Etica Recursos Humanos

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Administración de Recursos Humanos (PEV)

ÉTICA

Profesor:          Juan Guírriman Carrasco.

   Alumnos:          Elizabeth Flores

      Natalia Muñoz

    Jocelyn Torres

      Diego Sepúlveda.

Santiago, Septiembre 2015.

INTRODUCCIÓN

En el siguiente informe, responderemos algunas preguntas relacionadas con la ÉTICA.  Por ejemplo, nos referiremos a la ley positiva y natural, al objeto, el fin, la circunstancia atenuante, la circunstancia agravante, etc. Además, analizaremos un caso para aplicar lo que hemos aprendido sobre ésta ciencia.

“La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad o la maldad de los comportamientos. Tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.”

SEMANA 1

1. ¿Qué es la ética?

R.- El hombre dedica tiempo y esfuerzo (sistemático y ordenado) para  entender mejor el camino que lo llevara a la felicidad (acciones). El saber que resulta de este esfuerzo, llamamos ética.

1. ¿Para qué estudiamos ética?

R.- Estudiamos ética para desarrollarnos real y completamente como personas. Con ésta ciencia podremos comprender cuál es el sentido de lo que hacemos y cómo podemos optimizarlo en la práctica para alcanzar la plenitud en nuestro diario vivir y de esta forma llegar a ser felices.

1. ¿Cuál es el objeto de la ética?

R.- Su objeto se refiere a los actos humanos. Lo que la distingue de las demás ciencias son los actos humanos.

1. ¿Cuál es el fin último del hombre?

R.- El fin último del hombre es la felicidad.

1. Define:

• Ética:

Es la ciencia cuyo objetivo es orientar los actos humanos en relación a la consecución del fin último.

• Moral:

 Son las reglas, posicionamientos, normas o consensos por las que se rige y juzga el comportamiento o la conducta de un ser humano en una sociedad (normas sociales)

• Amoral: 

Es toda conducta o acto que vaya en contra de una creencia, cultura o tradición previamente aceptada y definida por una sociedad.

• Inmoral: Se aplica a la persona o acción que se opone a la moral establecida o no guarda las normas éticas.

• Ética profesional:

 Hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad.

SEMANA 2

1. Diferencia ley natural de ley positiva.

R.- la diferencia entre la  ley natural y la positiva es que la primera se refiere a las obligaciones y deberes que emanan de la  esencia o naturaleza de las personas, ésta es objetiva, universal e inmutable. Sin embargo, la ley positiva permite que la sociedad esté ordenada, para ello, regula muchos temas propios de la vida en sociedad.

1. Ejemplifica lo anterior. (Original).

R.- Ejemplo de la Ley natural.

Uno de los deberes del ser humano es trabajar para entregar un bienestar a su familia.

        Ejemplo de la ley positiva.

El cuadernillo que entregan a las personas en las escuelas de manejo para conseguir la Licencia de conducir, esto regula que no existan accidentes automovilísticos. Por ejemplo,  un paso de cebra en la calzada.

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