FINAL DE PRACTICAS EMPRESARIAL PRACTICAS EMPRESARIAL EN CONACSA S.A.S

FINAL DE PRACTICAS EMPRESARIAL

PRACTICAS EMPRESARIAL EN CONACSA S.A.S

ASESOR

RODRIGO CIENFUEGOS

UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA

ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y CONTABLES

        2018        

TABLA DE CONTENIDO

1. Introducción …………………………………………………………………………. 6
2. Objetivos

2.1 Objetivo general …………………………………………………………………. 7

2.2 Objetivos específicos ……………………………………………………………. 8

1. Justificación …………………………………………………………………………. 9
2. Presentación de la empresa y reseña histórica ……………………………………. 10
3. Estructura organizacional …………………………………………………………... 11
4. Portafolio de productos y servicios ………………………………………………… 12

1. Registros fotográficos ……………………………………………………………. 13
2. Registros fotográficos …………………………………………………………… 14

1. Informe de prácticas …………………………………………………………………. 15
2. Informe de funciones ………………………………………………………………… 16
3. Logros alcanzados ……………………………………………………………………. 18
4. Impactos percibidos …………………………………………………………………... 19
5. Limitaciones …………………………………………………………………………… 20
6. Conclusiones ………………………………………………………………………….... 21
7. Recomendaciones ……………………………………………………………………… 23
8. Anexos

1. OBJETO SOCIAL, MISION, VISION, POLITICAS HSEQ ……………… 24
2. Valores corporativos …………………………………………………………. 25
3. Organigrama …………………………………………………………………. 26
4. Funciones desempeñadas ……………………………………………………. 27

INTRODUCCION

El siguiente escrito se desarrolla bajo la concepción de mostrar cada uno de los aspectos trabajados durante el proceso de prácticas empresariales en CONACSA S.A.S., empresa que abrió sus puertas permitiendo mostrar los conocimientos adquiridos por YUDIS MARCELA PELAEZ RINCON durante el proceso de formación profesional en la carrera de ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES en la UNIVERSIDAD LIBRE DE BARRANQUILLA. Como empresa constructora CONACSA S.A.S. está obligada a mantenerse a la vanguardia, proceso en el cual tanto la empresa en general y sus trabajadores en las áreas específicas estén adquiriendo nuevos conocimientos en todo momento, convirtiendo a CONACSA S.A.S. en una familia más allá del compromiso laboral, dado que cada uno de sus integrantes va respaldándose el uno al otro para el crecimiento de la empresa como una pieza entera.

La importancia de los procesos, las formas y las herramientas con los cuales CONACSA S.A.S. se ha establecido en el mercado como una de las constructoras más eficientes a nivel local y con potencial a nivel internacional, así mismo, el talento humano que posee y los retos venideros para su crecimiento y el de sus empleados, ayudando así, no solo a los relacionados directamente con la empresa, sino también aquellos que terminan beneficiándose de cada una de las obras que CONACSA S.A.S. lleva a cabo a diario.

CONACSA S.A.S. resalta por su riqueza en valores como empresa, entre ellos: transparencia en los procesos, solidez, liderazgo en la comunidad, ética, confidencialidad, innovación, competitividad, tecnología, calidad humana. Es una empresa de servicios, dedicada a satisfacer el desarrollo integral de proyectos de obras arquitectónicas y civiles, partiendo de la planificación, hasta su ejecución y oportuno término; siendo vanguardistas en tecnología, respetuosos del medio ambiente y certeros en el manejo de los recursos, para así lograr los mejores éxitos comerciales en beneficio de la comunidad, clientes, proveedores, empleados y accionistas, bajo el lema de cumplimiento, calidad y lealtad.

OBJETIVO GENERAL

Poner en práctica los conocimientos adquiridos en el programa de ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES, mediante el desempeño de funciones en el cargo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y COMPRAS de la empresa CONACSA S.A.S.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Tramitar los respectivos procesos de afiliación a seguridad social y todo lo que conlleva con sí, es decir, ARL, EPS, Fondo de pensión y Caja de compensación.
• Realizar las liquidaciones de las nóminas quincenales de cada trabajador, en los plazos establecidos.
• Contabilizar las compras de los insumos y maquinaría adquiridos con nuestros proveedores.
• Controlar los procesos de distribución alimentaria en las diferentes obras activas.
• Supervisar las horas trabajadas por trabajador de acuerdo con el centro de operación y función que desempeñe.

JUSTIFICACION

Las prácticas profesionales fueron importantes en gran manera, dado que en ellas pude adquirir mucho más conocimiento, aprendiendo de las diferentes áreas que componen a una empresa, viviendo cada uno de los procesos administrativos que conlleva el diario vivir de esta misma. Además de ello, poder experimentar la planeación y organización de la parte humana de la empresa, la cual significó mucho para mi persona, cambiando de forma completa mi perspectiva hacia estos procedimientos que hacen parte fundamental del organigrama empresarial.

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