Herramientas para la empleabilidad
perro246810Trabajo12 de Abril de 2022
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Herramientas para la
empleabilidad
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NOMBRE: hugo Osvaldo reyes lagos
Modulo: Herramientas para la empleabilidad HPE101-9330-2022
Fecha de entrega:5 de abril del 2022
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INTRODUCCION
Las entrevistas son utilizadas como una herramienta por muchos ámbitos de la vida social y económica en el día a día ya que gracias a las entrevistas se puede obtener o extraer información tanto de carácter personal como profesional o dependiendo del tipo de entrevista se adapta a la necesidad de la información, consta de varios pasos dependiendo de la información que se necesite o se quiera recopilar del entrevistado
¿Cuáles son los desafíos y las diferencias entre una entrevista laboral individual y grupal?
ventajas | desventajas | |
Entrevista individual | 1- más minuciosa 2-personalizada | 1-dificultad oral para ambos. 2-falsa información. |
Entrevista grupal | 1-te permite ahorrar tiempo. 2-te permite ver candidatos unos con otros. | 1-no alcanzas a los detalles de todos. 2-mucha información en poco tiempo. |
Ventaja individual desventaja individual
1- la entrevista es minuciosa ya que necesitan a un experto 1- es complicada la interacción oral
2- la entrevista fue personalizada para el 2-el entrevistado mintió en las
preguntas
Desventaja grupal desventaja grupal
1-el jefe se ha ahorrado tiempo en las entrevistas 1-no se alcanzó a ver todo en la entrevista
2-la interacción entre candidatos es mucha 2-mucha información causo colapso
Resumen: se puede ver que las entrevistas son un proceso de obtención de información relevante la cual cuenta con ventajas y desventajas al momento de preguntar al dicho entrevistado ayuda a conocer a la persona con esto uno se da cuenta de la estructura y función de las entrevistas ya que cuenta con varias formas de emplear.
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