Gerencia De Negocios Empresas De Capacitacion En Honduras

INTRODUCCION

Consideramos que el tema de capacitación para las empresas es de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que ofrecen grandes beneficios a la empresa.

Por otro lado la capacitación tiene la función de mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente y esto debe realizarse como un proceso, siempre en relación con el puesto y las metas de la organización. En la actualidad la capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo, es el desarrollo de tareas con el fin de mejorar el rendimiento productivo, al elevar la capacidad de los trabajadores mediante la mejora de las habilidades, actitudes y conocimientos.

Por lo tanto la capacitación del personal debe ser coherente y en correspondencia a determinadas necesidades que va desde lo individual hasta lo social. Las empresas han comprendido la importancia de la capacitación de que no se trata de un gasto innecesario, sino de una inversión mucho más productiva, teniendo resultados positivos y con mayor beneficios en lo económico, calidad, en la organización y en lo propio con el trabajador.

CONTENIDO

La capacitación además de ser importante para las empresas ayuda en la mejora de la productividad y aumenta la rentabilidad de la organización, también brinda soluciones a la empresa, ayuda a prevenir los accidentes dentro de la organización y facilita que los colaboradores se identifiquen con la empresa para poder tener una mejor estabilidad y flexibilidad entre los distintos departamentos de la misma. Otro punto a considerar para la capacitación es la comunicación entre el personal ya que una mala comunicación origina un mal clima de trabajo y los empleados no pueden desarrollar sus habilidades, es por esto que se debe realizar un plan de acción para tomar buenas decisiones y alternativas que sirvan para mejorar la comunicación, de esa forma la organización podrá cumplir las metas fijadas.

A continuación les presentaremos 10 empresas nacionales e internacionales que brindan servicios de capacitación en el país.

INFOP

Instituto Nacional de Formación Profesional

Servicios que Ofrece

Institución pública que incluye en sus programas de capacitación una gama completa de oficios en las áreas más frecuentes de desarrollo.

Direccion: Blvd. Kennedy Miraflores contiguo a las Oficinas de la Dirección Nacional de Tránsito. Tegucigalpa

Telefono:(504)230-2914 , (504)230-2880

NOTA: Es una institución publica, actualmente se llama secretaria de trabajo y asistencia social del país.

FUNHDE

Fundacion Hondureña para el desarrollo empresarial

Servicios que Ofrece

Capacitación orientada al sostenimiento de la microempresa a través del correcto manejo de la admón., mercadeo y costos.

Direccion

Col. Humuya, calle alpha, casa # 2520

e-mail: elisa@vivategus.com

Telefono:(504) 239-4282

CADERH

Identificamos el Talento Humano lo Convertimos en Exito

Servicios que Ofrece

CADERH como única institución representante autorizada de Service Quality Institute en Honduras, llevará a cabo la impartición del programa RAPIDEZ en 2 sesiones de 4 horas cada una. Este programa ayuda a desarrollar la habilidad de poseer un marco mental de rapidez y acortar el tiempo que conlleva completar proyectos o tareas.

VALOR: Valor de la Inscripción: L.2,300

Direccion: Tegucigalpa y San pedro sula

Telefono: (504) 2231-1750 / 2231-1575 o 2559-2720 

                     o escríbanos al correo servicios@caderh.hn

CELAC

Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños

Servicios que Ofrece

Capacitación gerenciales para microempresarios y su personal.

Direccion: Col. TepeyaSegunda Calle, frente Colegia Salesiano San Miguel

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