Evaluación por Postura Forzada para los Operadores de las MIPyMES del Sector Confección

Evaluación por Postura Forzada para los Operadores de las MIPyMES del Sector Confección

Richard Edison Moran Santillan1 Ingeniera Industrial, código postal: 100105, Universidad Técnica del Norte, Ecuador.

remorans@utn.edu.ec 

Michael Santiago Tuquerres Lema2 Ingeniera Industrial, código postal: 100105, Universidad Técnica del Norte, Ecuador.

 mstuquerresl@utn.edu.ec 

Guillermo Neusa Arenas3 Especialista en Salud Ocupacional, código postal: 100105, Universidad Técnica del Norte, Ecuador.

gneusa@utn.edu.ec

ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-0699-1821

RESUMEN

Prevenir la salud de todas las personas que forman una organización, es primordial para el desarrollo de la misma ya que existen riegos provocados por la mala gestión entre el hombre y la máquina. El objetivo de esta investigación es analizar las tendencias de exposición a enfermedades producidas por posturas forzadas en las MIPyMES en el sector de la confección. Mediante el estudio descriptivo y cuantitativo se realiza por medio de Metodologías aplicables, una indagación mediante un cuestionario, que permita un análisis de síntomas musculoesqueléticos (SME) presentes en los trabajadores y la atención al método REBA, que permite investigar los problemas de salud por posturas forzadas de los trabajadores. Los resultados obtenidos consienten la existencia de trastornos osteomusculares que provocan posibles lesiones musculoesqueléticas por posturas forzadas y a la actividad repetitiva presentes en al área de trabajo. Estas perturbaciones osteomusculares requieren de un chequeo médico ocupacional a fin de tratar estos cuadros clínicos ocupacionales, en base a un sistema de vigilancia epidemiológica con énfasis en biometría postural.

Palabras clave: ergonomía, prevención, posturas forzadas, repetitividad, patología.

ABSTRAC

Preventing the health of all the people who make up an organization is essential for its development since there are risks caused by mismanagement between man and machine. The objective of this research is to analyze trends in exposure to diseases caused by forced postures in MSMEs in the clothing sector. By means of a descriptive and quantitative study, an inquiry through a questionnaire is carried out through applicable methodologies, which allows an analysis of musculoskeletal symptoms (SME) present in workers and attention to the REBA method, which allows investigating health problems by posture forced labor. The results obtained allow the existence of musculoskeletal disorders that cause possible musculoskeletal injuries due to forced postures and repetitive activity present in the work area. These musculoskeletal disorders require an occupational medical check-up in order to treat these occupational clinical conditions, based on an epidemiological surveillance system with emphasis on postural biometrics.

Key words: ergonomics, prevention, forced postures, repetitiveness, pathology.

INTRODUCCIÓN

Los métodos de trabajo se han estudiado desde tiempos inmemoriales para reducir el dolor y mejorar el rendimiento. La ergonomía se centra en la prevención de riesgos para la salud, en particular las enfermedades profesionales asociadas al entorno laboral.

“La ergonomía es un conjunto de conocimientos de todas las disciplinas que se aplica a la optimización de la eficiencia, la seguridad y el disfrute adaptando sistemas y entornos a las necesidades, limitaciones y características del usuario”. (Cenea, 2021)

El crecimiento actual de las industrias exige demasiado a sus trabajadores provocando altos niveles de disergonomía que pueden derivar a enfermedades laborales provocando daños a la salud. Por eso, es conveniente preparar un lugar de trabajo que se adapte a las características físicas, además se debe brindar descansos y pausas activas que ayuden a reducir la carga laboral.

“Los cauces metodológicos por los cuales discurre actualmente la medicina del trabajo, y cada vez más, se remiten necesariamente a un planteamiento ergonómico”. (Jouvencel, 2007)

Es así que los trabajos prácticos, en este caso el trabajo de confección, tendrán como objetivo aplicar el campo teórico de la ergonomía en el proceso de concepción y desarrollo del diseño, como también en la evaluación y análisis de sistemas persona objeto-entorno.

Por medio de la ergonomía se debe desarrollar un hábito el cual influya en la persona respecto al entorno de trabajo, las posturas, gestos y emociones reduciendo así los riesgos disergonómicos. (UGT-CEC, 2010)

Los riesgos disergonómicos son la probabilidad de desarrollar un trastorno musculoesquelético debido al tipo e intensidad de actividad física que se realiza en el trabajo. En el caso del sector de la confección los trastornos musculoesqueléticos (TME) generalmente se dan en la espalda, cuello y extremidades superiores. Aunque también puede ser afectada las extremidades inferiores al pasar la mayoría del tiempo en posición de sentado. A largo plazo estos factores de riesgo pueden llegar a causar daños a la salud permanente si no se trata a tiempo estas pequeñas molestias mediante un tratamiento médico.

“Factor de riesgo disergonómicos son aquellos conjuntos de atributos de la tarea o del puesto, más o menos claramente definidos, que inciden en aumentar la probabilidad de que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesión en su trabajo. Incluyen aspectos relacionados con la manipulación manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de trabajo, movimientos repetitivos”. (Laboral, 2008)

Estos riesgos pueden llegar a ser de diversa índole, como por ejemplo un esfuerzo excesivo físico y postural en el trabajo, aspectos psicosociales relacionados con una deficiente organización de las acciones a realizar, una formación ergonómica inadecuada afectando irremediablemente a la productividad de los empleados, y como consecuencia a la rentabilidad de la empresa. Para evitarlo, es muy importante adoptar medidas preventivas que reduzcan los riesgos ergonómicos.

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