general (en mi caso yo soy uno de ellos), después viene el encargado de Stands el cual es una persona capacitada para dar ordenes y al ultimo los vendedores los cuales son aptos para desempeñar este trabajo, en mi empresa existe la DELEGACION de puestos, los mas aptos y mas responsables suben de rango.

¿Cómo se da la jerarquización dentro de las organizaciones?

La jerarquización se da por nivel de responsabilidad, después se divide en departamentos dentro de la organización como en mi caso, departamento de ventas, compras, recursos humanos, logística etc..

¿Consideras que es importante la filosofía de una empresa? ¿Por qué?

Claro que es importante, una empresa debe de ser clara y concisa con sus empleados y con el consumidor final. Debe dar a entender el por qué existe y a donde quiere llegar.

Saber el propósito de una empresa motiva a los trabajadores de nuevo ingreso y da aliento a los que ya tienen tiempo trabajando.

Menciona un ejemplo de filosofía de alguna empresa que consideres que es relevante      

“Concéntrate en el usuario (cliente) y todo lo demás llegara solo, es mejor concentrarse en una cosa y hacerla bien, muy bien. Puedes ganar dinero sin ser malo, puedes ser serio sin llevar traje ni corbata, excelente no es suficiente mente bueno.”

                                                                   Filosofía      Google

Menciona los elementos de la planeación que se ven reflejados en las organizaciones y da un ejemplo

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