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Evidencia: Estructura de sueldos y salarios


Enviado por   •  3 de Julio de 2019  •  Ensayos  •  852 Palabras (4 Páginas)  •  622 Visitas

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  • Nombre:
  • Matrícula:
  • Módulo: Administración de sueldos y salarios V2
  • Evidencia: Estructura de sueldos y salarios

                                                                                                                                   

  • Asesor:

  • Fecha: 08 de junio  del 2018

[pic 1]

Valuación de puestos – Puedes utilizar un método cualitativo como es: el de Alineación o bien el de Gradación

        

CATEGORIA

GRADO

CARGO

OPERATIVO

1

2

3

JEFE DE PRODUCCION

4

MANDOS MEDIOS

1

2

3

JEFE DE MERCADOTECNIA Y JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

4

DIRECTIVOS

1

2

3

4

GERENTE DE PLANTA

  • En el caso de la valuación para el cargo de Jefe de producción, seleccione la categoría de operativo con grado 3 ya que es un puesto que requiere a una persona con la preparación profesional y con una experiencia laboral en el puesto ya que tiene personal a su cargo y tiene que saber cómo laboran.
  • En el caso del cargo de Jefe de mercadotecnia tendría que ser una persona preparada para el puesto y con los debidos conocimientos es por ello que se valúa como Mando medio con grado 3
  • Jefe de desarrollo organizacional :Al igual en este caso se valúa con mando medio y cargo 3 ya que los puestos tienen una importancia en la empresa que requiere personal calificado
  • En el caso del Gerente de planta tiene un cargo directivo ya que es el puesto con más autoridad dentro de los solicitados y tiene que tener una buena preparación académica por eso lo selecciono con grado 4  

Determinación técnica de la estructura de sueldos para cada uno de los puestos

  • Gerente de planta , el sueldo de Gerente de Planta seria de $30 000 mensuales ya que revisando , el perfil de los demás empleados él es que tiene el cargo con mayor responsabilidad dentro de la empresa , además de ser un sueldo considerado como adecuado para el puesto.
  • Jefe de producción , el sueldo para este puesto seria de $17 500 mensuales y sería una buena opción ya que en la zona es un buen sueldo y por el nivel de su puesto seria adecuado
  • Jefe de desarrollo organizacional , para este puesto seria de $22 000 mensuales ya que el puesto tiene una gran responsabilidad ya que es la base para que la empresa crezca
  • Jefe de mercadotecnia ,el jefe de mercadotecnia también cuenta con una gran importancia en la empresa y su preparación le permite percibir un buen sueldo por lo tanto seria de $25 000 mensuales

Política de la empresa de Los emprendedores

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