ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Estrategia Empresarial Cmi


Enviado por   •  10 de Noviembre de 2014  •  1.191 Palabras (5 Páginas)  •  205 Visitas

Página 1 de 5

ESTRATEGIA

EMPRESARIAL

CUADRO DE MANDO

INTEGRAL

“Que Quiero Hacer”

ESTRATEGIA EMPRESARIAL:

EL CUADRO DE MANDOS

QUE ES UN CUADRO DE MANDOS

ES UN PROCEDIMIENTO EMPIRICO DE GESTION Y PLANIFICACION EMPRESARIAL,

QUE A TRAVES DE UN CONJUNTO DE RATIOS EVALUA LOS OBJETIVOS DE EMPRESA

ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION

ESTRATEGIA EMPRESARIAL: EL

CUADRO DE MANDOS

QUE NOS OFRECE UN CUADRO DE MANDOS

EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL PROPORCIONA UN MARCO QUE PERMITE DESCRIBIR Y

COMUNICAR UNA ESTRATEGIA DE FORMA COHERENTE Y CLARA

EXPONE DE FORMA CLARA Y CONTRASTADA LA SITUACION DEL DEPATAMENTO (ACTUAL VS

OBJETIVOS)

FACIL DETECCION DE PROBLEMAS,........

ESTRATEGIA EMPRESARIAL: EL

CUADRO DE MANDOS

PASOS PARA IMPLEMENTAR UN CUADRO DE MANDOS

Paso 1: Estrategia Empresarial Claramente Definida

Paso 2: Combinar la Arquitectura de RRHH con los Productos de RRHH

Paso 3: Crear Conciencia para que RRHH se convierta en un Activo Estratégico

Paso 4: Creación de un Mapa Estratégico e Identificar los productos de RRHH en él

Paso 5: Diseñar el Cuadro de Mando Estratégico RRHH

Paso 6: Implementar un sistema de dirección a través de la medición

Paso 1: Estrategia Empresarial Claramente Definida

ESTRATEGIA EMPRESARIAL: EL

CUADRO DE MANDOS

OBJETIVOS DE EMPRESA “ADONDE VAMOS”

MISION

VALORES

VISION

EMPRESA BASADA EN LA

ESTRATEGIA

CALIDAD Y CANTIDAD IDONEA DE LOS

RRHH

CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE

CALIDAD EN EL PRODUCTO FABRICADO

FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD

EMPRESARIAL

COMPETITIVAD EN EL MERCADO

PARTICIPACION Y ESFUERZO

CALIDAD Y SEGURIDAD EN EL

PUESTO DE TRABAJO

INICIATIVA Y CREATIVIDAD

TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACIÓN PARTICIPATIVA.

DESARROLLO PROFESIONAL

ESTRATEGIA “COMOCONSEGUIRLO”

GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO

LEAN MANUFACTURING

MARKETING ESTRATEGICO

DESARROLLO PERSONAS_EMPLEABILIDAD

ADECUACION PERSONA/PUESTO

CLARIDAD

CMI: MEDIR LA ESTRATEGIA

Paso 1: Estrategia Departamental Claramente Definida

ESTRATEGIA EMPRESARIAL: EL

CUADRO DE MANDOS

OBJETIVOS DE DEPARTAMENTO “A

DONDE VAMOS”

VALORES

MISION

VISION

CREATIVIDAD

PERTENECER AL ACTIVO •

RESPONSABILIDAD EN EL CUMPLIMIENTO

PROACTIVIDAD

ESTRATEGICO DE FERRO DE LOS OBJETIVO MARCADOS PARA

INICIATIVA

CADA UNO

ESTRATEGIA “COMOCONSEGUIRLO”

•TRABAJO EN EQUIPO

“ENFOCAR TODA LA ESTRUCTURA DE RRHH HACIA LOS OBJETIVOS

EMPRESARIALES MARCADOS POR LA DIRECCION”

CMI: MEDIR LA ESTRATEGIA

ANALISIS DAFO

DESARROLLO

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (10 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com