Etica en la filosofia organizacional. Grupo Bimbo
Enviado por Veliapena • 13 de Julio de 2019 • Trabajos • 972 Palabras (4 Páginas) • 848 Visitas
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Propósito:
Identificar los principios éticos en la filosofía organizacional de las empresas.
Descripción:
El estudiante leerá el texto Unidad 2, Ética profesional (deontología, códigos y dilemas éticos).
Investigará la filosofía organizacional de las siguientes empresas: Grupo Bimbo, Yakult, Monsanto., a partir de la información recabada, el estudiante elaborará un documento académico con una tabla comparativa en la que describirá qué aspectos éticos se reflejan en cada caso y explicará por qué. Describirá los valores institucionales en cada uno. Describirá el incumplimiento ético de las empresas que no reflejan códigos éticos en su filosofía organizacional. Al final agregarán sus conclusiones sobre la actividad
Objetivo: Que los estudiantes identifiquen los principios éticos en la filosofía organizacional de las empresas.
Después de leer el texto de la unidad, realiza lo siguiente:
Caso proporcionado por el docente:
1) Investiga la filosofía organizacional de las tres empresas propuestas
Grupo Bimbo, Yakult, Monsanto
2) Elabora un documento con una tabla comparativa en la que describas
- Qué aspectos éticos se reflejan en cada empresa
- Los valores institucionales que muestra cada una
- El incumplimiento ético de las empresas que no reflejen códigos éticos en su operación.
Toma en cuenta que las empresas ostentan en sus páginas grandes códigos éticos y filosofías organizacionales; debes tomar en cuenta que no todo lo que ellos publican conlleva buenas prácticas, no es lo mismo lo que se dice que lo que se hace; por lo que si tu detectas que alguna de ellas incumple con la ética en algún aspecto deberás investigar y anotar la falta de ética detectada.
“Ser ético implica actuar siempre de una manera íntegra y con una visión social. Es la forma en la que contribuimos a la sustentabilidad, buscando el bienestar para las siguientes generaciones. Desde nuestros orígenes, los fundadores tuvieron la visión clara de qué tipo de empresa querían crear, en la que la persona fuese el centro de su filosofía” https://www.milenio.com/negocios/bimbo-la-mas-etica-en-mexico.
Empresa | Aspectos éticos | Valores institucionales | Falta de ética en sus operaciones |
Grupo Bimbo Filosofía: “Construir una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana” | “Debemos trabajar siempre con una visión ética y social. Todos los actores de la sociedad somos corresponsables en la sustentabilidad, por las siguientes generaciones”. | El líder Bimbo cree en el valor de la persona humana, está convencido de que somos todos, una comunidad que consigue resultados, gana en el mercado, opera eficazmente y que actúa siempre con integridad para asegurar nuestra trascendencia y permanencia en el tiempo. | Se comprobó que sus alimentos no son tan sanos y naturales. •Contiene casi una cucharada cafetera de azúcar por cada dos rebanadas. •Contiene dos diferentes tipos de endulzantes: jarabe de maíz de alta fructosa y glucosa. •Contiene 10 diferentes aditivos, entre ellos dos que han sido clasificados como de dudosa seguridad: cloruro de amonio y azodicarbonamida. (03) |
Yakult Filosofía: “Nosotros contribuimos al bienestar y a la salud gastrointestinal de la población alrededor del mundo a través de la investigación en las ciencias de la vida en general y de nuestra investigación y experiencia en probióticos, en particular” . | Su objetivo es establecer normas donde se manejan 3 tipos institucional, profesional, individual. 1. Puntualización de la Política “Primero el Cliente”. 2. Cumplimiento de la Normatividad Social. 3. Manejo de la Confidencialidad de la Empresa. 4. Actitud de la Empresa ante Conductas Antisociales. 5. Respeto a la Dignidad de las Personas y los Derechos Humanos. 6. Contribución a la Sociedad. 7. Atención al Medio Ambiente Global. | Primero el cliente. Autodesarrollo Justicia | Busque en varias páginas de internet, faltas de ética de yakult, pero no encontré nada sustentable en hechos reales. . |
Monsanto Filosofía: “En Monsanto tenemos muy claro que esta parte de ética debe de estar en nuestras venas, debe de estar en todas las acciones. Reforzar y premiar este tipo de conductas, manifestar que está primero la integridad a cualquier otra cosa, es parte de lo que queremos transmitir en Monsanto, para que al final del día todos los negocios que se cierren y todas las ventas que se hagan sean dentro de este marco”. (02) | Su compromiso se basa en escuchar más, y a pensar en sus acciones y dirigirse con responsabilidad con integridad, donde incluye honestidad, decencia, -constancia y el valor. Se comprometen al -Diálogo. -Transparencia. -Compartir (conocimientos) -Beneficios (Administración responsable, y eficaz para ofrecer productos de calidad a beneficios de los clientes y el medio ambiente) -Respeto (Religión, cultura, y éticas de todo el mundo) -Actuar como dueños para lograr resultados. -Crear un excelente lugar de trabajo (Diversidad e ideas, fomentando innovación, creatividad y aprendizaje, reconociendo a su gente)
| Su compromiso intenta demostrar que la integridad, el respeto, la conducta ética, la perspectiva y la honradez son la base de lo que hacen. | El elaborar y producir alimentos genéticamente modificados, poniendo en riesgo la ecología y la salud humana al producir nuevas plagas. En Francia, han mostrado que ratas de laboratorio alimentadas con maíz modificado genéticamente, producido por ellos y aprobado para consumo, produce toxicidad en el riñón y el hígado (01). Tiene el 1er. Lugar de las peores empresas, sin ética. Por hacer prácticas en la alimentación poniendo en riesgo la salud, recibe demandas por agricultores por sus cultivos infectados y de plagio frente a granos ya patentados. |
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