Herramientas Gerenciales

EN BUSCA DE UN MEJOR DESEMPEÑO CORPORATIVO

Las herramientas gerenciales modernas fueron creadas con el fin de tener empresas con un gran nivel de competitividad, siendo este el centro de atención al cual apuntan la mayoría de estas, también obedece entre otros motivos a la urgente necesidad que tienen las empresas de responder y ajustarse a las nuevas realidades del mercado. Es por esto que todas estas herramientas se basan en que las empresas sean cada vez mejores, comparándose o buscando todo aquello que le beneficia de la competencia no para igualarlas si no para superarlas. Existen actualmente muchas herramientas gerenciales modernas que ya están usando muchas compañías algunas de estas son:

DOWNSIZING: está encargada de reorganización y reestructurar con el fin de obtener mejoras significativas en el sistema de trabajo, esta herramienta es muy importante ya que busca minimizar costos administrativos, también en esta se define la con mayor la operación principal de la empresa, logrando así concentrarse plenamente en las actividades que le generen valor.

COACHING: hace parte de de un proceso de mejora del desempeño de las personas. No se basa en hechos actuales ni mucho menos mira los errores del pasado, siempre mirando lo que viene en el futuro, buscando tener cada vez mayor competitividad en las áreas de mayor fortaleza. Cabe resaltar que este término de COACH recomienda que se debe trabajar con motivación y liderazgo, y para ser un buen líder debemos transmitir confianza, seguridad en lo que se hace, no se debe juzgar, así como también delega funciones debe hacer las propias en el momento que sea indicado, pero sobre todo un líder motiva a su equipo de trabajo a seguir adelante y a lograr lo que se quiere.

JUST OF TIME: Es una herramienta que apunta al mejoramiento continua y que es utilizada en muchas empresas actualmente, se basa principalmente en la disminución de desperdicios y en la entrega a tiempo de productos de excelente calidad.

EN BUSCA DE UN MEJOR DESEMPEÑO CORPORATIVO

Las herramientas gerenciales modernas fueron creadas con el fin de tener empresas con un gran nivel de competitividad, siendo este el centro de atención al cual apuntan la mayoría de estas, también obedece entre otros motivos a la urgente necesidad que tienen las empresas de responder y ajustarse a las nuevas realidades del mercado. Es por esto que todas estas herramientas se basan en que las empresas sean cada vez mejores, comparándose o buscando todo aquello que le beneficia de la competencia no para igualarlas si no para superarlas. Existen actualmente muchas herramientas gerenciales modernas que ya están usando muchas compañías algunas de estas son:

DOWNSIZING: está encargada de reorganización y reestructurar con el fin de obtener mejoras significativas en el sistema de trabajo, esta herramienta es muy importante ya que busca minimizar costos administrativos, también en esta se define la con mayor la operación principal de la empresa, logrando así concentrarse plenamente en las actividades que le generen valor.

COACHING: hace parte de de un proceso de mejora del desempeño de las personas. No se basa en hechos actuales ni mucho menos mira los errores del pasado, siempre mirando lo que viene en el futuro, buscando tener cada vez mayor competitividad en las áreas de mayor fortaleza. Cabe resaltar

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