FASE 3 “ORGANIZACIÓN”

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INTEGRANTES DEL EQUIPO:
- Marcos Ventura Paulina Yael
- Fuentes Gil Perla
- Lizardi Rodríguez Sofía
- Márquez Torres Luisa Fernanda
- Barragán Hernández Sergio Iván

NOMBRE DEL TRABAJO:
FASE 3  “ORGANIZACIÓN”

MATERIA:
Fundamentos de Administración

PROFESOR:
Juan Carlos Ortiz Navarro

GRADO:
1° semestre

GRUPO:
1234

FECHA DE ENTREGA: 31/ agosto/ 2015

OBJETIVO
Describir las etapas del proceso administrativo de una empresa real a partir de la información de sus características y procesos, considerando el actuar ético y sustentable.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR
-Identificación de las etapas del proceso administrativo en una organización específica.
-Capacidad de análisis para comprender el funcionamiento de una empresa a partir de su organización.
-Uso de la tecnología para la exploración de una empresa en la web y la creación de archivos de texto que permitan la presentación de los resultados.
-Comunicación para la realización de entrevistas que permitan la obtención de información sobre los procesos administrativos de una organización específica.

INSTRUCCIONES
1. Obtener el organigrama de la empresa para integrarlo al proyecto.
2. Seleccionar un puesto del organigrama y conseguir la información correspondiente a su perfil.
3. Preguntar al gerente durante la entrevista sobre la estructura y el proceso de organización que se sigue en la empresa.
4. Redactar una conclusión breve sobre el tema Organización, respondiendo las siguientes preguntas:
a) ¿Qué ventajas y desventajas se encuentran en la estructura organizacional de la empresa?
b) ¿Qué otro tipo de estructura organizacional podría ser funcional para la empresa?.

ORGANIGRAMA GRUPO BIMBO























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PERFIL TESORERO

(TESORERO GENERAL)
Persona encargada de cobrar, guardar y administrar el dinero de una sociedad o entidad.
FUNCIONES:
-Prepara el presupuesto financiero e informa sobre desvíos en ingresos y egresos.
-Efectúa los recibos por cobranzas y emite los pagos a proveedores.
-Maneja la relación con los bancos.
-Ejecuta las conciliaciones bancarias.
-Maneja fondos fijos y sus rendiciones y reposiciones.

ENTREVISTA (ORGANIZACIÓN)
JOAQUÍN FERNÁNDEZ HUERTA (Tesorero General)
1. ¿Cómo está compuesto el organigrama de la empresa?
En términos generales está dividido en cinco áreas funcionales, que son: Administración, Ventas, Producción, Finanzas y Recursos Humanos de las cuales se dividen a su vez en subgerentes, coordinadores, jefes, etc. de cada una de ellas.

2. ¿En qué posición se encuentra usted dentro del organigrama?
Yo me encuentro dentro del área Financiera junto con el área contable.

3. ¿Qué actividad desempeña en su puesto?
Yo me encargo principalmente de dirigir y coordinar la recaudación de ingresos de la empresa, así como el pago por los diferentes conceptos que se presentan.

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