Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva
Enviado por Edison Quintero • 14 de Julio de 2021 • Resúmenes • 2.179 Palabras (9 Páginas) • 419 Visitas
[pic 1] | Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva |
1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: | Distrito capital | Centro de Formación: | Centro de electricidad, electrónica y Telecomunicaciones |
Programa de Formación: | Colocar Nombre completo del programa técnico o tecnólogo | No. de Ficha: | Colocar Ficha a la que pertenece |
| |||
Datos del Aprendiz | Nombre: | Nombre completo del aprendiz | |
Identificación: | Número de cédula o tarjeta de identidad | ||
Teléfono: | Número de celular del aprendiz | ||
E-mail: | Correo electrónico del aprendiz registrado en Sofía plus | ||
Alternativa registrada en SOFIA plus | Escribir a través de cual alternativa se encuentra realizando etapa productiva: Contrato de aprendizaje, vinculo labora, pasantía o proyecto productivo,etc | ||
Ente Coformador | Razón social Empresa: | Nombre completo de la empresa | |
Nit: | Nit de la empresa | ||
Dirección: | Dirección principal de la empresa | ||
Nombre del Jefe Inmediato del aprendiz: |
Nombre completo de jefe inmediato | ||
Cargo: | Cargo del jefe inmediato | ||
Teléfono: | Número de contacto del jefe inmediato | ||
E-mail: | Correo electrónico del jefe inmediato |
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA | |||
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ | |||
ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando) |
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE | RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS | |
Fecha |
Lugar | ||
El aprendiz debe anotar las actividades que está desarrollando dentro de la empresa durante su etapa productiva (UNA ACTIVIDAD POR CADA FILA, DE SER NECESARIO AGREGAR MAS FILAS). Tomar como referencia el “Formato Concertación _de actividades _Planeación _Etapa Productiva” | BITACORA 1-6 (EN CASO DE SER LA PRIMERA ENTREGA o ENTREGA PARCIAL)
BITACORA 1-12 (EN CASO DE SER LA SEGUNDA Y ULTIMA ENTREGA o ENTREGA FINAL)
| FECHA INICIO PRIMERA BITACORA – FECHA FIN ULTIMA BITACORA | Escribir el nombre de la empresa donde realizaron su etapa productiva y Colocar link donde están cargadas las evidencias. |
|
|
|
|
|
|
|
|
OBSERVACIONES: Aquí se escribirán las competencias que tienen relación con las actividades a desarrollar. (LAS MISMAS COMPETENCIAS QUE RELACIONARON EN EL FORMATO DE BITACORA) | |||
firma empresa [pic 2] _______Instructor firmará _______ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento |
A continuación, se presenta la parte número 3 del formato, en la cual el aprendiz debe recibir la retroalimentación de su jefe inmediato, quien será el encargado de evaluar el desempeño actitudinal y técnico del aprendiz.
Cada variable será evaluada con una equis (X) Y COLOR NEGRO en la casilla que considere que más se ajusta a la valoración del aprendiz: satisfactorio o por mejorar. En caso que la valoración sea por mejorar debe solicitarle al jefe en observaciones escribir en que debe mejorar y socializarlo.
En caso de suspensión del contrato se deben ajustar las fechas según el caso de cada uno.
Tenga mucho cuidado con las fechas, el trimestre PARCIAL se debe diligenciar para la reunión 1 que se realiza a los 3 meses o R1 con fecha de la R1. Y la fecha FINAL CONSOLIDADO debe contener la información de la fecha final de etapa productiva. [pic 3]
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
...