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GESTION DE EMPRESAS

Jc BurgosInforme1 de Junio de 2020

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CARRERA PROFESIONAL DE  INGENIERIA CIVIL

SEMESTRE ACADÉMICO 2016-II

  1. DATOS INFORMATIVOS
  1. Asignatura                        : GESTION  DE  EMPRESAS
  2. Código                        : IC 806
  3. Ciclo de estudios                : VIII
  4. Créditos                        : 03
  5. Total de horas semestrales        : 68
  6. N° de horas semanales        : 03        

                  Teoría                : 02

                Práctica        : 01

  1. Inicio                                : 17/04/2017
  2. Término                                       : 22/07/2017
  3. Duración                        : 17 semanas
  4. Pre-requisito                        : Ninguno
  5. Docente                         : Ing° Carlos  Villar  Bazán

                                  carlosvillarbazan@hotmail.com

                        

  1. FUNDAMENTACIÓN

 La presente Asignatura, se ha estructurado con un enfoque conceptual y de desarrollo teórico-práctico, que posibilite un conocimiento aprehensivo y vivencial, que permita comprender que la Administración se presenta como una actividad común y generalizada y se hace esencial en la gestión empresarial para cualquier forma de organización empresarial, que pretenda utilizar racionalmente sus recursos disponibles para alcanzar sus objetivos. Ello requiere conocer y vincular el proceso administrativo y gerencial al concepto organizacional, desarrollando un enfoque integral del manejo de los problemas internos y del entorno empresarial  los innumerables problemas organizacionales y la forma más adecuada de enfrentarlos.

  1. COMPETENCIA GENERAL DE LA ASIGNATURA

Formular  y  analizar  la  creación  y  el funcionamiento de  empresas  de  persona  natural  o  jurídica  , utilizando herramientas de  la  Administración  y  la  Economía, que permitan alcanzar los objetivos empresariales  trazados.

IV.   PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE

        4.1 Primera Unidad: Fundamentos  de  la  Administración  y  la  Economía. 

               4.1.1  Reconocer los fundamentos  y  principios  básicos  de  la  Administración

               4.1.2   Reconocer  los  fundamentos  y  principios  básicos  de  la  Economía.

               4.1.3   Comprender  los  efectos  de  la  Globalización  en  el  Perú  y  el  mundo.

               4.1.4   Conocer  los  Bloques  económicos  y  los  Tratados  de  libre  comercio.

               

Programación de contenidos  semanales:

N° DE SEMANA

CONTENIDOS CONCEPTUALES

CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

CONTENIDOS ACTITUDINALES

             1RA.

  • Conceptos fundamentales administrativos y económicos.
  • El Proceso  administrativo
  • Fases  del  Proceso  administrativo.

Conoce la importancia  de la  Administración  y  de  la  Economía.

Valora la Gestión  de  empresas como una  aplicación  de  la  Administración  y  de  la  Economía.

            2DA.

  • La  Globalización: Concepto  básico, Evolución  histórica
  • Efectos  de  la  Globalización  en  el  mundo
  • Efectos  de  la  Globalización  en  el  Perú

Conoce la importancia de la   Globalización  y  sus  efectos  en  todos  los  campos  de  la  actividad  humana.

Toma  conciencia  de  la  influencia  de  la  Globalización  en  todos  los  habitantes  de  la  tierra.

       3RA.

  • Bloques  económicos  y  los  Tratados  de  libre  comercio: Conceptos  básicos
  • Principales  bloques  económicos  del  mundo
  • Tratados  de  libre  comercio suscritos  por  el   Perú.

Relaciona los   Bloques  económicos  y  Tratados  de  libre  comercio  con  la  Globalización.

Demuestra interés en investigar sobre   los  Tratados  de  libre  comercio  hasta  ahora  suscrito  por  nuestro  país.

               

         4TA.

  • La  Empresa: Concepto, objetivos, funciones, importancia, finalidad, tipos, características, recursos  básicos.

 Reconoce   a  la  Empresa  en  sus  diferentes  aspectos  fundamentales.

Muestra interés por conocer   el  papel  fundamental  que  ejerce  la  Empresa  dentro  de  la  sociedad.

         5TA.

  • La  Empresa  y el producto  y/o  servicio.
  • La  Empresa  y  su   entorno.
  • Ciclo  de  vida  de  la  Empresa  y  el  producto.

Reconoce a  la  Empresa  en  sus  aspectos  internos  y  en  relación  a  su  entorno.

Muestra interés por conocer   el  papel  fundamental  que  ejerce  la  Empresa  dentro  de  la  sociedad.

Evaluación  1ra. Unidad

Instrumento: Prueba  objetiva  parcial

4.2  SEGUNDA UNIDAD:   Emprendimiento  y  gestión  empresarial

  1. Reconocer  el  Emprendimiento  y  al  Emprendedor  en  su  contextualización  socioeconómica.
  2. Comprender  e  interpretar  la  Gestión  empresarial  en  el  contexto  teórico-

                              práctico.

Programación  de contenidos  semanales:

N° de

semanas

CONTENIDOS

CONCEPTUALES

CONTENIDOS PROCEDIMENTALES

CONTENIDOS

ACTITUDINALES

6 TA.

  • Emprendimiento: Concepto, importancia, tipos.
  • Cultura  emprendedora  en  el  Perú.

.        

Reconoce  el  Emprendimiento  y  el  papel  que  desempeña  en  nuestra  economía  nacional.

Propone  casos  de  Emprendimiento  en  el  medio  local.

7 MA.

  • Emprendedor: Concepto, características, perfil  y  espíritu  emprendedor.
  • Herramientas  para  emprendedores.

Reconoce  al  Emprendedor  en  nuestra  cultura  emprendedora  nacional.

Propone  casos  de  Emprendedores  que  conoce.

8 VA.

  • Contextualización  del  emprendedor  en  su  realidad  socioeconómica.
  • Conceptos  básicos  para  impulsar  iniciativas  emprendedoras  e  ideas  de  negocio.

Reconoce  al  Emprendedor  en  su  realidad  socioeconómica.

Plantea  ideas  e  iniciativas  emprendedoras  de  negocios.

.

9 NA.

Gestión  empresarial  en  sus  aspectos  teóricos.

Conoce  los  aspectos  teóricos  fundamentales  de  la  Gestión  empresarial.

Bosqueja  la  Gestión  de  una  empresa  o  negocio.

10 VA.

Gestión  empresarial  en  sus  aspectos  prácticos.

Conoce  los  aspectos  prácticos fundamentales  de  la  Gestión  empresarial.

Plantea  la  Gestión  que  se  realiza  para  iniciar  una  empresa  o  negocio.

11 VA.

  • Constitución  legal: Informalidad, constitución  de  una  empresa.
  • Tipos  de  empresas: Natural, jurídica.
  • Información general del  negocio  o empresa: Razón social, giro empresarial, ubicación.
  • Fijación  de  objetivos  del  negocio  o  empresa.
  • Planeamiento estratégico: visión, misión, FODA, política de calidad, objetivos, diagnóstico situacional.

 

Conoce  el  trámite  legal  para  instaurar  una  empresa  o  negocio  en  nuestra  realidad  nacional.  

Plantea  un  Plan  estratégico  de  una  empresa  o  negocio.

Evaluación  2da.  unidad

Instrumento: Prueba  objetiva  parcial.

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