FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TRABAJO COLABORATIVO NRO 2

ELABORADO POR:

TERESA OSPINA SANTOS

C.C. 40.411.378 Grupo 100500_90

Tospina38@hotmail.com

CLARIVEL HERNANDEZ S.

C.C. 40.440.932 Grupo 100500_90

claribel440@hotmail.com

LADY JOHANNA TORES

C.C. 40.442.193 Grupo 100500_90

lady_johanna27@hotmail.com

OLGA LUCIA QUINCHE PINTO

C.C. Grupo 100500_90

quinchepintoolgalucia@hotmail.com MARIA LUISA AGUDELO C.C. Marialisagu0106@hotmail.com

TUTOR: IRENE MOLINA PERALTA

iraide.molina@unad.edu.co

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD

CEAD – ACACIAS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

Villavicencio

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

INTRODUCCION

En este trabajo encontraremos todo lo relacionado al Proceso Administrativo el cual nos da las bases necesarias para la adquisición desarrollo y perfeccionamiento de las habilidades que debe tener un buen administrador para un mejor rendimiento empresarial.

Los temas tratados son: Prevención y Planeación, Organización y Dirección, Comunicación y Control. Estos temas son la base fundamental para una buena organización empresarial y nos servirán tanto en nuestra vida profesional como personal.

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Colocar en práctica todo lo visto en la Unidad II del modulo de Fundamentos de Administración.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Aplicar los pasos del proceso administrativo y para que sirven cada uno de ellos.

 Conocer cada uno de los conceptos expuestos en esta unidad

 Diferenciar los conceptos de planeación y prevención

 Saber que es una organización y su propósito.

 Identificar los principios generales de la previsión.

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MISION

Diseñar, Producir y Pautar, para la marca o el mensaje de nuestros Clientes, estrategias publicitarias que se conviertan en una inversión para su crecimiento, que generen los mejores resultados en Prestigio, Aceptación, Reconocimiento, Motivación, Acciones y Fidelidad de sus públicos generando valor comercial para ellos y beneficios a nuestros colaboradores dándole un trato justo a nuestros proveedores y a la vez brindar a nuestros clientes, soluciones de comunicación, diseñando campañas creativas; por medio de la realización de piezas publicitarias y planeación de diferentes medios para que su empresa sea notable y pueda competir con el mercado.

VISION

Ser siempre el primer lugar de preferencia en el Ranking de las Agencias de Publicidad en el mundo, gracias a nuestra filosofía de brindar todo el tiempo resultados a nuestros clientes, para que sean ellos quienes nos mantengan allí, de tal manera que nos identifique y diferencie a la vez haciéndonos más competitivos y trascender a través de las nuevas generaciones y de esta manera Ser la agencia publicitaria de mayor auge en publicidad, para manejo de medianas y pequeñas empresas a nivel nacional, generando buenos resultados por nuestro nivel y ética profesional.

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OBJETIVO

Poner a disposición, todos los recursos necesarios para desarrollar un producto de acuerdo con cada una de sus necesidades, promoviendo que todas las actividades que realicemos estén enfocadas a identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores, tanto internos como externos, a través de los productos y servicios que ofrecemos proporcionando herramientas creativas, de impresión y medios al mayor alto nivel, brindando soluciones rápidas y efectivas. Dando a conocer nuestro excelente trabajo a todas las regiones del país.

METAS

 Posicionar a la empresa como la más innovadora en su campo en una determinada zona geográfica.

 Introducir el producto a promocionar como el numero uno de su clase.

 Mejorar y fortalecer a nuestros clientes manejando diferentes estrategias de comunicación efectivas.

 Ofrecer a nuestros clientes productos de buena calidad que generen desarrollo económico y social a sus empresas.

POLITICAS

 La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes”

 Compromiso ético y moral con nuestros productos.

 Autonomía en nuestros trabajos realizados.

 Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético

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PLANEACION

Teniendo en cuenta los objetivos y metas anteriores debemos tener en cuenta las siguientes actividades:

 Consolidación de la empresa: para esta actividad, se debe tener en cuenta todos los aspectos relacionados de ley como son cámara y comercio, inscripción en la DIAN, elección de un Junta Directiva etc.

 Entrevistas y selección de personal.

 Después de consolidada la empresa se establece un plan de trabajo, donde se deben tener en cuenta los objetivos y metas a cumplir.

 Asignación de funciones.

 Ejecución del plan de trabajo.

 Evaluación constante del plan de trabajo.

 Elaboración de posibles soluciones para las falencias encontradas en las

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