Informe “Análisis de cargos Colfrutik”

Descripción de un cargo 1

Nombre: Recolector de fruta

Sección: productiva        

Resumen: Tener una buena forma física para realizar la cargar y descarga de la fruta en sus campos

Descripción del cargo:

• Realizar la recolecta de fruta en aérea asignada  

• Realizar la manipulación adecuada para ubicarla en lugar su lugar de transporte

• Verificar de todos los productos cumpla con la calidad o los estándares demandado

• Contribuir en la producción del embalaje de la materia prima

• Realizar etiquetado del producto con su respectivo peso

A. Requisitos intelectuales:

• Bachiller
• Experiencia en selección de frutos
• Carnet de manipulación de alimentos

B. Requisitos físicos:

• Tener una buena condición física para trabajos en diferentes temperaturas

C. Responsabilidad implícita:

• Recolección de frutas en buen estado
• Selección de la materia prima de calidad
• Cuidado de las herramientas de corte o de manipulación de la materia prima

D. Condiciones de trabajo:

• Jornadas largas bajas el sol
• Cumplir con los requisitos de seguridad establecida por la empresa y la ARL

Descripción de un cargo 2

Nombre: jefe de producción

Sección: administrativa  

Resumen: garantizan el buen funcionamiento de la producción de la empresa

Descripción del cargo:

• Crear un plan de trabajo para los empleados y revisas que cumpla dichas funciones los empleados

• Controlar que la parte productiva de la empresa realice todo de la forma correcta

• Comprobar que toda la maquinaria que se utilizan para las funciones de producción esté en un buen funcionamiento o informar para realizar dichos arreglos que sea necesarios para seguir utilizando la maquinaria

• Investigación de nuevas estrategias para una mejor función de la parte operativa de la empresa

A. Requisitos intelectuales:

• Formación específica en gestión y administración de empresas
• Ser un buen comunicador, tanto oral y como por escrito.
• Interés y conocimientos de matemáticas y de TIC.
• Capacidad para trabajar bajo presión, ya que a menudo los plazos de producción son muy ajustados.
• Habilidades en la resolución de problemas.
• Dotes para el liderazgo y la negociación.

B. Requisitos físicos:

• Tener un buen estado físico para trabajos en oficina

C. Responsabilidad implícita:

• Toma de todas las decisiones de la producción

D. Condiciones de trabajo:

• Trabajo en oficina con características de manejo del personal de plata

Descripción de un cargo 3

Nombre: Operario de maquina despulpadora

Sección:

 Planta

Resumen: Realizar el manejo adecuado de las maquinas despulpadoras

Descripción del cargo:

• Transportación de la materia prima a la zona de tratamiento

• Manipulación de las herramientas (Maquinaria) para realizar el despulpe  

• Verificación de acta de mantenimiento y limpieza

• Lleva cálculo de cuanta materia prima sea despulpado

A. Requisitos intelectuales:

• Ser bachiller
• Técnico o tecnólogo en materia de alimentación
• Carnet de manipulación de alimentos  
• Experiencia mínima de 1 años en el cargo o similares en tratamiento de maquinaria de alimentación

B. Requisitos físicos:

• Tener una buena condición física, que le permita estar al cuidado de la maquinaria sin ningún problema

C. Responsabilidad implícita:

• Disponibilidad de la materia primara
• Desechas producto que se encuentre en mal estado y pueda dañar los demás
• Seguir las condiciones de seguridad en el trabajo
• Tratamiento de maquinaria

D. Condiciones de trabajo:

• Estar al pendiente de la maquinaria al momento que esté en funcionamiento
• Cumplir con los requisitos de seguridad establecidos por la empresa y la ARL

Descripción de un cargo 4

Nombre: Vendedor.

Sección: Área comercial.        

Resumen: Brindar asesoría y promover la venta del portafolio de productos y servicios de la empresa.

Descripción del cargo:

• Responsable de visitar potenciales clientes.

• Realizar informes de ventas y otros.

• Responsable de alimentar el CRM de la empresa

• Solucionar los problemas que puedan existir con respecto al efectuar las cobranzas a los clientes.

• Búsqueda de nuevos clientes, fidelización de los que se tienen.

A. Requisitos intelectuales:

• Educación: Profesional el Comercio Exterior, Negocios Internacionales ingeniería Industrial, Mercadeo, y/o Administración de Empresas o carrera a fin.
• Habilidades: alto grado de responsabilidad, iniciativa, toma de decisiones y con buenas relaciones interpersonales. Organizado, proactivo y con carácter.

B. Requisitos físicos:

• Saludable, con buena presentación personal, pulcritud, buena apariencia, buena dicción, fuerza física, agilidad, buena visión.

C. Responsabilidad implícita:

• Patrimonio:   En   cuanto   a   los   equipos   que   hacen   parte   de   la   empresa Colfrutik y que requiere para hacer la labor encomendada.
• Activos: De la labor para la cual fue contratado depende el crecimiento de la compañía.
• Relaciones estratégicas: De las relaciones estratégicas que cada vendedor entabla con nuestros clientes depende el crecimiento de nuestra compañía por lo cual son de gran importancia dentro de sus labores.

D. Condiciones de trabajo:

• Horario de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm (Disponibilidad para trabajar eventualmente algún sábado)
• Sueldo básico más prestaciones de ley y comisiones sin techo.
• Oportunidad de crecimiento.
• Empresa ubicada a las afueras de Bogotá.

Descripción de un cargo 5

Nombre: Asistente y analista de Exportaciones.

Sección: Administrativa.

Resumen: Responsable de elaborar documentos para la exportación de los productos de

la empresa.

Descripción del cargo:

• Responsable de llevar el control de gastos de las exportaciones y compras.

• Responsable de la realización de pólizas y de los trámites comerciales para exportar y costeos para importar.

• Responsable de realizar informes mensuales, hacer cotizaciones y de encargarse de las compras necesarias.

• Dar asistencia al Departamento de Importaciones y Exportaciones.

Manejo de inventario

• Manejo de inventario