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Informe Análisis de cargos Colfrutik


Enviado por   •  3 de Mayo de 2021  •  Tareas  •  3.982 Palabras (16 Páginas)  •  135 Visitas

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INSTRUCTOR

 LIZETH MARCELA JAIMES HERRERA

APRENDICES

Bibiana Saldarriaga Valencia

Jorge Armando Castañeda Forero

Oscar Eduardo Fernández Castaño

Magda Piedad Chaves Guaqueta

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

TECNOLÓGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL

2021

Contenido

INTRODUCCION        3

ESTUDIO DE CASO        4

ANALISIS DE CARGOS        4

Formato “Descripción y análisis de cargo”        4

Análisis de un cargo Recolector de fruta        6

Análisis del cargo: auxiliar de bodega        7

Análisis del cargo Jefe de producción        8

Análisis del cargo vendedor        9

METODOS DE ANALISIS CARGOS        10

PROCEDIMIENTO DE OBSERVACIÓN DIRECTA        10

ENTREVISTA CON EL JEFE SUPERIOR        10

FORMATO DE OBSERVACION        11

OBSERVACIONES:        12

EVALUACION DE DESEMPEÑO        13

1º Paso: Selección de los problemas (oportunidades de mejora)        14

2º Paso: Cuantificación y subdivisión del problema        15

PROBLEMAS IDENTIFICADOS        15

3º Paso: Análisis de las causas, raíces específicas.        15

Análisis de causas        15

4º Paso: Establecimiento de los niveles de desempeño exigidos (metas de mejoramiento).        16

5º Paso: Definición y programación de soluciones.        17

6º Paso: Implantación de soluciones        17

7º Paso: Acciones de Garantía        17

DIAGRAMA DE GRANT        18

CONCLUSIONES        20

INTRODUCCION        

A continuación, se presenta un estudio de caso de la compañía colfrutik la cual busca que mostremos como analista de cargo el desarrollo de los cargos del área de producción de esta compañía, por ello analizaremos cómo funcionan cada uno de estos cargos a través de los métodos de evaluación de cargos.

Como un profesional integral es importante aprender a reconocer los factores que influyen en los cargos de cualquier nivel y poder desarrollar programas donde se optimicen procesos y ver cómo está circulando la información para poder ser eficientes.

ESTUDIO DE CASO

Carol, propietaria de la empresa Colfrutik, está estudiando la posibilidad de abrir una sucursal de ventas en Estados Unidos, esto debido al alto nivel de exportaciones que se ha presentado a ese país con su producto bandera de conservas de frutas. Dado lo anterior y con el fin de llevar a cabo este proyecto, la empresa Colfrutik, ha decidido contratarlo a usted como analista de cargos, dados sus conocimientos en el tema.

ANALISIS DE CARGOS

Formato “Descripción y análisis de cargo”

Descripción de un cargo

Nombre: Recolector de fruta

Sección: cultivador        

Resumen: mantener las plantaciones y seleccionar los frutos para las producciones

Descripción del cargo:

  • Hacer mantenimiento y supervisión de las plantaciones de frutas para mantener plantaciones sanas y eficientes.
  • Recolectar los frutos de las plantaciones unas vez este aptas para su procesamiento. Y así evitar desperdicios  innecesarios en las plantaciones
  • Seleccionar la calidad de los frutos y clasificarlos para ser enviados a la planta de producción
  • Empacar los frutos y embalarlos de manera adecuada para ser enviados a la orden de producción
  • Generar orden de despacho de la cantidad del producto enviado, describiendo su calidad fecha de recolección y plantación recolectada

Descripción de un cargo

Nombre: auxiliar de almacén

Sección: bodegaje

Resumen: recibir los cargamentos enviados desde las plantaciones y el despacho de estas mismas a la producción así mismo como los demás insumos necesarios para la producción

Descripción del cargo:

  • Recibo del cargamento de las plantaciones verificando la orden de despacho enviada desde la plantación con el cargamento físico.
  • Recibo de insumos de proveedores de para  la producción de las conservas o insumos necesarios para la producción y gestión dela empresa
  • Verificación física de la orden de compra con la remisión de despacho del proveedor y recibir material según políticas de la organización o hacer las respectivas observaciones
  • Pasar al jefe de bodega las remisiones recibidas para hacer su respectivo cargue en el sistema
  • Organizar y almacenar correctamente los insumos recibidos teniendo en cuenta fechas de vencimiento  para su rotación
  • Entregar a operario de producción los materiales solicitados en la orden de servicio entregada verificando que tenga las autorizaciones correspondientes.

Descripción de un cargo

Nombre: operario

Sección: industrial

Resumen: procesar o transformar las materias primas en los diferentes insumos de la compañía de manera manual o mecánica en los diferentes niveles de producción

Descripción del cargo:

  • Recibir la orden de servicio del jefe de producción para desarrollar las actividades del día
  • Reclamar en bodega los insumos necesarios para la fase de producción a desarrollar
  • Hacer uso responsable de los equipos que requiere para su actividad programándolos y supervisándolos para su correcto funcionamiento
  • Entregar el producto terminado según su fase a la siguiente fase con su hoja de trazabilidad  de la producción  
  • Hacer informes de novedades de la ordenes de producción

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